Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachstum und Markenpräsenz in Deutschland gestalten und innovative Marketingstrategien umsetzen.
- Unternehmen: Electra, ein Vorreiter in der Elektromobilität mit einem starken internationalen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Start-up-Spirit und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Aufbau eines der größten Schnellladennetze Europas und hinterlasse einen bleibenden Eindruck.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consumer Marketing und starke analytische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Was machen wir? Electra ist 2021 aus der Idee heraus entstanden, die Verschmutzung und Lärmbelästigung in Städten zu reduzieren. Unser Beitrag ist die Verlagerung auf Elektromobilität, indem wir das Problem der mangelnden Ladeinfrastruktur für Elektrofahrzeuge lösen. Wir arbeiten ständig an Innovationen, um das Aufladen von Elektrofahrzeugen mit einem Netz von Schnellladestationen (Ladedauer 15 bis maximal 30 Minuten) zu erleichtern und die Benutzererfahrung zu vereinfachen. Mit Sitz in Paris, Lyon, Brüssel, Mailand, Zürich, Wien, Madrid und München wollen wir bis 2030 ein Netz von 15.000 Ladepunkten errichten und tragen aktiv zur Energiewende in Deutschland und Europa bei.
Deine Aufgabe
Als Growth Manager für Deutschland bist du verantwortlich für das Wachstum und die Markenpräsenz von Electra in einer unserer größten Regionen. Du definierst und setzt die Go-to-Market-Strategie für Deutschland um, um Neukundenakquise, Engagement und Kundenbindung zu fördern – sowohl über digitale als auch über Offline-Kanäle. Du arbeitest eng mit den zentralen Teams (Growth, Brand/Comms, Product) zusammen, bringst lokale Einblicke, Umsetzungsgeschwindigkeit und eine Build-to-Win-Mentalität ein.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für die Wachstums- und Marketingstrategie in Deutschland
- Erstelle den jährlichen und vierteljährlichen GTM-Plan für Deutschland (Kanalmix, Positionierung, Budgetlogik, Roadmap für Experimente)
- Lege klare Marktprioritäten in den Bereichen Paid, Organic, Partnerschaften, CRM und lokale Aktivierungen fest; setze Erkenntnisse in einen pragmatischen Umsetzungsplan um
- Sei intern die Stimme des deutschen Marktes: Stelle sicher, dass Chancen und Rahmenbedingungen Deutschlands in den zentralen Roadmaps berücksichtigt werden
- Setze die vom zentralen Comm & Brand-Team definierten Markenkampagnen um: Passe Assets, Botschaften und Zeitplanung an den deutschen Markt an
- Entwickle german-spezifische Markenaktivierungen (saisonale Anlässe, kulturelle Anknüpfungspunkte, Nachrichtenzyklus) mit klaren Zielen hinsichtlich Bekanntheit oder Engagement
- Arbeite mit dem zentralen Growth-Team zusammen, um CAC und Traffic-Qualität zu verbessern: optimiere Zielgruppenansprache, Landingpage-Erlebnisse und Mix bezahlter Kanäle
- Identifiziere und skaliere lokale Akquisitionshebel (Partner, Influencer, Affiliates, Medien) mit Fokus auf ROI
- Übernehme Verantwortung für Performance-Berichte und Feedback-Schleifen mit den Teams “Growth” und “Brand”, um lokale Marktspezifika zu berücksichtigen
- Definiere den Content- und SEO-Plan für Deutschland (Themen, Formate, Veröffentlichungsrhythmus) im Einklang mit Nutzerabsicht und Prioritäten
- Verantwortung für ASO in Deutschland: Keywords, Screenshots, Texte und kontinuierliche Optimierung zur Verbesserung von Conversion und Ranking
- Stelle konsequente Erfassung sicher (Inkrementalität, wo möglich; klare Annahmen, wo dies nicht möglich ist)
- Definiere lokale Markenpräsenz und Community-Ansatz; lege Qualitätsstandards für deutsche Inhalte und Storytelling fest
- Aktiviere PR und Earned Media: Entwicklung von Pitch-Ansätzen, Pflege der Pressebeziehungen und Vertretung von Electra durch Vorträge
- Steigere Sichtbarkeit in der realen Welt durch Veranstaltungen und clevere Offline-Maßnahmen, um Bekanntheitsgrad und Akzeptanz zu steigern
