Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und führe dein Team durch spannende Projekte.
- Unternehmen: Senacor ist ein führendes Unternehmen für moderne Softwareentwicklung mit Büros in DACH-Region.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Freue dich auf moderne Büros, regelmäßige Events und ein offenes, freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das Wert auf individuelle Entwicklung und Team Spirit legt.
- Qualifikationen: Du hast ein Informatikstudium und 3-5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Du brennst für innovative Technologien und moderne Software? Als Developerin oder Developer bei Senacor schreibst du nicht nur Code - du entwickelst und integrierst geschäftskritische Anwendungen, löst komplexe technische Herausforderungen und arbeitest mit einem modernen Tech-Stack.
Was uns auszeichnet? Unsere hands-on mentality! Bei Senacor zählen Coaching auf Augenhöhe, echter Teamgeist und flexible Zusammenarbeit. In interdisziplinären Teams übernimmst du früh Verantwortung - vom Konzept über Architektur, Testautomatisierung und CI/CD bis zum Go-Live.
Dabei arbeitest du so, wie es zu deinem Leben passt: flexibel im gesamten DACH-Raum oder vor Ort in unseren Büros in Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, München, Nürnberg, Wien und Zürich. Klingt gut? Willkommen bei Senacor!
Aufgaben
- Zusammen mit deinem Team bist du für den Entwicklungsprozess individueller und komplexer Softwareprodukte von der Konzeption bis zur Integration zuständig
- Je nach Erfahrung und Interesse übernimmst du (zunehmend) technische Verantwortung, führst Teammitglieder, gestaltest ihre Weiterentwicklung und pflegst die Kundenbeziehung unterstützend in technischen Entscheidungen
- Aus einem Tech Stack aus modernsten Technologien identifizierst du passende Tools, Methoden und Technologien und setzt so alles daran, das optimale Nutzererlebnis zu schaffen
- Als Senior / Lead Developer (m/w/d) codest du nicht nur selbst, sondern nutzt deine Erfahrung sowie deinen Blick für das "Big Picture", um die hohe Qualität unseres Codes in anspruchsvollen Projekten sicherzustellen und diese in eine zukunftssichere Richtung zu lenken
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Studium in (Wirtschats-) Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Du bringst mindestens 3 - 5 Jahre Erfahrung in der (Fullstack-) Softwareentwicklung und Kenntnisse in den gängigen Frameworks im Frontend- und/oder Backend mit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Leidenschaft für IT sind für dich selbstverständlich
- Du sprichst sehr gut Deutsch und hast gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Arbeiten, wie und wo du willst. Flexible Arbeitszeiten, Home Office, Sabbatical und bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland
- Heimat bleibt Zuhause. Start von Kundenreisen von deinem Zuhause in Deutschland, Österreich und der Schweiz aus - ohne Umzug an einen Senacor Standort, aber mit höherem Spesensatz und Rundum-Sorglos Paket
- Vergütung, die überzeugt. Attraktives Gehalt mit Benefits wie Firmenwagen, JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket und zur Kinderbetreuung sowie betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
- Karriere, die sich individuell entwickelt. Schnelle Übernahme von Verantwortung, individuelles Coaching, Weiterbildung und Programme wie das Female Talents Program
- Ein Office zum Wohlfühlen. Moderne Büros mit wöchentlichem Frühstück, Feel-Goods, kostenlosen Getränken, Spielekonsolen, Literatur und einer offenen Tür für Hunde und Kinder
- Gemeinsam mehr erleben. Verschiedene Events, Afterwork-Angebote, Initiativen, Communities und Networking-Formate
- Zusätzliche Angebote machen das Leben schöner. Corporate Benefits, Kurse für deine Work-Life-Balance mit voiio und modernste IT-Ausstattung - auch zur privaten Nutzung
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Senior/ Lead Developer (m/w/d) Arbeitgeber: Senacor Technologies AG
Senacor ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Technologien und moderne Softwareentwicklung in den Mittelpunkt stellt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home Office und einem starken Fokus auf individuelle Weiterbildung und Coaching bietet Senacor nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in modernen Büros. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und persönliche Entwicklung, während die hybriden Arbeitsmodelle es dir ermöglichen, von überall im DACH-Raum zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior/ Lead Developer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits bei Senacor arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dich ständig weiterzuentwickeln und neue Tools zu erlernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen übst. Dies zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Fähigkeit, komplexe Softwarelösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du technische Entscheidungen kommuniziert hast, um das Vertrauen deiner Kollegen zu gewinnen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior/ Lead Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die Senacor sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere deinen Lebenslauf:Passe deinen Lebenslauf an die Position des Senior/Lead Developers an. Betone relevante Erfahrungen in der Softwareentwicklung, insbesondere in den geforderten Technologien und Frameworks. Verwende klare und prägnante Formulierungen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für innovative Technologien und Softwareentwicklung darlegst. Erkläre, warum du bei Senacor arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse:Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Senacor Technologies AG vorbereitet
✨Verstehe den Technologie-Stack
Informiere dich im Vorfeld über die Technologien und Tools, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du mit diesen Technologien vertraut bist und erkläre, wie du sie in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du technische Probleme gelöst und zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamfähigkeit und Kommunikation wichtig sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Erfahrungen, in denen du Teammitglieder unterstützt oder geführt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
