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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und unterstütze ihre Entwicklung in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Internationale Kita mit über 50 Nationen und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Urlaubstage und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und gestalte pädagogische Qualität aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in.
- Andere Informationen: Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie regelmäßige Teamaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Was du mitbringst
- Einen staatlich anerkannten Abschluss als Heilerziehungspfleger/in oder Erzieher/in mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation
- Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung aktiv zu begleiten
- Spaß an der Arbeit in einem engagierten Team sowie an einem vielfältigen und abwechslungsreichen Arbeitsalltag
- Erste Erfahrung mit den Beobachtungsbögen nach Beller, Perik, Sismik/Seldak
- Begeisterung für den Beruf und den Wunsch, pädagogische Qualität aktiv mitzugestalten
- Interesse an der altersgerechten Beteiligung von Kindern im Alltag nach dem Partizipationsansatz
- Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres bilingualen pädagogischen Konzepts „Eine Person, eine Sprache“
Das erwartet dich bei uns
- Planung und Durchführung des Gruppenalltags und Begleitung der Freispielzeit
- Unterstützung von Kindern mit besonderen Bedürfnissen in ihrer körperlichen, geistigen und sozialen Entwicklung
- Sensibilisierung der Kinder für andere Kulturen und gezielte Förderung der Sprache
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern
- Gestaltung von Lern- und Entwicklungsprozessen mit den Kindern nach dem Ko-Konstruktionsansatz
- Arbeiten nach dem bilingualen Konzept: Eine Person, eine Sprache
- Planung und Durchführung von Projekten und pädagogischen Angeboten
- Verantwortungsvolle Gestaltung und Begleitung der Eingewöhnungsphase neuer Kinder
- Aktive Mitgestaltung im Team sowie Teilnahme an Teambesprechungen
- Verantwortungsvolle Übernahme pflegerischer und alltagspraktischer Aufgaben
Was wir dir bieten
- Ein internationales Arbeitsumfeld mit Kolleg:innen aus über 50 Nationen
- Ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien und Verantwortung auf Augenhöhe
- Echte Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie Fortbildungen
- Ein starkes administratives Team zur Entlastung im Alltag
- Wöchentliche Vor- und Nachbereitung mit Homeoffice-Möglichkeit
- Wunschstandort und die Möglichkeit zum Standortwechsel
- Unterstützung in der Orientierungsphase, z. B. durch ein WG-Zimmer
- Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVöD inklusive Zusatzleistungen
- 31 Urlaubstage, freier Geburtstag sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester
- Regelmäßige Teamaktivitäten und weitere Mitarbeitendenvorteile
- Entlastung bei Urlaubsvertretungen durch einrichtungsübergreifende Springerkräfte
Über uns
Wir sind seit 2007 Betreiber von mehrsprachigen Krippen und Kindergärten mit derzeit 24 Einrichtungen in München, Münchner Umland und weiteren Standorten in Bayern sowie in Baden-Württemberg. Wir bieten über 1350 Betreuungsplätze für Kinder im Alter von 6 Monaten bis zum Schuleintritt an und beschäftigen rund 350 Mitarbeiter. Unsere internationalen Kindertagesstätten verstehen sich als Orte, die schon die Allerkleinsten und Kleinen in ihrer Entwicklung zu verantwortlichen, toleranten und konfliktfähigen Menschen fördern wollen und auf das Leben in einer multikulturellen Gesellschaft vorbereiten.
Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Weitergabe personen- und berufsbezogener Daten zum Zweck der behördlichen Prüfung der Qualifikation nach §16 AVBayKiBiG zu.
Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d) Arbeitgeber: Grandir
Kontaktperson:
Grandir HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und Interesse an unserem Team hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtungen und unser pädagogisches Konzept. Zeige uns, dass du die Werte und Ziele unserer Arbeit verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger/ HEP (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du Freude daran hast, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deinen staatlich anerkannten Abschluss und alle relevanten Zusatzqualifikationen hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der die nötigen Fähigkeiten mitbringt, um unser Team zu bereichern.
Erzähle von deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung mit den Beobachtungsbögen oder dem Partizipationsansatz hast, dann teile das unbedingt mit uns! Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben machen deine Bewerbung lebendig und interessant.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grandir vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Heilerziehungspfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit den Beobachtungsbögen und deine pädagogischen Ansätze am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.
✨Kenntnisse über das bilinguale Konzept
Mach dich mit dem bilingualen Konzept 'Eine Person, eine Sprache' vertraut. Sei bereit, zu erläutern, wie du dieses Konzept in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Arbeitsweise zu erfahren.