Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Preis- und Analytikplattformen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Technologie mit Fokus auf Cloud-Lösungen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem schnelllebigen Umfeld mit großem Wachstumspotenzial.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Preisgestaltung mit modernster Technologie und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere in Java und Python, sowie Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen Tech Lead / Lead Engineer, der das Design, die Entwicklung und die Bereitstellung unserer nächsten Generation von Preis-, Verkaufs- und Marketingplattformen leitet, einschließlich einer dynamischen Preissoftwarelösung. Diese Person wird ein Team von Ingenieuren führen, um eine datengestützte Anwendung unter Verwendung von AWS-Cloud-Diensten, Java und Python zu erstellen und dabei hohe Skalierbarkeit, Leistung und Robustheit sicherzustellen. Dies ist eine praktische Führungsrolle: Sie werden die technische Vision festlegen, architektonische Entscheidungen leiten und direkt zum Codieren und zur Lösungsentwicklung beitragen, während Sie Ihr Team betreuen und entwickeln.
Hauptverantwortlichkeiten
- Führung & Strategie
- Definieren und vorantreiben des technischen Fahrplans für die dynamische Preisplattform.
- Führen, betreuen und wachsen eines funktionsübergreifenden Teams von Software- und Dateningenieuren.
- Fördern von Best Practices in der Technik, agiler Entwicklung und DevOps-Kultur.
- Architektur & Entwicklung
- Architektur eines cloud-nativen, datenschweren Preissystems auf AWS mit hoher Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit.
- Überwachung der Kernmodule für Preisalgorithmen, Echtzeitdatenverarbeitung und Analyseintegration.
- Sicherstellen der nahtlosen Integration von Datenpipelines, APIs und Drittanbietersystemen.
- Schreiben von sauberem, leistungsstarkem Code in Java und Python und Festlegen von Codierungsstandards.
- Daten & Leistung
- Entwerfen von Systemen, die in der Lage sind, große strukturierte und unstrukturierte Datensätze zu erfassen, zu transformieren und zu analysieren.
- Optimierung rechenintensiver Modelle und Abfragen für latenzarme, hochdurchsatzfähige Operationen.
- Implementierung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Kostenoptimierungsstrategien in AWS.
- Zusammenarbeit & Lieferung
- Enger Austausch mit Produktmanagern, Datenwissenschaftlern und Stakeholdern, um Technologie mit Geschäftsergebnissen in Einklang zu bringen.
- Übersetzen komplexer Preis- oder Verkaufsanforderungen in skalierbare, produktionsbereite Software.
- Sicherstellen der termingerechten Lieferung von Funktionen mit einem Gleichgewicht zwischen Geschwindigkeit, Qualität und Management technischer Schulden.
Qualifikationen
- Technische Expertise
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Informatik, Softwaretechnik oder einem verwandten Bereich.
- Starker Programmierhintergrund in Java und Python.
- Nachgewiesene Erfahrung im Design und in der Implementierung großangelegter, datengestützter Systeme.
- Praktische Erfahrung mit Apache Spark, insbesondere PySpark, bereitgestellt über AWS Glue.
- Tiefes Wissen über AWS-Cloud-Dienste (z.B. EC2, S3, RDS, EMR, Lambda, ECS/EKS, Glue, Redshift).
- Kompetenz im Aufbau von APIs, Microservices und verteilten Systemen.
- Verständnis von Datenmodellierung, ETL-Pipelines und Hochleistungsrechnen.
- Führung & Lieferung
- Über 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Ingenieurteams zu führen und zu inspirieren, architektonische Entscheidungen zu treffen und komplexe Projekte zu liefern.
- Erfahrung mit agilen Methoden und CI/CD-Pipelines.
- Bevorzugt
- Erfahrung mit maschinellem Lernen / Optimierungsalgorithmen, die auf Preisgestaltung oder verwandte Bereiche angewendet werden.
- Kenntnisse in Containerisierung und Orchestrierung (Docker, Kubernetes).
- Erfahrung in Fintech, E-Commerce, Reisen oder Preissystemen im Einzelhandel.
Tech Lead Arbeitgeber: eMFusion Global
eMFusion ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur 29 Tage Jahresurlaub und eine betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Weiterbildung und berufliche Entwicklung großgeschrieben werden. Als führender Anbieter im sozialen Dienstleistungssektor in Essen, Nordrhein-Westfalen, haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die finanzielle Transparenz und Effizienz der Organisation auszuüben, während Sie in einem dynamischen und internationalen Team arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Tech Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei eMFusion Global anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Tech Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei eMFusion Global vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tech Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei eMFusion Global klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei eMFusion Global vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
