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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Suche nach Talenten und dem Verfassen von Stellenanzeigen.
- Arbeitgeber: Estima, ein zuverlässiger Partner im Bereich Personalbeschaffung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, individuelle Gehaltsvereinbarungen und die Wahl des Einsatzortes.
- Andere Informationen: Ein unkomplizierter Bewerbungsprozess über WhatsApp oder Telefon.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit uns und finde die besten Talente für spannende Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Recruiting.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Das bietet Dir Estima:
- Arbeitsbeginn flexibel
- 4-5/h arbeitstäglich von Montag - Freitag
- Einsatzort kann zwischen Ibbenbüren oder Meppen frei gewählt werden
- individuelle Gehaltsvereinbarungen
Das sind Deine Aufgaben:
- die Bewerbersuche/Kandidatensuche für offene Vakanzen
- die Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- das Einstellen offener Vakanzen auf der Unternehmenswebseite
- die Schaltung von Online-Stellenanzeigen – etwa auf einer Jobbörse
- das Streuen von offenen Positionen über Webseiten wie LinkedIn
- die selbstständige Suche von passenden Talenten über Berufsnetzwerke wie XING
- das mobile Recruiting über Social Media wie Facebook, Twitter und Co.
- die Sichtung und Auswertung der eingehenden Bewerbungen
Das bringst Du mit:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich und im Recruiting
- Freude im Umgang mit Menschen, sowohl persönlich als auch telefonisch
Interesse geweckt? Sende uns ganz unkompliziert eine WhatsApp-Nachricht "Perso IBB/MEP" an die 0151 / 15056021 und wir nehmen Kontakt mit Dir auf - oder ruf uns einfach an.
Passt diese Stelle nicht zu Deinen Vorstellungen? Erfüllst Du nicht alle Anforderungen? Für uns kein Problem! Wir prüfen immer, ob Dein Profil auch für eine andere Position passend ist! Eine Bewerbung lohnt sich auf jeden Fall!
Wir freuen uns auf Dich!
Weitere interessante Stellenangebote sowie ausführliche Informationen zu unserem Unternehmen als Arbeitgeber findest du auf: www.estima.de
Wir über uns: Die Estima Personalmanagement GmbH („Estima“ spanisch für Wertschätzung) mit ihren Standorten in Ibbenbüren, Meppen und Nürnberg ist deutschlandweit ein zuverlässiger Partner im Bereich der Personalbeschaffung sowohl für führende Großkonzerne, den etablierten Mittelstand als auch für regionale Fachbetriebe. Unser langjähriges Know-how bringen wir schwerpunktmäßig bei der Unterstützung von allen Personalprozessen u. a. bei Projekten rund um die gesamte Produktion von Windkraftanlagen, dem Maschinenbau sowie der Anlagentechnik mit ein. Werde Teil des Ganzen und sichere Dir Dein Ticket in Richtung Zukunft!
Standorte
Recruiter (m/w/d) / Personalbeschaffer (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Estima Personalmanagement
Kontaktperson:
Estima Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Recruiter (m/w/d) / Personalbeschaffer (m/w/d) in Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei aktiv auf Social Media! Plattformen wie LinkedIn und XING sind super, um dich mit Recruitern zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und zeige, was du kannst – das zieht die Aufmerksamkeit auf dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Recruiter (m/w/d) / Personalbeschaffer (m/w/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen. Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei ehrlich über deine Erfahrungen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Estima Personalmanagement vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dir einen Überblick über Estima verschaffen. Schau Dir die Webseite an, informiere Dich über die Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und im Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt, dass Du aktiv am Gespräch teilnimmst. Frage nach den Herausforderungen im Recruiting bei Estima oder wie das Team zusammenarbeitet. Das gibt Dir auch einen besseren Eindruck vom Arbeitsumfeld.
✨Sei Du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei einfach Du selbst und zeige Deine Begeisterung für die Position. Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast, wird das auch im Interview rüberkommen und die Interviewer werden das zu schätzen wissen.