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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne Neukunden im Gesundheitswesen und pflege langfristige Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING, ein vertrauenswürdiger Partner im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, zentrale Lage, attraktive Vergütung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit klaren Strukturen und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 46000 - 65000 € pro Jahr.
Du suchst keine kurzfristige Beschäftigung, sondern eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Sinn und langfristiger Perspektive? Dann bist du bei FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING genau richtig. Seit 2012 bringen wir Fach- und Führungskräfte mit unseren Kunden im Gesundheitswesen zusammen – mit einem besonderen Fokus auf die Vermittlung von Ärztinnen und Ärzten in Leitungsfunktionen. Verlässlichkeit, gegenseitiger Respekt und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit sind für uns genauso wichtig wie fachliche Kompetenz – sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch im täglichen Miteinander im Team. Klare Strukturen, sorgfältige Prozesse und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
DAS BIETEN WIR DIR:
- Einen modernen Arbeitsplatz mit hybridem Arbeitszeitmodell (20 % Homeoffice möglich)
- Eine sehr gute zentrale Verkehrsanbindung – nur 12 Minuten vom Alexanderplatz entfernt, Haltestelle direkt vor dem Büro
- Eine strukturierte Onboarding-Phase, damit du von Anfang an erfolgreich durchstartest
- Wöchentliche Trainings für deine kontinuierliche Weiterentwicklung
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) für deine Zukunftssicherung
- Ein attraktives Fixgehalt plus einen leistungsorientierten Bonus
- Zusatzoptionen möglich: Die Position ist als Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 Stunden/Woche) besetzbar
DEINE AUFGABEN UND PERSPEKTIVEN:
- Eigenständige Identifikation, Ansprache und Gewinnung von Neukunden im B2B-Umfeld des Gesundheitswesens
- Aufbau und Pflege langfristiger, profitabler Kundenbeziehungen sowie Steigerung der Kundenzufriedenheit
- Durchführung von Zielgruppenanalysen und Ableitung individueller Vertriebsstrategien für verschiedene Gesundheitssegmente (Kliniken, Medizinische Versorgungszentren, Reha-Einrichtungen, Krankenkassen etc.)
- Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Verhandlung und Abschluss auf Entscheidungsebene
- Systematische Dokumentation, Nachverfolgung und Transparenz aller Aktivitäten im CRM-System; regelmäßige Aktualisierung von Forecasts und Vertriebspipelines
- Enge Abstimmung mit der Geschäftsführung, dem Fachbereich und relevanten Stakeholdern zu Zielen, Budgets und Prioritätsprojekten
- Markt- und Wettbewerbsanalyse im Gesundheitssektor, Erkennen von Trends und konkrete Handlungsableitungen
- Koordination von bereichsübergreifenden Vertriebsprozessen (Vertragsentwürfe, Genehmigungen, Begleitung der Implementierung)
- Präsentation von Lösungen und Mehrwerten in Kundenmeetings, inklusive Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kennzahlen
- Planung und Umsetzung von Kundenevents, Webinaren oder Referenzaktionen zur Leadgenerierung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Kundenerfahrung über alle Berührungspunkte hinweg (Onboarding, Implementierung, Schulung, Support)
Stellenanforderungen:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder eine sehr gut abgeschlossene Berufsausbildung sowie mind. 3 Jahre nachweisbare Berufserfahrung im B2B-Vertrieb, mit Fokus auf Neukundengewinnung und Bestandskundenpflege, mit
- Du verfügst über langjährige Erfahrung im Umgang mit modernen CRM-Systemen (z. B. Salesforce, HubSpot o. ä.)
- Du kannst erste Ergebnisse in der erfolgreichen Entwicklung von Key Accounts vorweisen, stellst Dich schnell auf neue Gesprächspartner ein und bist es gewohnt, mit Entscheidungsträgern auf Management-Ebene souverän zu interagieren
- Du handelst zielorientiert, denkst unternehmerisch und zeichnest Dich durch Deine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus
- Du überzeugst durch Deine ausgeprägte Umsetzungsstärke gepaart mit Deiner Flexibilität bei sich ändernden Situationen
- Du bist empathisch und überzeugst durch Dein gewinnendes Auftreten sowie eine gesunde Portion Humor
Berlin 46.000 € - 65.000 € pro Jahr
Account Manager (m/w/d) Arbeitgeber: FIND YOUR EXPERT
Kontaktperson:
FIND YOUR EXPERT HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Account Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobangebote stößt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeige, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab!
✨Tipp Nummer 4
Feedback ist Gold wert! Wenn du nach einem Gespräch eine Absage erhältst, scheue dich nicht, nach Feedback zu fragen. So kannst du dich für zukünftige Bewerbungen verbessern und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Account Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und einen persönlichen Touch.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Account Manager wichtig sind. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei FIND YOUR EXPERT vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den Gesundheitssektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie du diese in deine Vertriebsstrategien einfließen lassen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gepflegt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine CRM-Kenntnisse
Da der Umgang mit modernen CRM-Systemen wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Tools wie Salesforce oder HubSpot vorbereiten. Sei bereit, zu erklären, wie du diese Systeme genutzt hast, um Verkaufsprozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Unternehmenskultur, den Zielen des Teams oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess.