(Junior) Marketing Lead

(Junior) Marketing Lead

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Marketingstrategien um, um unsere Botschaft zu verbreiten.
  • Unternehmen: Floy ist ein innovatives Start-up, das KI für die Gesundheitsbranche entwickelt.
  • Vorteile: Genieße flexibles Arbeiten, Zugang zu Fortbildungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines wachsenden Teams mit echtem Einfluss auf die Medizin.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Gesundheitswesens und lerne in einem inspirierenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium im Marketing oder verwandten Bereichen und Erfahrung im HealthTech-Bereich erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Werde Teil eines der spannendsten Start-ups Deutschlands. Wir entwickeln Künstliche Intelligenz, die Radiolog:innen bei der frühzeitigen Erkennung schwer diagnostizierbarer Krankheiten unterstützt. Gemeinsam können wir Menschenleben retten – und du bringst unsere Botschaft dorthin, wo sie gehört wird.

Deine Aufgaben:

  • Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Marketingstrategie entlang der Customer Journey.
  • Planung, Koordination und Analyse von Kampagnen (online & offline) zur Positionierung von Floy.
  • Enge Zusammenarbeit mit Sales, Product und Design, um überzeugende Inhalte und Materialien zu entwickeln.
  • Verantwortung für Markenführung, Storytelling und kanalübergreifende Kommunikation (z.B. Website, LinkedIn, Messen).
  • Aufbau und Führung eines wachstumsorientierten Marketingteams.
  • Identifikation neuer Marketingkanäle und -formate zur Skalierung unserer Reichweite und Kundenbindung.

Was du dafür mitbringen solltest:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbar.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, idealerweise im HealthTech-Bereich.
  • Strategisches Denken kombiniert mit einem guten Gespür für Inhalte, Markenpositionierung und Zielgruppen.
  • Idealerweise hast du bereits erste Erfahrung in der Führung oder Koordination kleiner Teams gesammelt.
  • Erfahrung im Start-Up Umfeld oder schnell wachsenden Unternehmen
  • Kreativität, Eigenverantwortung, Hands-On-Mentalität und Lust, Strukturen von Grund auf mitzugestalten
  • Starke kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch

Wir suchen brillante, ehrgeizige Menschen, die danach streben, Experten in ihrem Bereich zu werden. Wenn du es liebst, immer neue Dinge zu lernen und in einer dynamischen Umgebung anzupacken, bist du bei Floy genau richtig.

warum wir?

Bei uns hast du die Chance, ein wachsendes Startup aktiv mitzugestalten – mit echtem Impact auf das Gesundheitswesen. Wir geben dir den Raum, eigene Ideen umzusetzen, fördern deine Weiterentwicklung durch regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien und bieten dir:

  • Ein dynamisches, interdisziplinäres Team mit echter Leidenschaft für unsere Mission
  • Flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten
  • Zugang zu Fortbildungen & Konferenzen
  • Wellpass und Firmen-Retreats

Über uns?

Schon heute helfen unsere KI-Produkte Radiolog:innen, Krankheiten früh zu erkennen. Wir glauben an eine Zukunft, in der Medizin und Technologie gemeinsam bessere Ergebnisse für Patient:innen ermöglichen.

Seit unserer Gründung im Juni 2021 haben wir über 12,5 Millionen Euro von führenden europäischen Investoren eingesammelt. Unser Team aus über 60 engagierten Menschen verbindet Neugier, Verantwortung und den Wunsch, durch Technologie einen echten Unterschied zu machen.

Performance Marketer mit Fokus auf Copywriting (Remote, Vollzeit)

Jungle Monkey: E-Commerce Manager mit Fokus auf SEA (m/w/d)

Essen, North Rhine-Westphalia, Germany 5 days ago

(Junior) Marketing Lead Arbeitgeber: Floy

Floy ist ein innovatives Start-up, das die Zukunft der Radiologie mit Künstlicher Intelligenz gestaltet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das dir maximale Flexibilität und zahlreiche Entwicklungschancen bietet. Durch regelmäßiges Feedback und spannende Herausforderungen fördern wir deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während du gleichzeitig Teil eines engagierten Teams wirst, das an der Schnittstelle zwischen Medizin und Technologie Großes bewirken kann.

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Kontaktdaten:

Floy Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) Marketing Lead erhalten könntest

✨Werde Teil der Marketing-Community!

Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Floy.

✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!

Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Floy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!

✨Nutze Social Media gezielt!

LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Floy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!

✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!

Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Floy beitragen kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Marketing Lead mit Bravour zu bestehen

Strategisches Denken
Erfahrung im HealthTech-Bereich
Markenführung
Storytelling
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Teamführung und -koordination
Kampagnenplanung und -analyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!

Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!

Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.

Zeige deine Begeisterung für Floy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Floy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Floy vorbereitet

✨Kreativität und Analyse kombinieren

Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.

✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug

Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Floy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.

✨Trendbewusstsein zeigen

Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Floy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Floy einfügt.

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