Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von kranken und älteren Menschen in der häuslichen Umgebung.
- Unternehmen: Engagiertes Team in der häuslichen Kranken- und Altenpflege.
- Vorteile: Fester Arbeitsvertrag, attraktive Entlohnung, 30 Stunden pro Woche und Dienstwagen.
- Weitere Informationen: Flexible Schichten, persönliche Betreuung und Kitazuschuss von 50€ monatlich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger/in und Führerschein erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Wir suchen examinierte Krankenschwestern/-pfleger/ Altenpfleger/in für den Einsatz in der häuslichen Kranken- und Altenpflege.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Pflege von kranken bzw. lebensälteren Menschen
- Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
- Verabreichen der Medikation
Wir erwarten:
- Zwingend erforderlich ist der Abschluss examinierte Krankenschwestern/-pfleger/ Altenpfleger/in und der Besitz eines Führerscheins PKW.
- Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Motivation, Einfühlungsvermögen sowie die Bereitschaft zum Schichtdienst setzen wir voraus.
- Über eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen bei der Patientenbetreuung, Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit und Zuverlässigkeit sollten Sie verfügen.
- Berufserfahrung sind wünschenswert, aber nicht zwingend Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen:
- hochqualifizierte und verantwortungsvolle Tätigkeit im netten, gut eingespielten Team
- festen Arbeitsvertrag
- 30 Wochenstunden - Der Einsatz erfolgt in zwei Schichten Montag-Sonntag. Dienstwagen wird gestellt. Freie Tage lt. Tarifvertrag.
- Bezahlung von Überstunden, Zuschlägen, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
- Attraktive Entlohnung & Sozialleistungen
- abwechslungsreiche Aufgaben
- wohnortnahe Einsätze
- persönliche Betreuung
- Muttischichten
- ein Kitazuschuss von monatlich 50,00 €
- Weihnachtsgeld
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Die Probezeit ist 6 Monate. Die Bezahlung erfolgt lt. DRK Tarifvertrag Land Brandenburg.
Krankenschwestern/-pfleger/ Altenpfleger/in m/w/d Arbeitgeber: DRK-Kreisverband Calau e.V.
Der DRK-Kreisverband Calau e.V. bietet Ihnen als Pflegehelfer/in in unserer Tagespflege 'Zur Kirschblüte' in Lübbenau nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und bieten Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer Pflegeangebote mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile einer unbefristeten Anstellung in einem engagierten Team, das sich für die Lebensqualität von Senioren einsetzt.
Kontaktdaten:
DRK-Kreisverband Calau e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Krankenschwestern/-pfleger/ Altenpfleger/in m/w/d erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie DRK-Kreisverband Calau e.V. ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie DRK-Kreisverband Calau e.V..
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei DRK-Kreisverband Calau e.V. zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Krankenschwestern/-pfleger/ Altenpfleger/in m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei DRK-Kreisverband Calau e.V. zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei DRK-Kreisverband Calau e.V. relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft DRK-Kreisverband Calau e.V., besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei DRK-Kreisverband Calau e.V. vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
