Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Pflegeprozess eigenverantwortlich und unterstütze ältere Menschen in ihrem Alltag.
- Unternehmen: Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsstelle mit flexibler Dienstplanung und einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben älterer Menschen und arbeite in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Empathie für die Arbeit mit Senioren.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3301 - 4035 € pro Monat.
Sie suchen eine Stelle als Pflegefachkraft in Burgsteinfurt und möchten ältere Menschen professionell begleiten? Sie möchten den Pflegeprozess eigenverantwortlich gestalten und Ihre Fachkompetenz in einem wertschätzenden Team einbringen? Dann freuen wir uns auf Sie als Pflegefachkraft (m/w/d) im Evangelischen Altenhilfezentrum Burgsteinfurt. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 bis maximal 32 Wochenstunden im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des Pflegeprozesses nach aktuellen Qualitätsstandards
- Fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege und ärztlicher Verordnungen, zum Beispiel Medikamentenmanagement und Wundversorgung
- Kompetente Beratung und Begleitung unserer Bewohnerinnen und Bewohner sowie ihrer Angehörigen
- Fachliche Anleitung von Pflegefachassistenzen, Pflegehilfskräften und Auszubildenden
- Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, therapeutischen Fachkräften und externen Dienstleistern
- Mitwirkung an einer positiven Pflege- und Teamkultur
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Altenpflegerin und Altenpfleger, Pflegefachfrau und Pflegefachmann sowie Gesundheits- und Krankenpflegerin und -pfleger (m/w/d).
- Fundiertes Fachwissen und ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit der digitalen Pflegedokumentation
- Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit
- Die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
- Deutschkenntnisse, die eine sichere Kommunikation und eine fachgerechte Pflegedokumentation ermöglichen
- Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst sowie an Wochenenden
Das bieten wir Ihnen
- Vergütung nach AVR-DD EG 7 abhängig von der Berufserfahrung (oder nach BAT KF)
- Bei 32 Std./Woche: 3.178 € bis 3.487 € brutto/Monat (Entgelte gelten ab 01.09.2026)
- Fachkraftzulage: bis zu 82 € (bei 32 Std./Woche)
- Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Jahressonderzahlung nach den Regelungen der AVR DD
- Kinderzuschlag von bis zu 100 Euro pro Kind bei Vorliegen der Voraussetzungen
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK in Höhe von 5,35 Prozent
- 31 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche
- Einen Beschäftigungsumfang von 30 bis maximal 32 Wochenstunden
- Verlässliche Dienstplanung im Früh- und Spätdienst
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstradleasing und attraktive Mitarbeitendenrabatte
- Einen sicheren Arbeitsplatz in der stationären Altenpflege
- Ein kollegiales Team und eine wertschätzende Zusammenarbeit
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns eine professionelle, menschliche und verlässliche Altenpflege.
Kontakt
Evangelisches Altenhilfezentrum Burgsteinfurt
Jana Steenpaß - Einrichtungsleitung
Tecklenburger Straße 34 a
48565 Steinfurt
Pflegefachkraft (m/w/d) Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit über 31 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der schönen Stadt Tecklenburg. Hier sind alle Erfahrungsstufen herzlich willkommen, und wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung, um gemeinsam die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner*innen zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Ev. Perthes-Stiftung e.V. ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Ev. Perthes-Stiftung e.V. sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Ev. Perthes-Stiftung e.V. passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
