Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Onboarding-Plattformen als Lead Business Analyst.
- Unternehmen: Deutsche Haftungsdach (DHD) GmbH, das größte Haftungsdach in Deutschland.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29 Tage Urlaub und moderne Büroräume.
- Weitere Informationen: Erlebe ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle in einem dynamischen Team und gestalte innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung als Business Analyst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht nur Anforderungen aufnehmen, sondern die fachliche Weiterentwicklung zentraler Anwendungen aktiv steuern? Dann werde Teil unseres Teams und übernehme eine Schlüsselrolle bei der Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Onboarding-Plattformen.
Deine Aufgaben im Überblick:
- Fachliche Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Beratungs- und Onboarding-Lösungen
- Steuerung und Koordination eines Teams von Business Analysten in einer Lead-Funktion
- Analyse, Bewertung und Priorisierung fachlicher Anforderungen aus Vertrieb, Operations und weiteren Stakeholder-Bereichen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten, User Stories und Prozessdokumentationen
- Planung, Durchführung und Abnahme fachlicher Tests im Rahmen von Releases und Change-Initiativen
- Analyse von Fehlerbildern im 2nd-Level-Support sowie Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle im Finanzdienstleistungsumfeld
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen im Bank- oder Finanzdienstleistungssektor
- Ausgeprägtes analytisches und vernetztes Denkvermögen
- Hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 29 Tage Urlaub + 1 Tag Sonderurlaub für ehrenamtliche Tätigkeiten
- Moderne Büroräume & ergonomische Arbeitsplätze
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Mitarbeiterangebote & -rabatte bei namhaften Marken
Über uns:
Die Deutsche Haftungsdach (DHD) GmbH, seit Dezember 2024 aus der Fondsdepot Bank GmbH hervorgegangen, ist das größte Haftungsdach in Deutschland. Mit Fokus auf Anlageberatung und Anlagevermittlung sowie unserem tiefen Verständnis der Marktanforderung stehen wir für hohe Qualität. Unsere Partner - darunter renommierte Finanzunternehmen und namhafte Versicherungen - schätzen die langjährige und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Denn mit unseren umfangreichen Services unterstützen wir deren vertraglich angebundene Finanzberater, ihre Kunden bedarfsgerecht und regelkonform im Vermögensmanagement zu betreuen. Gemäß unserer Mission: Vermögensaufbau für alle ermöglichen.
Lead Business Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: FNZ Bank SE
Die FNZ Bank SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bietet. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, 30 Tagen Urlaub sowie zusätzlichen Vorteilen wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterangeboten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und unterstützt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Business Analyst (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Rolle! Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Position als Lead Business Analyst reizt. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Analyst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Rolle als Lead Business Analyst in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Anforderungen analysiert und Lösungen entwickelt hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schneller eine Rückmeldung zu geben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei FNZ Bank SE vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Lead Business Analyst vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zur Weiterentwicklung der Beratungs- und Onboarding-Plattformen beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Anforderungen analysiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die nötige Erfahrung für die Rolle mitbringst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen, die das Team hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da analytisches und vernetztes Denken für diese Position wichtig sind, sei bereit, deine Denkweise zu erläutern. Du könntest gebeten werden, ein Problem zu lösen oder eine hypothetische Situation zu analysieren. Übe solche Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
