Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Software-Team und entwickle innovative OSS-Lösungen.
- Unternehmen: Digital-Versorger mit über 1.900 engagierten Kollegen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home-Office Ausstattung.
- Weitere Informationen: Profitier von umfangreichen Schulungsangeboten und flexiblen Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in IT und Erfahrung in der technischen Führung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unternehmensbeschreibung
Als Digital-Versorger der Regionen nutzen wir Chancen, beweisen Tatkraft, übernehmen Verantwortung, arbeiten auf Augenhöhe. Mit über 1.900 Kolleginnen und Kollegen, den Kommunen, der Wirtschaft, der Gesellschaft. Du mit uns für mehr Gemeinschaft. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam Großes gestalten.
Stellenbeschreibung
- Führung und Weiterentwicklung des Software Teams: Durch dein Coaching und deine fachliche Unterstützung befähigst du Lead-Entwickler und Application Owner, ihr Potenzial auszuschöpfen und gemeinsam erfolgreiche Lösungen zu realisieren.
- Technische Ausrichtung und Weiterentwicklung der OSS-Anwendungslandschaft: Mit deinem technologischen Verständnis gestaltest du die strategische Weiterentwicklung von OSS-Anwendungen und -Plattformen und stellst deren nachhaltige Zukunftsfähigkeit sicher.
- Sicherstellung von Software-Engineering-Standards: Du sorgst für die konsequente Anwendung von Best Practices und schaffst die Grundlage für hohe Qualität, Wartbarkeit und technische Exzellenz.
- Weiterentwicklung von CI/CD- und DevOps-Prozessen: Durch deine kontinuierliche Optimierung von Automatisierung, Testverfahren, Codequalität und Observability erhöhst du Effizienz, Transparenz und Zuverlässigkeit in der Softwareentwicklung.
- Gewährleistung stabiler und skalierbarer OSS-Lösungen: In enger Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams stellst du sicher, dass leistungsfähige, sichere und zukunftsfähige Lösungen den Anforderungen des Unternehmens gerecht werden.
- Mitarbeit an komplexen Implementierungen und Problemlösungen: Mit deiner Hands-on-Mentalität bringst du deine technische Expertise direkt in anspruchsvolle Projekte und kritische Herausforderungen ein.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung und technischen Führung von Entwicklungsteams
- Erfahrung im OSS-Umfeld von Telekommunikations- oder Glasfaserunternehmen sowie fundierte Kenntnisse in FTTH- und Glasfasertechnologien, insbesondere GPON und XGS-PON
- Erfahrung im Umgang mit ServiceNow im OSS-Kontext und/oder GIS-Plattformen wie IQGeo
- Fundiertes Know-how in CI/CD, DevOps, Cloud-native Architekturen und Softwarequalität
- Verständnis für moderne Software-Engineering-Prinzipien und kontinuierliche Verbesserung
- Bereitschaft, Verantwortung zu übertragen und eine vertrauensvolle Feedback-Kultur zu schaffen
- Stratege sowie Teamplayer, der Aufgaben effizient anpackt, empathisch ist und Dinge anspricht
Zusätzliche Informationen
Unser Portfolio ist auf deine Bedürfnisse zugeschnitten. Ob für den Job, deine Absicherung und Vorsorge oder für die Freizeit. Wir haben ein breites Angebot an Nebenleistungen zu bieten!
Von diesen und weiteren Benefits profitierst du:
- Flexible Arbeitsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. frei
- Home-Office Ausstattung inklusive ergonomischer Büromöbel
- Eigene Akademie mit stetig wachsendem Schulungsangebot
- Betriebliche Altersvorsorge und weltweite 24/7 Unfallversicherung
- Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Angebote
- UND: Dein flexibler Benefit (ÖPNV-Zuschuss, JobRad, Wellhub, Kita-Zuschuss, oder betriebliche Krankenversicherung) inklusive Arbeitgeberzuschuss
Neugierig geworden? Dann bewirb dich jetzt online - das geht einfach und schnell. Bewerbungen per Email oder Post können wir leider nicht bearbeiten.
Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei: Elena Fernandez HR Talent Acquisition Partner [email protected]
#LI-EF
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) Arbeitgeber: Deutsche Glasfaser
Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmöglichkeiten, 30 Tagen Urlaub sowie einer eigenen Akademie für kontinuierliche Weiterbildung fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und schaffen eine vertrauensvolle Feedback-Kultur. Unsere attraktiven Zusatzleistungen, wie betriebliche Altersvorsorge und individuelle Benefits, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und zeigst, dass du die perfekte Wahl für die Teamleitung bist.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Software Engineering! Teile deine Projekte oder Erfolge in sozialen Medien oder auf deinem Portfolio. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass dein Engagement sichtbar wird.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns zusammenarbeiten, um deinen Traumjob zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung OSS Software Engineering (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Glasfaser vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Gemeinschaft und Zusammenarbeit geht, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du in einem Team erfolgreich gearbeitet hast.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen im OSS-Umfeld zu erläutern. Sei bereit, spezifische Technologien wie GPON oder XGS-PON zu diskutieren und wie du diese in früheren Projekten eingesetzt hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen und Coaching-Methoden bereitstellen. Zeige, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Feedback-Kultur beziehen. Das zeigt dein Interesse an einer vertrauensvollen Zusammenarbeit und dass du Wert auf eine positive Teamdynamik legst.
