Auf einen Blick
- Aufgaben: Qualitativ hochwertige Pflege und individuelle Versorgung unserer Bewohner*innen.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Perthes-Zentrum in Soest.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3451 - 4217 € pro Monat.
Sinnvolle Pflegearbeit. Verlässliches Team. Flexible Nebenbeschäftigung.
Sie sind Pflegefachkraft und suchen einen Minijob in Soest, bei dem Sie Ihre fachliche Kompetenz sinnvoll einsetzen können? Für unser Perthes-Zentrum in Soest suchen wir eine engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) auf geringfügiger Basis (GfB) mit 5 Wochenstunden.
Start: 01.09.2026
Arbeitszeit: 5 Stunden pro Woche
Beschäftigungsart: Minijob / geringfügige Beschäftigung
Arbeitsort: Soest
Bei uns erwartet Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in der Altenpflege, ein verlässliches Team und eine Aufgabe, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.
Ihre Aufgaben
- Qualitativ hochwertige Grund- und Behandlungspflege
- Fachgerechte und individuelle Versorgung unserer Bewohner*innen
- Sichere und strukturierte digitale Pflegedokumentation
- Kommunikation auf Augenhöhe mit Bewohner*innen, Angehörigen und Kolleg*innen
- Mitgestaltung und Umsetzung des individuellen Pflegeprozesses
- Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Förderung einer wertschätzenden und selbstbestimmten Lebensgestaltung unserer Bewohner*innen
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), zum Beispiel als:
- Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d)
- Altenpfleger*in
- Gesundheits- und Krankenpfleger*in
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
- Eine wertschätzende Haltung gegenüber Senior*innen
- Zuverlässiges und selbstständiges Arbeiten
- Freude an der Zusammenarbeit in einem engagierten Pflegeteam
Das bieten wir Ihnen
- Attraktive tarifliche Vergütung nach AVR DD, EG 7 – abhängig von Berufserfahrung und Stundenumfang – oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT-KF
- 5 Std./Woche: Bis zu 602,00 € brutto/Monat
- Fachkraftzulage: bis zu 12,00 € monatlich (bei 5 Std./Woche)
- Betriebliche Altersvorsorge (KZVK): 5,35 % arbeitgeberfinanziert
- Kinderzuschläge: bis zu 12,00 € brutto pro Monat
- 13. Monatsgehalt nach den Regelungen des AVR DD
- 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen – Schritt für Schritt begleitet
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen, abgestimmt auf Ihre Stärken und Wünsche
- Mitarbeitervorteile, z. B. BusinessBike-Dienstradleasing und weitere Rabatte
Werden Sie Teil unseres Teams im Perthes-Zentrum in Soest und bringen Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihre Freude an guter Pflege bei uns ein.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Perthes-Zentrum
Melissa Schilling - Pflegedienstleitung
Bleskenweg 1-3
59494 Soest
Pflegefachkraft (m/w/d) - Minijob / GfB Arbeitgeber: Ev. Perthes-Stiftung e.V.
Die Evangelische Perthes-Stiftung e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Miteinander fördert. Mit über 31 Tagen Urlaub, attraktiven Vergütungen und individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bietet die Stiftung nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in der schönen Stadt Tecklenburg. Hier sind alle Erfahrungsstufen herzlich willkommen, und wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung, um gemeinsam die bestmögliche Pflege für unsere Bewohner*innen zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Ev. Perthes-Stiftung e.V. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) - Minijob / GfB erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Informationsveranstaltungen
In der Pflege geht's oft um persönliche Kontakte und Vertrauen. Schau dir lokale Jobmessen an oder besuche Infoveranstaltungen von Pflegeeinrichtungen. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern sprechen, was dir einen persönlichen Vorteil verschafft.
✨Engagiere dich in Pflege-Communities
Tritt lokalen Pflege-Communities oder Gruppen auf sozialen Medien bei. Da lernt man nicht nur Gleichgesinnte kennen, sondern erfährst auch von aktuellen Aushilfsjobs, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Networking ist hier echt der Schlüssel!
✨Frag direkt bei Einrichtungen nach
In der Pflege sind Minijobs oft nicht immer ausgeschrieben. Geh einfach mal in Pflegeeinrichtungen in deiner Nähe vorbei und frag direkt nach. Vielleicht gibt es kurzfristigen Bedarf, und du bekommst einen Fuß in die Tür!
✨Freu dich auf unsere Stellenangebote!
Vergiss nicht, dass du auch direkt auf unserer Webseite bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. nach passenden Minijobs in der Pflege suchen und dich bewerben kannst. Wir haben regelmäßig neue Angebote, die auf dich warten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) - Minijob / GfB mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine sozialen Kompetenzen hervor!:In den Pflegeberufen sind Empathie und Kommunikationsfähigkeiten unerlässlich. Achte darauf, diese Soft Skills in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu betonen. Zeige, wie du in vergangenen Erfahrungen gut mit Menschen umgegangen bist!
Besonderes Augenmerk auf die Nachweise!:Falls du Praktika oder Nebenjobs im Gesundheitsbereich hattest, packe diese Erfahrungen in deinen Lebenslauf. Zertifikate, wie Erste-Hilfe-Kurse oder Pflegebasiskurse, sind auch ein Plus – die sollten nicht fehlen!
Motivation für den Minijob!:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt erläutern, warum du diesen Minijob als Aushilfe anstrebst. Was interessiert dich an der Pflege? Welche Ziele verfolgst du? Zeige uns, dass dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist!
Klares und freundliches Format!:Deine Bewerbung sollte ordentlich strukturiert sein und positiv wirken. Halte die Sprache einfach, aber freundlich. Überlege, wie wir uns bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. ansprechen würden – unser Umgangston ist auch der beste Ansatz für deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ev. Perthes-Stiftung e.V. vorbereitet
✨Praktische Erfahrung ist alles!
In der Pflege geht es vor allem um praktische Fähigkeiten und Empathie. Sei darauf vorbereitet, konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen zu teilen, die deine Eignung für die Rolle als Aushilfe zeigen. Vielleicht hast du sogar schon bei der Betreuung von älteren Menschen oder Kindern geholfen – das zählt alles!
✨Kommunikation und Teamarbeit betonen
Im Pflegebereich ist Teamarbeit essentiell. Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen, Patienten und deren Angehörigen interagiert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch. Zeige, dass du gut im Team arbeiten kannst.
✨Flexibilität als Minijobber
Da es sich um einen Minijob handelt, wird Flexibilität von dir erwartet. Betone in deinem Gespräch, dass du bereit bist, auch an unregelmäßigen Zeiten oder Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und anpassungsfähig bist.
✨Wir sind fürsorglich, also sei es auch du!
Vorbereiten auf Fragen, die dein Einfühlungsvermögen testen, ist wichtig. Es könnte eine Situation geben, in der du mit einem unruhigen Patienten umgehen musst. Überlege dir, wie du darauf reagieren würdest und zeige, dass du nicht nur Fähigkeiten hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für die Pflege und das Wohlergehen anderer Menschen.
