Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und entwickle innovative Geschäftsmodelle von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Ventures und starkem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Zugang zu Kapital und Ressourcen sowie die Möglichkeit zur Ausgründung.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit der Option auf ein Büro in Berlin oder München.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit echten Ideen und erlebe direkten Einfluss auf spannende Projekte.
- Qualifikationen: Erfahrung im Startup-Bereich, analytisches Denken und hohe Eigenmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Transparenz vorab: Das hier ist die Venture-Developer-Rolle – eine Festanstellung mit 60–75k € Jahresgehalt, je nach Erfahrung. Sie ist NICHT die Founder-/Geschäftsführer-Rolle: Wenn du direkt als Gründer:in ein Venture übernehmen willst (volle Geschäftsführungs-Verantwortung von Tag 1), bewirb dich auf unsere separate Co-Founder-Anzeige. Als Venture Developer kannst du dich über ca. zwei Jahre in genau diesen Founder-Track hineinentwickeln.
So läuft unser Prozess – kein Schritt ohne zeitnahe Rückmeldung:
- Kennenlern-Call (20–30 Min.)
- Big-Five-Assessment auf unserer eigenen Plattform (15–20 Min.)
- kurzer Partner-Call (20 Min.)
- Case Study mit Deep-Dive
- Referenzen & Angebot
Zum Arbeitsort: Die Rolle startet remote (Deutschland). Wir bauen aber ein Office in Deutschland auf – vorzugsweise Berlin oder München –, dort entstehen die Venture-Teams, und dort erwarten wir dich regelmäßig vor Ort, spätestens mit deinem Team.
Aufgaben
- Venture Development: Du identifizierst, strukturierst und validierst neue Geschäftsmodelle – von der Idee bis zum belastbaren Setup.
- Testing & Iteration: Du entwickelst MVPs, testest Hypothesen im Markt und optimierst kontinuierlich.
- Operative Umsetzung: Du baust erste Prozesse, gewinnst Kunden und bringst Ventures in die frühe Traktion.
- Scaling Readiness: Du bereitest erfolgreiche Modelle auf Skalierung oder Ausgründung vor.
- Optional – Founder Track: Du kannst ein Venture als Co-Founder übernehmen und langfristig führen.
Erfahrung
- im Aufbau von Projekten, Startups oder neuen Geschäftsbereichen
- Starke analytische und unternehmerische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke
- Fähigkeit, schnell von Konzept zu Execution zu kommen
- Hohe Eigenmotivation und Ownership
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Offenheit für unterschiedliche Branchen und Geschäftsmodelle (inkl. „unsexy“ Märkte)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Direkter Impact: Du arbeitest an mehreren Venture-Ideen mit echtem Umsetzungsspielraum
- Founder-Option: Möglichkeit zur Ausgründung mit Beteiligung – realistisch nach ca. 2 Jahren
- Ressourcen & Setup: Zugang zu Kapital, Infrastruktur, Playbooks und Netzwerk
- Erfahrenes Team: Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Unternehmern und Investoren
- Klare Philosophie: Fokus auf profitable, nachhaltige Geschäftsmodelle statt „Growth at all costs“
Venture Developer (m/f/d) in Berlin Arbeitgeber: Free resume
Als spezialisierte Personalberatung in der Bau- und Handwerksbranche bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld in Berlin zu arbeiten, das auf Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir uns auf anspruchsvolle Fach- und Führungspositionen konzentrieren. Mit bis zu 37 Urlaubstagen, regelmäßigen Teamevents und der Chance, dein Netzwerk gezielt einzusetzen, sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Branche wachsen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Venture Developer (m/f/d) in Berlin erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Free resume sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Free resume bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Venture Developer (m/f/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Free resume im Bereich Venture Developer (m/f/d) arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Free resume zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Free resume vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Free resume tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
