Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative SaaS-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten im Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Startup-Atmosphäre und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Hybrid-Arbeit, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und internationale Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und mache einen echten Unterschied in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung in Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Standort: Berlin, Deutschland
Wir suchen talentierte Fachkräfte, die einem schnell wachsenden Team als (Senior) Software Engineer beitreten möchten! Diese Organisation steht an der Spitze der Innovation und entwickelt Geschäftsmodelle, Algorithmen, Lösungen und Methoden. Ihre digitalen End-to-End-Lösungen erzielen nachhaltige Auswirkungen auf die Umsätze der Kunden.
Was diese Gelegenheit besonders macht:
- Karrierechancen in einem florierenden Unternehmen mit Startup-Atmosphäre.
- Wertvolle Erfahrungen mit Projekten, die auf Wachstum ausgerichtet sind.
- Teilen Sie Ihre Ideen in einer Unternehmenskultur, die von unternehmerischem Geist, Offenheit und Integrität geprägt ist.
- Zusammenarbeit mit begeisterten Kollegen, die Teamarbeit schätzen und unterstützen.
- Erweiterung Ihrer Fähigkeiten durch umfassende Schulungsprogramme (z.B. LinkedIn Learning).
- Robuste Feedback- und Entwicklungsprozesse (z.B. 360-Grad-Feedback).
- Chancen, im Ausland zu leben und zu arbeiten.
- Vorteile wie hybrides Arbeiten, Betreuungsgeld, Unternehmensrabatte und Unterstützung für das Wohlbefinden (z.B. Headspace).
- Entspannung in Pausenbereichen mit gesunden Snacks und Getränken.
- Teilnahme an spannenden Mitarbeiterveranstaltungen, einschließlich eines jährlichen Weltmeetings und einer Weihnachtsfeier.
Wie Sie einen Unterschied machen werden:
- Zusammenarbeit mit Software-Ingenieuren, Produktteams und Cloud-Operationen zur Entwicklung und Verbesserung von SaaS-Lösungen für die Preisoptimierung.
- Aufbau und Wartung von Webanwendungen und Mikrodiensten, die nahtlos in die Kundenumgebungen integriert werden.
- Entwicklung benutzerfreundlicher Funktionen, APIs und Backend-Services.
- Beitrag zur Verbesserung des Softwareentwicklungszyklus durch sauberes Codieren und Peer-Code-Reviews.
- Sicherstellung der Plattformstabilität und -sicherheit durch Berücksichtigung nicht-funktionaler Aspekte.
Über Sie:
- Sie haben einen Bachelor- oder Masterabschluss in Informatik, Software Engineering, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich.
- Sie sind leidenschaftlich an Technologietrends und digitaler Innovation interessiert.
- Sie sind gut darin, Probleme zu lösen und Geschäftsbedürfnisse in digitale Lösungen zu übersetzen.
- Sie sind mit agilen Methoden vertraut und möchten mehr über Softwareentwicklung in agilen Teams lernen.
- Sie haben Interesse an TDD, BDD, Clean Code-Prinzipien und der Philosophie „You build it, you run it“.
- Sie haben Erfahrung oder Vertrautheit mit Java und Frameworks wie Spring Boot, Quarkus oder Jakarta EE.
- Kenntnisse in Python sind von Vorteil.
- Sie sind mit JavaScript/TypeScript und Frameworks wie React.js oder Angular vertraut.
- Sie haben ein Verständnis für relationale Datenbanksysteme, insbesondere PostgreSQL.
- Sie sprechen fließend Englisch; zusätzliche Sprachen, wie Deutsch, sind von Vorteil.
Senior Developer Arbeitgeber: eMFusion Global
eMFusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 29 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Weiterbildung und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als führender Anbieter im sozialen Dienstleistungssektor in Essen, Nordrhein-Westfalen, haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die finanzielle Transparenz und Effizienz der Organisation auszuüben, während Sie in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eMFusion Global anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eMFusion Global vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eMFusion Global klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMFusion Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
