Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Futterkonzepte und berate unsere Kunden in der Landwirtschaft.
- Unternehmen: Deutsche Tiernahrung Cremer - ein führendes Unternehmen in der Tierernährung.
- Vorteile: Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gutes Betriebsklima mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Verbinde Wissenschaft mit Praxis und mache einen Unterschied in der Tierernährung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Agrarwissenschaften oder Tiermedizin und Erfahrung in der Viehwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einen Spagat zwischen Wissenschaft und Praxis - den leisten Produktmanager*innen bei ihrer Arbeit täglich. Die studierten Tierernährer*innen sind die Fütterungsexpert*innen bei Deutsche Tiernahrung Cremer. Sie entwickeln und optimieren Futterkonzepte zur Versorgung von Rindern, Schweinen, Geflügel sowie Haus- und Heimtieren. Zugleich unterstützen Sie mit Ihrer Expertise bei der Beratung unserer Kund*innen in Landwirtschaft und Handel. Sie vermitteln die Bedürfnisse der Tierhalter*innen an Einkauf, Labor, Vertrieb und unsere Werke. Zugleich sind Sie fachlich auf dem neuesten Stand und begleiten Fütterungsversuche mit Instituten und Betrieben.
Ihr Herz schlägt für die Ernährung und Versorgung von Tieren? Sie arbeiten wissenschaftlich, packen aber gerne auch selbst mit an und besitzen Einfühlungsvermögen, um die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden mit Anforderungen der Fachabteilungen in Einklang zu bringen? Dann werden Sie Produktmanager*in bei Deutsche Tiernahrung Cremer!
- Sie haben ein Studium der Agrarwissenschaften oder der Tiermedizin erfolgreich abgeschlossen.
- Sie besitzen Erfahrung in der Viehwirtschaft und Tierernährung.
- Sie können verschiedene Projekte parallel betreuen und verlieren dabei nicht den Blick für das Detail.
- Sie organisieren sich gut und haben ein gutes Zeitmanagement.
- Sie arbeiten verantwortungsbewusst und haben ein hohes Maß an Selbstmotivation und Eigeninitiative.
- Sie wissen Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, rhetorisch gezielt einzusetzen.
- Sie arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team.
Unser Angebot:
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Umfassende Einarbeitung
- Fort- und Weiterbildungen
- Mobiles Arbeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Vollzeit- und Teilzeitmöglichkeiten
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Motiviertes Team
- Gutes Betriebsklima
- Zusatzleistungen
Ihre Aufgaben:
- Neu- und Weiterentwicklung unseres Futtersortimentes in Zusammenarbeit mit unserer wissenschaftlichen Abteilung und/oder unserem Vertrieb.
- Strategische Planung und operative Umsetzung des Marketings in den Fachbereichen Rind, Schwein, Geflügel und Heimtier z. B. durch Produktinformationen, Fachvorträge und Fachartikel.
- Erarbeitung von Innovationen zur Stärkung der Marktposition.
- Schnittstellenmanagement zwischen den Fachabteilungen in allen Belangen rund um unsere Futterprodukte.
- Fachschulung unserer Mitarbeiter*innen und Vertriebspartner*innen rund um unsere Futterkonzepte.
- Unterstützung der Vertriebskollegen*innen bei fachlichen Fragestellungen und in der Bestandsbetreuung.
Sie haben Fragen zum Job oder einer ausgeschriebenen Stelle? Dann melden Sie sich gerne bei uns!
Mitarbeiter Personalabteilung / Recruiting
Produktmanager*in Arbeitgeber: Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG
deuka Tiernahrung Cremer ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region westliches Sachsen und östliches Thüringen nicht nur ein attraktives Gehalt und bis zu 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten. Die umfassenden Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Förderung von eigenverantwortlichem Arbeiten in einem motivierten Team schaffen ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Entwicklung.
Kontaktdaten:
Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Produktmanager*in erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerkveranstaltungen
In der Landwirtschaft sind regionale Messen und Veranstaltungen Gold wert. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Zeig dein Interesse und baue Beziehungen auf – das kann deine Chancen auf den Job bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG erheblich steigern!
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Communities
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Landwirtschaft beschäftigen. Plattformen wie Agrarjobs oder spezifische Facebook-Gruppen sind super, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar direkt auf Jobangebote aufmerksam zu werden. Lass uns gemeinsam eine Sichtbarkeit aufbauen!
✨Praktika und Nebenjobs anvisieren
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, schau dir Praktika oder Teilzeitjobs in der Landwirtschaft an. Viele Arbeitgeber, wie Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG, haben oft offene Stellen, und ein Praktikum kann der perfekte Einstiegspunkt sein. So kannst du dir gleichzeitig wertvolle Erfahrung und Kontakte aufbauen!
✨Direktbewerbung im Unternehmen
Scheu dich nicht, dich direkt bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG zu bewerben! Schau auf unserer Website vorbei und such dir die Stellen aus, die dich interessieren. Manchmal werden Stellen nicht groß beworben, aber die Nachfrage besteht. Zeig Initiative und komm proaktiv auf sie zu!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche:Mach dich mit aktuellen Trends und Technologien in der Landwirtschaft vertraut. Zeig in deinem Lebenslauf, dass du das nötige Wissen über nachhaltige Praktiken oder innovative Anbaumethoden hast, die für Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG relevant sind.
Praktische Erfahrung ist alles!:Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Landwirtschaft hast, sei es durch Praktika oder Projekte, führe diese im Detail auf. Konkrete Beispiele zeigen, dass du die Fähigkeiten und den richtigen Umgang mit Maschinen oder Tieren hast, die für Produktmanager*in bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG wichtig sind.
Persönliche Motivation zählt:Dank deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und warum du bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG arbeiten möchtest, deutlich machen. Überlege, was dich an der Landwirtschaft fasziniert und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst. Das wird gut ankommen!
Zeige deine Soft Skills:In der Landwirtschaft sind Teamarbeit und Zuverlässigkeit unerlässlich. Nutze deinen Lebenslauf oder das Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten zeigen konntest. Arbeitgeber schätzen es, wenn sie sehen, dass du gut im Team arbeiten kannst und engagiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Branche!
Da du dich im Bereich Landwirtschaft bewirbst, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche informieren. Themen wie nachhaltige Landwirtschaft, Präzisionslandwirtschaft und moderne Anbaumethoden könnten aufkommen, also bereite dich darauf vor, deine Meinungen und Ideen dazu zu teilen.
✨Zeig deine praktischen Fähigkeiten!
Für eine Vollzeitstelle in der Landwirtschaft ist es wichtig, dass du nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Fähigkeiten vorweisen kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen zu geben, wie etwa den Einsatz von Maschinen oder die Handhabung von Pflanzen und Erntetechniken.
✨Vertraut gemachtes Terrain!
Eventuell wirst du bei Deutsche Tiernahrung Cremer GmbH & Co. KG auf spezifische Werkzeuge oder Maschinen stoßen. Informiere dich vorab, welche Technologien dort verwendet werden, und überlege dir, wie du diese in deinen bisherigen Arbeiten angewendet hast. Das zeigt, dass du bereit bist und deine Erfahrungen direkt einbringen kannst!
✨Energie und Enthusiasmus!
Bei einem Vollzeitjob in der Landwirtschaft kommt es oft darauf an, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch Leidenschaft für die Arbeit mitbringst. Sei bereit, deine Motivation und deine Verbindung zur Landwirtschaft zu erläutern. Zeige, dass du gerne Teil eines Teams bist und bereit bist, Herausforderungen anzunehmen.
