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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und erweitere unseren Kundenstamm in der Fertigungsindustrie.
- Arbeitgeber: CENIT, ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit internationalem Team.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Vertrauenskultur und flexible Gestaltung deines Arbeitsalltags.
- Andere Informationen: Initiative ist gefragt – bring deine Ideen ein und optimiere Prozesse!
- Warum dieser Job: Gestalte individuelle Lösungen und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Vertriebserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams! Hierbei handelt es sich um eine Initiativausschreibung für den Vertrieb. Komm gerne mit uns ins Gespräch und wir schauen gemeinsam, was für dich in Frage kommen könnte!
Darum geht's:
- Betreuung und der Ausbau unseres Kundenstamms aus der Fertigungsindustrie
- Verantwortung für den lösungsorientierten Vertrieb der CENIT-eigenen Softwarelösungen oder der Softwarelösungen unserer Partnerunternehmen
- Analyse der Prozesse
- Konzeption individueller Lösungen für unsere Kunden
- Entwicklung durch eine konsequente Kundenorientierung eine werthaltige, vertrauensvolle Partnerschaft („trusted advisor“)
- Weiterentwicklung in Bezug auf Kunden, Regionen, Branchen oder auch Themen stetig weiterentwickeln.
Was du mitbringst:
- Informations-, fertigungstechnischen oder wirtschaftlichen Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb von technischen Lösungen sowie von erklärungsbedürftigen Softwareprodukten
- Interesse an Fertigungsverfahren/Produktionstechniken
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, gute analytische, konzeptionelle Fähigkeiten sowie Teamfähigkeit
- Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das Besondere an dieser Stelle:
- Mobiles Arbeiten ist bei uns Standard
- Eine Vertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsalltages
- Ein breites Aufgabengebiet, das wir flexibel gestalten können und deine Wünsche und Schwerpunkte miteinbeziehen
- Zusammenarbeit mit Kolleg*innen vor Ort als auch mit den internationalen Kolleg*innen
- Optimierungsmöglichkeiten - Prozesse, Themen ... deine Initiative ist gefragt und gewünscht!
Über CENIT:
CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit. Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden. Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen. Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll.
Kontakt:
Vice Rozic
Senior Talent Acquisition Partner
People & Culture
talentacquisition@cenit.com
0174 894 0127
Hinweis: Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Bitte reiche deine Bewerbung über den "Bewerben" - Button ein.
Schreib mir auf LinkedIn
Initiativ - Account Manager (m/w/d) - Allgemein Arbeitgeber: CENIT AG
Kontaktperson:
CENIT AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativ - Account Manager (m/w/d) - Allgemein
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst – wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir empfehlen, direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die im Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, denn die sind entscheidend für den Vertrieb!
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für die Branche und die Produkte durchscheinen. Wenn du authentisch und motiviert auftrittst, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativ - Account Manager (m/w/d) - Allgemein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass uns nicht im Unklaren über deine Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, nutze bitte den 'Bewerben'-Button auf unserer Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CENIT AG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Fertigungsindustrie und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Unternehmen in diesem Bereich konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von CENIT ihnen helfen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich technische Lösungen verkauft oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du ein 'trusted advisor' sein kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass du nicht nur gut kommunizieren, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Firma.