Unsere Einrichtung Markgröningen ist Dienstleister im Bereich der Hilfen für Körper- und Mehrfachbehinderung. Für unseren stationären Wohnbereich SGB XI suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 80 bis 100%.
Ihr Aufgabengebiet umfasst:
- Leitung eines Wohnbereiches und des Mitarbeiterteams
- Sicherstellung einer personenzentrierten Betreuung auf der Wohngruppe
- Mitgestaltung und Umsetzung neuer Betreuungskonzepte
- Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung und das Teamleitungskolleg*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuern und anderen Bereichen des Hauses
- Grund- und Behandlungspflege der Bewohner*innen
- Begleitung und Anleitung bei der täglichen Lebensführung
- Dokumentation der erbrachten Leistungen anhand eines EDV-gestützten Dokumentationssystems
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Weiterbildung zum mittleren Pflegemanagement
- Bereitschaft zur Teilnahme an qualifizierten Weiterbildungen
- Sehr gute pflegerische Kenntnisse
- Fähigkeit zur Umsetzung der Ideen von individueller Teilhabe und Inklusion
- Organisatorische Fähigkeiten
- Gute PC-Kenntnisse
- Unterstützung unserer Leitidee einer teilhabeorientierten Behindertenhilfe
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit Gestaltungsspielraum in einem sozialen und innovativen Umfeld
- Möglichkeit zur regelmäßige berufliche Fort- und Weiterbildung
- Vergütung nach TVöD-B/VKA mit Sonderzahlung im Juni und November, 30 Urlaubstage (5-Tage-Woche), Betriebsrente (ZVK)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Externe Mitarbeiterberatung
- JobRad-Angebot und Corporate-Benefits-Programm
Pflegefachkraft als Teamleitung (m/w/d) in Markgröningen Arbeitgeber: Habila
Die Habila ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in Laichingen eine wertvolle Rolle in der Unterstützung von Menschen mit Behinderung spielt. Mit einem starken Fokus auf Selbstbestimmung und Empowerment bietet das Unternehmen nicht nur verantwortungsvolle Aufgaben, sondern auch zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung nach TVöD-B/VKA. Die positive Arbeitskultur, die Förderung der Mitarbeitergesundheit und die langfristigen Perspektiven machen Habila zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte.
