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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründer in Einzelcoachings und teile dein Wissen über Businesspläne und Finanzen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und familiärem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und individuelle Terminvereinbarung.
- Andere Informationen: Wir suchen keine reinen Online-Coaches, sondern Experten vor Ort in ausgewählten Städten.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Geschäftsideen zum Leben zu erwecken und erlebe persönliche Erfüllung.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademischer Abschluss und Erfahrung im Coaching oder der Unternehmensberatung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Achtung: aktuell suchen wir KEINE online Coaches und nur Coaches in den genannten Städten.
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Businesspläne? Finanzplanung & Risikomanagement, Finanzierung und Fördermittel sind alte Bekannte für dich? Du könntest sogar deiner Oma einen Businessplan erklären? Und ganz wichtig: Du möchtest dein Know-how anderen Menschen weitergeben und sie beruflich auf die Erfolgsspur setzen? Dann bist du bei uns richtig.
Standort: Berlin, Bremen, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart oder hybrid.
Was erwartet Dich?
- Du unterstützt unsere Existenzgründer in Einzelcoachings durch deine Expertise in der Vorgründungsphase (i.d.R. bei der Erstellung eines Businessplans) mit Fokus auf Finanzen.
- Potentialanalyse
- Mindset, Motivation & Personality
- Leistungsangebot
- Markt und Wettbewerb
- Unternehmensstrategie
- Finanzplanung & Risikomanagement
- (Online) Marketing & Vertrieb
- Digitalisierung: Organisation & Prozesse
- Zeitmanagement & Gründungsvorbereitung
Was bringst Du mit?
- einen akademischen Abschluss in einem relevanten Fachbereich und eine (idealerweise Systemische) Ausbildung zum Coach hast.
- über Berufserfahrung als Gründercoach verfügst, aus der Gründerberatung kommst oder vergleichbare profunde Erfahrungen mitbringst.
- optimalerweise langjährige Berufserfahrung als Unternehmensberater und/oder Geschäftsführer besitzt.
- dich in deiner Branche mit den aktuellen Marktgeschehnissen auskennst.
- einschlägige Erfahrungen in einem oder mehreren Gebieten hast:
- Erstellung von Businessplänen
- Finanzierung und Fördermittel
- Marketing (auch Online Marketing, Social Media, SEO, SEA, Content Marketing)
- Vertrieb
- Strategisches Management
- Buchhaltung
- Recht (Gesellschafts-, Online-, Marken-, Wettbewerbsrecht)
Was bieten wir Dir?
- motivierte Akademiker als Kunden.
- wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre.
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit individueller Terminvereinbarung.
- fester Ansprechpartner für deine Anliegen.
- abgesicherte Aufträge.
- wir glauben nicht an die “eierlegende Wollmilchsau” – der Kompetenzbereich eines Coaches entscheidet über das zielgenaue Matching mit einem Klienten; unser OCS System (Ownership-Competence-Splitting) ermöglicht das bedarfsgerechte Einbeziehen weiterer Spezialisten.
- wir arbeiten wie im Start-up, sind aber ein etabliertes Unternehmen und verzichten auf den “Hype”.
- wir messen unseren Erfolg nicht an KPIs, sondern an glücklichen Kunden.
Ansprechpartner: Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Link zu Website/LinkedIn) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit.
Achtung: aktuell suchen wir KEINE reinen online Coaches und nur Coaches in den genannten Städten. Initiativbewerbungen nehmen wir gerne an, wenn du Expert:in in folgenden Bereichen bist: Online Marketing, E-Commerce, KI-Coaching.
Mirjam Niedermeier
Head of Coaching
Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten! Arbeitgeber: ecomex & Co. KG
Kontaktperson:
ecomex & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten!
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Coaches und Gründern zu vernetzen. Teile dein Wissen und deine Erfahrungen, um sichtbar zu werden und neue Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche nach Veranstaltungen oder Meetups in deiner Stadt, wo du potenzielle Klienten treffen kannst. Präsentiere dich und deine Expertise, um direkt ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 3
Mach dich sichtbar! Erstelle Inhalte, die deine Fachkenntnisse zeigen, sei es durch Blogbeiträge oder Videos. Teile diese auf sozialen Medien, um deine Zielgruppe anzusprechen und Vertrauen aufzubauen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Vergiss nicht, deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben, die dich von anderen abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Gründercoach:in bist. Verknüpf deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung und lass deine Leidenschaft für das Coaching durchscheinen.
Lebenslauf auf Vordermann bringen: Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Achte darauf, dass alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen gut strukturiert sind. Vergiss nicht, auch deine Erfolge im Coaching oder in der Unternehmensberatung hervorzuheben!
Beweise deine Expertise: Nutze die Gelegenheit, um deine Fachkenntnisse zu zeigen. Wenn du bereits Businesspläne erstellt oder Gründer beraten hast, erwähne konkrete Beispiele. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deinem Know-how und deiner praktischen Erfahrung.
Bewerbung über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Lass uns wissen, wann du starten kannst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomex & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Gründercoachings vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in Bereichen wie Finanzplanung und Risikomanagement dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Gründer unterstützt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige deine Leidenschaft für Coaching
Lass deine Begeisterung für das Coaching und die Unterstützung von Gründern durchscheinen. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du sie auf ihrem Weg zum Erfolg begleiten möchtest.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über das Team und die Arbeitsatmosphäre bei StudySmarter zu erfahren. Zeige Interesse an der familiären Atmosphäre und der flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten.