Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Filiale und gestalte das Einkaufserlebnis für unsere Kunden.
- Unternehmen: Wir sind einer der größten Schuh-Filialisten im Südwesten mit 15 modernen Standorten.
- Vorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Personalrabatt.
- Weitere Informationen: Wir suchen leidenschaftliche Teamplayer, die auch im Verkauf anpacken!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Karriere in der Modebranche.
- Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer Führungsposition haben.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Store Manager / Filialleitung (m/w/d)
Arbeitgeber: H & D shoes and more Hoffmann GmbH
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Stellenausschreibung: Vollzeit, befristet für 24 Monate
Veröffentlicht: Vor 30+ Tagen
Aktualisiert: Vor 3 Tagen
Stellenbeschreibung
Als modernes und ständig wachsendes Unternehmen mit 15 Filialen sind wir einer der größten Schuh‑Filialisten im Südwesten. Unseren Erfolg verdanken wir unserem Team, das unser Unternehmen zu einer Lifestyle‑Marke rund um das Thema Schuhe, Mode und Sportartikel entwickelt hat. Sie haben Leidenschaft für Schuhe und Mode und wollen sich in einem erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen weiterentwickeln.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
- Kundenorientierte Sortimentsgestaltung und Warenpräsentation
- Planung und Durchführung verkaufsfördernder Maßnahmen
- Zielorientierte Führung, sowie Qualifizierung der Mitarbeiter
- Sie sehen, was zu tun ist, und packen selbst mit an – auch im Verkauf
Ihr Profil
- Abgeschlossene kfm. Ausbildung im Handel
- Berufserfahrung in einer leitenden Position
- Führungskompetenz
- Eigeninitiative und teamorientiertes Arbeiten
- Leidenschaft für Schuhe und Mode
Wir bieten
- Eigenverantwortliche Tätigkeit in einem leistungsorientierten, dynamischen Team
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Leistungsorientierte Bezahlung
- Zahlung von Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Personalrabatt
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Store Manager / Filialleitung (m/w/d) Arbeitgeber: H & D shoes and more Hoffmann GmbH
H & D shoes and more Hoffmann GmbH ist ein modernes und wachsendes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem dynamischen Team bietet. Mit umfangreichen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten sowie einer leistungsorientierten Bezahlung und attraktiven Zusatzleistungen wie Personalrabatt und Urlaubs- und Weihnachtsgeld, ist unser Modehaus in Offenau der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Schuhe und Mode in einem erfolgreichen Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
H & D shoes and more Hoffmann GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Store Manager / Filialleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Schuh- und Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur Leidenschaft für Schuhe hast, sondern auch ein gutes Gespür für aktuelle Entwicklungen und Kundenbedürfnisse.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Position als Filialleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen mitbringst. Überlege dir, welche Strategien du umsetzen würdest, um den Umsatz in der Filiale zu steigern und präsentiere diese im Gespräch.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von H&D shoes and more zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Store Manager / Filialleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über H&D shoes and more. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Stationen, die deine Eignung für die Position als Filialleiter unterstreichen.
Motivationsschreiben:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Schuhe und Mode darlegst. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei H & D shoes and more Hoffmann GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Fragen zur Führungskompetenz vor
Da die Position des Filialleiters eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -qualifizierung zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Schuhe und Mode
Unternehmen suchen nach Kandidaten, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringen, sondern auch eine echte Begeisterung für das Produkt haben. Bereite dich darauf vor, über deine Lieblingsmarken oder -trends zu sprechen und wie du diese in die Filialstrategie einbringen würdest.
✨Verstehe die betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
Da die Leitung einer Filiale auch die Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen umfasst, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs vertraut machen und bereit sein, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Filialleistung nutzen würdest.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du durchdachte Fragen stellst. Frage nach den zukünftigen Zielen des Unternehmens oder nach den Herausforderungen, denen sich die Filiale gegenübersieht.
