Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle neue Geschäftsmöglichkeiten im Versicherungssektor und treibe digitale Transformationen voran.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und Zusammenarbeit.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Fitnessrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten und regelmäßige Teamevents für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und arbeite an spannenden digitalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im Vertrieb digitaler Technologien und ein starkes Netzwerk in der Versicherungsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Business Development Manager – Insurance (m/w/d), der unser Team in Frankfurt, Berlin oder München, Deutschland, im hybriden Arbeitsmodus verstärkt. In dieser Rolle werden Sie die Akquisition neuer Kunden vorantreiben und Chancen im Versicherungssektor erweitern. Als marktgerechter Branchenverkäufer nutzen Sie Ihr Verständnis für Branchentrends, Herausforderungen und Kaufverhalten, um Unternehmenskunden zu identifizieren, anzusprechen und zu gewinnen. Sie positionieren EPAM als strategischen Partner für Transformationen in den Bereichen Digital, Kundenerfahrung, Daten und KI, mit dem Fokus auf die Generierung neuer Einnahmen und die Erweiterung unterdurchdrungener Konten durch beratende Engagements.
Verantwortlichkeiten
- Nutzen Sie ein etabliertes Netzwerk im deutschen Versicherungssektor, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln.
- Führen Sie beratende Verkäufe komplexer IT-Entwicklungs- und digitaler Lösungen durch, um Umsatzziele zu erreichen.
- Engagieren Sie sich mit der Führungsebene der Kunden, um Prioritäten zu verstehen und digitale sowie kommerzielle Roadmaps gemeinsam zu erstellen.
- Entwickeln Sie überzeugende Wertversprechen, leiten Sie die Angebotserstellung und verwalten Sie alle Phasen des Deal-Zyklus.
- Arbeiten Sie mit Beratungs-, Ingenieur-, Liefer- und Partnerteams zusammen, um integrierte Kundenlösungen zu entwerfen.
- Fördern Sie Co-Selling-Möglichkeiten mit Ökosystempartnern, um die Marktabdeckung zu erweitern.
- Teilen Sie Markteinblicke und Best Practices zur Unterstützung regionaler und globaler Wachstumsziele.
Anforderungen
- Über 8 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung oder im Vertrieb von digitalen Technologiedienstleistungen, einschließlich maßgeschneiderter IT-Entwicklungsprojekte.
- Tiefgehendes Verständnis von kommerzieller oder Rückversicherung, einschließlich neuer Technologien und Geschäftsmodelle.
- Kenntnis technischer Plattformen, Geschäftsmodelle, Fachthemen und Trends – mit einem allgemeinen Branchenschwerpunkt auf Versicherungen (Gruppenlebens- und Zusatzversicherungen).
- Nachgewiesenes Netzwerk im deutschen Versicherungssektor (kommerzielle Versicherung & Rückversicherung).
- Erfolgreiche Gestaltung und Abschluss komplexer IT- und digitaler Transformationsdeals.
- Fähigkeit, wirkungsvolle Wertversprechen zu formulieren und effektiv an Führungskräfte und C-Level-Stakeholder zu präsentieren.
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Bewertung von GenAI-gesteuerten Produktmöglichkeiten.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Regelmäßige Leistungsbeurteilungen.
- Rabatt auf Fitness-First Black Membership.
- bitkom - Corporate Benefits.
- Employee Stock Purchase Plan (ESPP) (unterliegt bestimmten Zulassungsvoraussetzungen).
- Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich interner Schulungen und Coachings, beruflicher Zertifizierungen und Kurse.
- Freundliches und angenehmes Arbeitsteam.
- Regelmäßige Unternehmens- und soziale Veranstaltungen.
- Flexible und remote Arbeitsmöglichkeiten.
Senior Business Development Manager - Insurance (m/f/d) Arbeitgeber: EPAM Systems
EPAM Systems ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet. Mit großzügigen Vorteilen wie fünf Wochen Urlaub und einem umfassenden Mitarbeiteraktienkaufplan fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die berufliche Weiterentwicklung. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, flexibel zu arbeiten und gleichzeitig an innovativen Projekten im Bereich KI und Big Data teilzuhaben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Business Development Manager - Insurance (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von EPAM Systems an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Business Development Manager - Insurance (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei EPAM Systems?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei EPAM Systems arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von EPAM Systems übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EPAM Systems vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei EPAM Systems spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei EPAM Systems, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei EPAM Systems solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von EPAM Systems genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
