Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Gründer in Einzelcoachings und teile dein Wissen über Businesspläne und Finanzen.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit Start-up-Atmosphäre und familiärem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertschätzende Atmosphäre und individuelle Terminvereinbarung.
- Weitere Informationen: Wir suchen keine reinen Online-Coaches, sondern Experten vor Ort in ausgewählten Städten.
- Warum dieser Job: Hilf anderen, ihre Geschäftsideen zum Leben zu erwecken und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Akademischer Abschluss und Erfahrung im Coaching oder der Unternehmensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Achtung: aktuell suchen wir KEINE online Coaches und nur Coaches in den genannten Städten.
Du hast eine Leidenschaft für Zahlen und Businesspläne? Finanzplanung & Risikomanagement, Finanzierung und Fördermittel sind alte Bekannte für dich? Du könntest sogar deiner Oma einen Businessplan erklären? Und ganz wichtig: Du möchtest dein Know-how anderen Menschen weitergeben und sie beruflich auf die Erfolgsspur setzen? Dann bist du bei uns richtig.
Standort: Berlin, Bremen, Bonn, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig, München, Stuttgart oder hybrid.
Was erwartet Dich?
- Du unterstützt unsere Existenzgründer in Einzelcoachings durch deine Expertise in der Vorgründungsphase (i.d.R. bei der Erstellung eines Businessplans) mit Fokus auf Finanzen.
- Potentialanalyse
- Mindset, Motivation & Personality
- Leistungsangebot
- Markt und Wettbewerb
- Unternehmensstrategie
- Finanzplanung & Risikomanagement
- (Online) Marketing & Vertrieb
- Digitalisierung: Organisation & Prozesse
- Zeitmanagement & Gründungsvorbereitung
Was bringst Du mit?
- einen akademischen Abschluss in einem relevanten Fachbereich und eine (idealerweise Systemische) Ausbildung zum Coach hast.
- über Berufserfahrung als Gründercoach verfügst, aus der Gründerberatung kommst oder vergleichbare profunde Erfahrungen mitbringst.
- optimalerweise langjährige Berufserfahrung als Unternehmensberater und/oder Geschäftsführer besitzt.
- dich in deiner Branche mit den aktuellen Marktgeschehnissen auskennst.
- einschlägige Erfahrungen in einem oder mehreren Gebieten hast:
- Erstellung von Businessplänen
- Finanzierung und Fördermittel
- Marketing (auch Online Marketing, Social Media, SEO, SEA, Content Marketing)
- Vertrieb
- Strategisches Management
- Buchhaltung
- Recht (Gesellschafts-, Online-, Marken-, Wettbewerbsrecht)
- Erfahrungen mit Einzelcoachings über AVGS mitbringst.
- dich durch ein ausgeprägtes Empathievermögen und eine gründliche und selbständige Arbeitsweise auszeichnest.
- die Selbstverständlichkeit mitbringst, Kunden zu begeistern und persönlich zu begleiten.
- idealerweise über ein eigenes Büro verfügst.
Was bieten wir Dir?
- motivierte Akademiker als Kunden.
- wertschätzende, familiäre Arbeitsatmosphäre.
- flexible Gestaltung der Arbeitszeiten mit individueller Terminvereinbarung.
- fester Ansprechpartner für deine Anliegen.
- abgesicherte Aufträge.
- wir glauben nicht an die “eierlegende Wollmilchsau” – der Kompetenzbereich eines Coaches entscheidet über das zielgenaue Matching mit einem Klienten; unser OCS System (Ownership-Competence-Splitting) ermöglicht das bedarfsgerechte Einbeziehen weiterer Spezialisten.
- wir arbeiten wie im Start-up, sind aber ein etabliertes Unternehmen und verzichten auf den “Hype”.
- wir messen unseren Erfolg nicht an KPIs, sondern an glücklichen Kunden.
Ansprechpartner: Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Anschreiben und Link zu Website/LinkedIn) unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Art der Stelle: Freie Mitarbeit.
Achtung: aktuell suchen wir KEINE reinen online Coaches und nur Coaches in den genannten Städten. Initiativbewerbungen nehmen wir gerne an, wenn du Expert:in in folgenden Bereichen bist: Online Marketing, E-Commerce, KI-Coaching.
Mirjam Niedermeier
Head of Coaching
Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten! Arbeitgeber: ecomex & Co. KG
Als Gründercoach:in in einem dynamischen und familiären Umfeld bieten wir dir die Möglichkeit, deine Expertise in der Existenzgründungsberatung einzubringen und anderen auf ihrem Weg zum Erfolg zu helfen. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die individuelle Terminvereinbarung ermöglichen es dir, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während du in einem etablierten Unternehmen arbeitest, das den Fokus auf glückliche Kunden legt. Mit einem motivierten Team von Akademikern und der Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, bist du bei uns genau richtig.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten! erhalten könntest
✨Engagiere dich in der E-Learning-Community
Such dir digitale Bildungsprojekte oder Online-Foren, in denen sich Fachleute der Branche austauschen. Dadurch kannst du wichtige Kontakte knüpfen und die neusten Trends im E-Learning kennenlernen, was dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Nutze soziale Medien gezielt
Folge Influencern und Unternehmen im Bereich digitale Bildung auf Plattformen wie LinkedIn oder Twitter. Teile interessante Inhalte und diskutiere mit, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und vielleicht sogar die Aufmerksamkeit von ecomex & Co. KG auf dich zu ziehen.
✨Schau dir Praktikumsmöglichkeiten genau an
Da du in Teilzeit arbeiten möchtest, fokussiere dich auf Unternehmen, die flexible Arbeitszeiten anbieten. Informiere dich über aktuelle Ausschreibungen auf unseren eigenen Seiten und nutze die Gelegenheit, Erfahrungen zu sammeln, während du dich weiter bildest.
✨Sei proaktiv bei ecomex & Co. KG
Wenn dich ecomex & Co. KG interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Stelle gezielte Fragen zu der Teilzeitstelle, um mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen zu erfahren. Wer frühzeitig Interesse zeigt, bleibt im Gedächtnis!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gründercoach:in mit oder ohne eigenem Beratungsraum an ausgewählten Standorten! mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an ecomex & Co. KG an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von ecomex & Co. KG an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ecomex & Co. KG vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
