Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d)

Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d)

Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative KI-gestützte Softwarelösungen und gestalte spannende Features.
  • Unternehmen: EXP Software GmbH – ein kreatives Team mit Leidenschaft für Technologie.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, flexibles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der KI-Entwicklung.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Softwareentwicklung, insbesondere mit Java und KI-Integration.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Pfaffenhofen a. d. Ilm • Vollzeit • ab sofort

Wir sind EXP Software GmbH: Wir sind ein Team aus rund 25 Softwareentwickler*innen mit Herz, Humor und Leidenschaft für Technologie. Wir bauen explore, eine Agentic-Twin-Plattform, die Unternehmen dabei hilft, komplexe Prozesse durch autonome KI-Agenten abzubilden und zu automatisieren. KI ist für uns kein Add-on. Sie ist Bestandteil unseres Produkts und unserer Arbeitsweise.

Wir suchen einen erfahrenen Senior Developer, der AI-Tools nicht nur kennt, sondern sie selbstverständlich in den Entwickleralltag integriert und damit schneller, präziser und kreativer ist als andere.

Aufgaben

  • Produktentwicklung & Architektur: Du entwickelst und gestaltest Features für unsere Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis zum produktiven Einsatz. Du triffst fundierte Architekturentscheidungen und bringst dich aktiv in die technische Weiterentwicklung unserer Produkte ein. Du übernimmst Verantwortung für Code-Qualität: Reviews, saubere Abstraktion, testbare Strukturen. Du integrierst LLM-Funktionalität, KI-Agenten und Automatisierungslogik direkt in die Produkte. Du nutzt AI-Tools aktiv und intensiv in deinem Entwickleralltag: Codegenerierung, Debugging, Dokumentation sowie Testabdeckung und findest eigenständig heraus, wo sie echten Mehrwert bringen.
  • Team & Wissenstransfer: Du bringst deine Erfahrung aktiv ins Team ein: Code-Reviews, technische Diskussionen, Pair-Programming. Du unterstützt jüngere Kolleginnen und Kollegen und trägst zu einer Lernkultur bei, in der Ideen willkommen sind. Du dokumentierst, was wichtig ist und agierst dabei klar, zweckmäßig und ohne Overhead. Du hast Interesse daran, neue KI-Modelle und -Frameworks frühzeitig zu evaluieren und einzusetzen.
  • Zusammenarbeit & Steuerung: Du arbeitest täglich eng mit unseren Entwicklerinnen und Entwicklern zusammen: In Sprint Plannings, Refinements, Reviews; du bist dabei und bringst dich inhaltlich ein. Du beantwortest Rückfragen des Teams schnell und verbindlich, nimmst Ergebnisse ab und stellst sicher, dass sie den definierten Akzeptanzkriterien entsprechen. Du verstehst technische Zusammenhänge gut genug, um sinnvolle Abwägungen zwischen Aufwand und Nutzen zu treffen. Du planst Demos vor Kunden und Stakeholdern und führst diese direkt im Produkt auch selbst aus.

Qualifikation

  • Du hast ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine Ausbildung als Fachinformatiker (Anwendungsentwicklung) oder du kannst mit deinem GitHub überzeugend das Gegenteil beweisen.
  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und hast komplexe Systeme von Anfang bis Ende mitgebaut und verantwortet.
  • Du bist Profi in Java und kennst dich mit Backend-Architekturen, APIs und Datenbankdesign aus.
  • Du bist erfahren in modernen Cloud-Architekturen, Microservices, verteilten Systemen. Hervorragende Security und Resilienz sind für dich selbstverständlich und nicht Afterthought.
  • KI ist für dich Arbeitsalltag: Du nutzt LLMs aktiv, verstehst Agentenkonzepte und Prompting-Strategien und hast bereits KI-Funktionalität in Produkte integriert.
  • Du denkst in Lösungen, nicht in Problemen: Du analysierst Anforderungen kritisch, hinterfragst sinnvoll und bringst eigene Ideen ein.
  • Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und weißt, wann du Entscheidungen selbst triffst und wann du das Team einbindest.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung; Englisch ist im technischen Kontext selbstverständlich.
  • Du kennst agile Frameworks und hast bereits in agilen Teams gearbeitet.

Wir wünschen uns jemanden, der hauptsächlich bei uns vor Ort ist. Mindestens 3 von 5 Tagen in unserem Büro in Pfaffenhofen. Remote-Tage sind selbstverständlich möglich und Teil unserer Arbeitsweise.

Benefits

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
  • Flexibles Arbeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle.
  • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen.
  • Ein Team, das technisch auf hohem Niveau diskutiert und gemeinsam besser wird.
  • Budget für Weiterbildung, Konferenzen und die Tools, die du brauchst.
  • Kurze Entscheidungswege: Kein Ticketsystem-Dschungel, keine drei Approval-Stufen. Deine Ideen werden gehört und umgesetzt.
  • Perspektive: Wer Verantwortung will, bekommt sie.

Klingt nach dir? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Schick uns: Deinen Lebenslauf. Links zu GitHub-Projekten oder anderem öffentlichen Code, den du geschrieben hast – das zählt für uns mehr als jedes Anschreiben. Optional: Ein kurzes Statement dazu, wie du KI-Tools konkret in deinen Entwickleralltag integrierst. Fragen? Wir melden uns schnell.

Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d) Arbeitgeber: EXP Software GmbH

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Raum Pfaffenhofen, in der Kreativität und Innovation gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer familienfreundlichen Personalpolitik und der Möglichkeit zum Jobrad-Leasing schaffen wir ein unterstützendes Umfeld für unsere Mitarbeiter. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche Entwicklung und bieten regelmäßige Firmenevents, die den Teamgeist stärken und den Austausch unter Kollegen fördern.

E

Kontaktdaten:

EXP Software GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d) erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei EXP Software GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei EXP Software GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Developer - AI-native Software Engineering (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Java
Backend-Architekturen
APIs
Datenbankdesign
Cloud-Architekturen
Microservices
verteilte Systeme

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei EXP Software GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EXP Software GmbH vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.