- Funktionenübergreifende Agenturen und externe Partner managen
- Stakeholder in zentralen und lokalen Teams aufeinander abstimmen, um schnell Ergebnisse zu liefern und zu lernen
So sieht Erfolg aus (erste 6–12 Monate)
- Deutschland verfügt über einen klaren Go-to-Market-Plan mit priorisierten Schwerpunkten, Budgetlogik und Roadmap für Experimente
- Die Akquiseeffizienz verbessert sich (CAC sinkt und/oder Konversionsrate steigt) und das Volumen nachhaltig steigt
- Die organische Performance entwickelt sich positiv (SEO + ASO) mit klarer Verantwortung und Nachverfolgung
- Funktionsübergreifende Stakeholder beschreiben die deutsche Marketingmaschine als „vorhersehbar, datengestützt und schnell“
Was diese Position so spannend macht
- Direkter Einfluss in einer der wichtigsten Regionen: deine Arbeit trägt jede Woche entscheidend zum Wachstum und zur Markenstärkung bei
- Hohe Eigenverantwortung mit echtem Einfluss: du leitest das Geschäft vor Ort und hast Zugang zu zentralem Fachwissen und Ressourcen
- Entwicklung von Leitfäden: Was du in Deutschland aufbaust kann zum Vorbild für andere Länder werden
Wunschprofil
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Consumer Marketing (Wachstum, Marke oder eine starke Mischung aus beidem), idealerweise in schnell wachsenden, verbraucherorientierten Umgebungen
- Nachgewiesene Fähigkeit, Pläne zu entwickeln und umzusetzen, die messbare Ergebnisse liefern (Funnels, Cohorts, Unit Economics)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten: sicherer Umgang mit Leistungsfaktoren, Experimenten und modernen Analysetools
- Hohe Eigenverantwortung: Projekte von Grund auf aufbauen, Prioritäten konsequent setzen und Aufgaben pragmatisch umsetzen
- Hervorragendes Stakeholder-Management in einem länderübergreifenden Umfeld: Fähigkeit, mit zentralen Teams zusammenzuarbeiten, Einfluss zu nehmen und Projekte zum Abschluss zu bringen
- Fließendes Deutsch + Englisch (oder Deutsch auf Muttersprachniveau mit sehr guten Englischkenntnissen)
Was dir Electra bietet
- Impact: Du gestaltest maßgeblich den Aufbau eines der größten Schnellladennetze Europas und hinterlässt einen echten Fußabdruck in der deutschen Mobilitätswende
- Dynamisches Umfeld: Ein wachsendes, internationales Team mit Start-up-Spirit und der Sicherheit eines starken Investors
- Attraktive Rahmenbedingungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt inkl. variabler Vergütungskomponente, flexible Arbeitsmodelle, moderne Ausstattung
Wir setzen uns für Chancengleichheit ein und tolerieren keinerlei Diskriminierung aufgrund von Religion, kulturellem Hintergrund, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung.
Marketing & Growth Manager Arbeitgeber: Electra
Electra ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung eines der größten Schnellladennetze Europas mitzuwirken. Mit einem dynamischen, internationalen Team und einem Start-up-Spirit in einer der aufregendsten Städte Europas, München, profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einem wettbewerbsfähigen Gehalt und echten Entwicklungschancen. Hier hast du die Freiheit, innovative Ideen umzusetzen und einen bedeutenden Einfluss auf die Mobilitätswende zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Growth Manager erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Electra.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Electra ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Electra könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Electra beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Growth Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Electra:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Electra einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Electra vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Electra einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Electra relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Electra einfügt.
