Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze bei der Implementierung und Anpassung von SAP-Systemen.
- Unternehmen: Energize Group, ein globales Personalvermittlungsunternehmen für SAP-Talente.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit klaren Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit S/4 HANA und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung als SAP Consultant oder ABAP Developer und Kenntnisse in SAP-Modulen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Energize ist eine globale Personalorganisation, die die besten SAP-Talente für Deutschlands größte Unternehmen rekrutiert. Wir sind derzeit mit einer marktführenden Organisation partnerschaftlich verbunden, die sich auf die Implementierung von S/4 HANA im Jahr 2025 vorbereitet. Sie suchen talentierte ABAP-Entwickler und SAP-Berater mit Erfahrung in folgenden Modulen: SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, Basis, BW, CRM, HCM und mehr.
Aufgaben
- Als SAP Consultant sind Sie verantwortlich für die Bereitstellung von Expertenrat und Unterstützung bei der Implementierung, Anpassung und Wartung von SAP-Systemen.
- Sie arbeiten mit Kunden und internen Teams zusammen, um Geschäftsanforderungen zu analysieren, SAP-Lösungen zu entwerfen und eine reibungslose Systemintegration sicherzustellen.
- Sie nehmen aktiv an der Migration und dem Rollout von S/4 HANA teil.
- Sie bauen und pflegen starke Beziehungen zu Kunden, verstehen deren Bedürfnisse und gehen auf Bedenken ein.
Profil
- Berufserfahrung als SAP Consultant oder ABAP-Entwickler.
- Gute Kenntnisse der SAP-Module wie SAP SD, MM, PP, QM, FI, CO, WM, EWM, BW, CRM, HCM.
- Starkes Verständnis von Geschäftsprozessen in verschiedenen Branchen.
- Kenntnisse in der SAP-Konfiguration, -Anpassung und -Integration.
- Sprachen - fließend Deutsch.
Wir bieten
- Hochgradig wettbewerbsfähige Gehaltspakete.
- Mehrere Büros in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
- 35 oder 40 Stunden/Woche.
- IG Metall Tarif.
- S/4 HANA und SAP Cloud Implementierungsprojekte.
- Erweiterte Urlaubstage.
- Weltklasse Schulungen und Einarbeitung.
- Klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Kontakt
Wenn Sie an einem neuen Job interessiert sind, kontaktieren Sie mich bitte!
SAP Consultant Arbeitgeber: Energize Group
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich vollständig remote oder hybriden Optionen, fördern wir eine kollaborative Kultur, die auf kontinuierliche Verbesserung und persönliche Entwicklung abzielt. Als Teil eines globalen Teams haben Sie die Chance, internationale Projekte zu leiten und Ihre Karriere in einer wachsenden Organisation voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Consultant erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Energize Group bewerben
Viele Unternehmen, wie Energize Group, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Consultant mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Energize Group und die ausgeschriebene Position SAP Consultant zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Energize Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Energize Group an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
