Filialleiter Jobs in Ehingen (Donau): 8 Stellen

Im Alb-Donau-Kreis lag die Arbeitslosenquote im August 2026 bei 3,3 %. Auf eine gemeldete Stelle kamen 3,4 Arbeitslose. Das sind weniger als im Bundesschnitt von 5,0: um eine Stelle konkurrieren im Kreis weniger Arbeitslose als im Schnitt. Im selben Monat meldeten Arbeitgeber 334 neue Stellen.

Im Alb-Donau-Kreis arbeiten 3.568 Beschäftigte im Berufsfeld Verkauf, zu dem Filialleiter:innen gehören. Das sind 5,8 % aller Beschäftigten im Kreis. Das Feld ist im letzten Jahr gewachsen.

Ende 2025 arbeiteten im Alb-Donau-Kreis 61.078 Menschen sozialversicherungspflichtig, mehr als ein Jahr zuvor. 27 % von ihnen arbeiteten in Teilzeit. Damit arbeitet gut jede:r Vierte in Teilzeit.

53.328 Beschäftigte pendeln zur Arbeit aus dem Kreis hinaus, 23.025 kommen herein. Der Kreis ist damit ein Auspendlerkreis: viele arbeiten außerhalb des Kreises. 37.704 Menschen wohnen und arbeiten im Kreis. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten, die im Kreis wohnen, arbeitet außerhalb.

Über alle Berufe verdienen Vollzeitbeschäftigte im Alb-Donau-Kreis in der Mitte 4.130 € brutto im Monat. Das liegt unter dem Schnitt von Baden-Württemberg. Bundesweit liegt die Mitte bei 4.217 €. Filialleiter:innen verdienen in Baden-Württemberg in der Mitte 5.163 €. Der Beruf zahlt in Baden-Württemberg damit mehr als der Schnitt aller Berufe.

In Baden-Württemberg, zu dem Ehingen (Donau) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit, inkl. anteiliger Sonderzahlungen. Die mittlere Hälfte liegt zwischen 3.976 € und 7.083 €; bundesweit liegt die Mitte bei 4.938 €.

Knapp über dem Bundesschnitt: In Baden-Württemberg, zu dem Ehingen (Donau) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat, bundesweit sind es 4.938 €, Platz 2 von 16 Ländern. Am meisten zahlt Hessen mit 5.330 €, am wenigsten Sachsen mit 4.261 €.

Für Filialleiter:innen in Ehingen (Donau) gilt 2026 der gesetzliche Mindestlohn von 13,90 € brutto pro Stunde, ab 2027 sind es 14,60 €. Die Mitte der Gehälter in Baden-Württemberg liegt bei 5.163 € brutto im Monat, Vollzeit.

In Ehingen (Donau) sind 3 der 8 Stellen für Filialleiter:innen, die eine Stellenart angeben, Teilzeitstellen (38 %). Teilzeit mit weniger als 35 Stunden bieten zum Beispiel Lidl.

In Ehingen (Donau) sind 8 Stellen für Filialleiter:innen offen. Drei Aufgaben bestimmen ihren Alltag: Einkauf, Lagerhaltung und Bestellwesen koordinieren; Aufgaben im Rechnungswesen übernehmen; Aufgaben in den Bereichen Personaleinsatz und -entwicklung übernehmen. Die Anzeigen in Ehingen (Donau) verlangen am häufigsten Kommunikationsfähigkeit (85 %), Kundenorientierung (75 %) und Flexibilität (74 %).

Die Anzeigen für Filialleiter:innen in Ehingen (Donau) versprechen am häufigsten eine betriebliche Altersvorsorge (52 %), Mitarbeiterrabatte (49 %) und Weihnachtsgeld (38 %). Außerdem versprechen sie einen unbefristeten Vertrag (36 %) und ein Jobticket oder Deutschlandticket (33 %).

Im Umland von Ehingen (Donau) bis 30 km sind 356 Stellen für Filialleiter:innen offen, die meisten in Ulm (121), Senden (32) und Laichingen (19). Weitere Stellen gibt es in Erbach (19) und Biberach an der Riß (17).

In Baden-Württemberg, zu dem Ehingen (Donau) gehört, verdienen Filialleiter:innen in der Mitte 5.163 € brutto im Monat; den Nettobetrag rechnet der Netto-Rechner für Filialleiter:innen in Ehingen (Donau) aus. Du gibst dort Bruttogehalt, Steuerklasse, Kinder und deine festen Kosten ein.

In Ehingen (Donau) sind 8 Stellen für Filialleiter:innen ausgeschrieben, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten Deutschlands. Auf 10.000 Einwohner kommen in Ehingen (Donau) 2,9 Stellen, Platz 560; 950 der 1.000 Orte haben Stellen für Filialleiter:innen.

In der Nähe von Ehingen (Donau) bieten Ulm (77, 23 km), Neu-Ulm (53, 24 km) und Senden (33, 24 km) die meisten Stellen für Filialleiter:innen. In Ehingen (Donau) selbst sind es 8 Stellen, Platz 578 unter den 1.000 größten Orten.

20 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Ehingen (Donau) heißen Quereinsteiger:innen ausdrücklich willkommen. In der Bewerbung zählt dann, welche Erfahrung aus einem anderen Beruf zur Stelle passt.

1,4 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg bieten ausdrücklich Homeoffice an, für Ehingen (Donau) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Homeoffice ist in diesem Beruf also die Ausnahme. Wie viele Tage im Monat möglich sind, regelt der Vertrag oder eine Vereinbarung im Betrieb; frag im Gespräch danach.

0,7 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg verzichten ausdrücklich auf ein Anschreiben, für Ehingen (Donau) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Die übrigen sagen dazu nichts: schick im Zweifel die übliche Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

0,6 % der Anzeigen für Filialleiter:innen in Baden-Württemberg nennen den TVöD, für Ehingen (Donau) allein gibt es dazu zu wenige Anzeigen. Der TVöD gilt bei Bund und Kommunen, der TV-L bei den Ländern außer Hessen. Bei beiden legt die Entgeltgruppe den Betrag fest, die Stufe steigt mit den Jahren im Beruf.