Recruiter Jobs in Cloppenburg: 13 Stellen

Im Kreis Cloppenburg lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 4,4 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,7 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 224 neue Stellen.

Im Kreis Cloppenburg arbeiten 6.993 Beschäftigte im Berufsfeld Unternehmensführung und Büro, zu dem Recruiter:innen gehören. Das sind 9,3 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Kreis Cloppenburg 75.104 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

26.551 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 20.834 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 53.782 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Kreis Cloppenburg in der Mitte 3.444 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Niedersachsen. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Recruiter:innen verdienen in Niedersachsen in der Mitte 4.426 €. Der Beruf zahlt in Niedersachsen damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Niedersachsen, zu dem Cloppenburg gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.426 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.572 € und 5.358 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.596 €.

Knapp unter dem Bundesschnitt: In Niedersachsen, zu dem Cloppenburg gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.426 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.596 €, Platz 8 von 9 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 4.948 €, am wenigsten Sachsen mit 3.911 €.

Für Recruiter:innen in Cloppenburg gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Niedersachsen liegt bei 4.426 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Cloppenburg sind 2 der 13 Stellen für Recruiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (15 %). In Cloppenburg sind insgesamt 13 Stellen für Recruiter:innen offen.

Für Recruiter:innen in Cloppenburg ist die bundesweite Mitte aus 178 Anzeigen mit Wochenarbeitszeit der Richtwert, 37,5 Stunden pro Woche. Schichtarbeit nennen bundesweit 0,3 % der Anzeigen.

In Cloppenburg sind 13 Stellen für Recruiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Anforderungen der Stelle beim Profiling beschreiben; Recruitingstrategie entwickeln, mit KI-basierten Systemen; potenzielle Bewerbende beim Active Sourcing direkt ansprechen. Die Anzeigen bundesweit verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (68 %), Teamfähigkeit (37 %) und active Sourcing (34 %).

Die 13 Stellen für Recruiter:innen in Cloppenburg verteilen sich auf 5 Orte, die meisten liegen in Hatten (5), Lohne (Oldenburg) (2) und Cloppenburg (2). Hatten liegt 28 km von Cloppenburg entfernt. Danach folgen Löningen (1) und Rastdorf (1).

In Niedersachsen, zu dem Cloppenburg gehört, verdienen Recruiter:innen in der Mitte 4.426 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Recruiter:innen in Cloppenburg aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

7,5 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Niedersachsen heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen, für Cloppenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

20 % der Anzeigen für Recruiter:innen in Niedersachsen bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Cloppenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

1,0 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Cloppenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,9 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen den TVöD, 0,4 % den TV-L, für Cloppenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.

0,3 % der Anzeigen für Recruiter:innen bundesweit nennen Schichtarbeit, für Cloppenburg allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Schichtdienst ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Frag im Gespräch nach dem Schichtplan und den Zuschlägen für Nacht, Sonntag und Feiertag.