Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring*

Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring*

Bonn Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Vertiefe deine Java- und Spring-Kenntnisse und arbeite an realen Projekten.
  • Unternehmen: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit kreativen Köpfen in Bonn.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, erfahrene Trainer und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Feedbackrunden und individuelle Förderung für deine persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Skills in modernen Technologien.
  • Qualifikationen: 1-2 Jahre Java-Erfahrung und Kenntnisse in agiler Softwareentwicklung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Was dich erwartet

  • Onboarding & Grundlagen: Du vertiefst systematisch deine Kenntnisse in Java und Spring und entwickelst dich Schritt für Schritt zum professionellen Softwareentwickler weiter. Im Rahmen unseres Traineeprogramms machen wir dich gezielt fit für dein erstes Kundenprojekt und bauen unsere Talente bewusst intern und nachhaltig auf.
  • Praxis & Technologie-Stack: Du arbeitest frühzeitig praxisnah mit einem modernen Technologie-Stack (Spring Framework (inkl. Web, Security, Data, Cloud), Webservices, Testing, relationale Datenbanken, NoSQL, Containertechnologien, Kubernetes, Cloud Infrastructure) und setzt dich intensiv mit Softwarearchitektur und modernen Architekturprinzipien auseinander – angewendet in realitätsnahen Projektszenarien.
  • Feedback & professionelles Arbeiten: Regelmäßige Code-Reviews, Pair-Programming-Sessions und strukturierte Feedbackrunden unterstützen dich dabei, sauberen, wartbaren Code zu schreiben und professionell im Team zu arbeiten.
  • Wissen teilen & wachsen: In unseren Skill Factorys leitest du kurze Sessions für andere Trainees oder Kolleg:innen. So festigst du dein Wissen und entwickelst deine Präsentations- und Coaching-Skills weiter.
  • Erweiterung deines Kompetenzprofils: Neben Java eignest du dir Kenntnisse in KI- und Cloud-Technologien an und lernst, wie moderne Softwareentwicklung in diesen Bereichen funktioniert.

Was du mitbringst

  • Fundierte Java-Erfahrung, Frameworks & Backend-Grundlagen: Du hast bereits 1-2 Jahre praktische Erfahrung in Java gesammelt – z. B. durch Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigene anspruchsvollere Projekte und hast nicht nur „mal reingeschaut“, sondern regelmäßig mit Java entwickelt. Du hast praxisnahe Erfahrung mit Spring / Spring Boot gesammelt und kennst grundlegende Konzepte wie REST, Dependency Injection und einfache Webservices.
  • Objektorientierung & Clean Code: Du verstehst objektorientierte Programmierung und kannst Konzepte wie Klassen, Interfaces, Vererbung und Kapselung sicher anwenden. Du hast idealerweise bereits Berührungspunkte mit Clean Code und Design Patterns.
  • Tooling & Entwicklungsalltag: Du arbeitest routiniert mit Git als Versionsverwaltung. Du hast erste Erfahrungen mit Debugging und Logging gesammelt und weißt, wie du Fehler systematisch analysierst. Du arbeitest sicher mit Entwicklungsumgebungen wie IntelliJ IDEA.
  • Agiles Arbeiten: Du weißt, dass Scrum in der Softwareentwicklung nichts mit Rugby zu tun hat und hast idealerweise bereits in einem agilen Setup gearbeitet oder kennst die Grundprinzipien.
  • Lernbereitschaft & Selbstständigkeit: Du bist hoch motiviert, dich fachlich weiterzuentwickeln, lernst gerne selbstständig und gehst offen mit Feedback um. Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und Lust, dich tief in moderne Softwareentwicklung einzuarbeiten.
  • Vor-Ort-Präsenz & Sprache: Du bist bereit, regelmäßig (ca. 3 Tage pro Woche) in unserem Büro in Bonn-Bad Godesberg zu arbeiten. Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kannst dich auch auf Englisch gut verständigen.

Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits

  • Erfahrene Trainer: Profitiere von unserem erprobten Traineekonzept – seit über zehn Jahren haben wir mehr als 40 Trainees erfolgreich auf ihrem Weg begleitet.
  • Attraktive Vergütung: Ein faires Grundgehalt während des Programms plus erfolgsabhängige Komponente, sobald du startklar für dein erstes Kundenprojekt bist.
  • Team & Kultur: Bei uns erlebst du Zusammenhalt, kollegiales Arbeiten und eine offene Feedbackkultur.
  • Weiterentwicklung: Du entwickelst dein Potential unter der Begleitung erfahrener Trainer, die ihr Wissen aus dem echten Projektalltag einbringen – das ist Teil unserer Unternehmens-DNA.
  • Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten und dies in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
  • Modernes Technologie-Set: Arbeiten mit aktuellen Technologien und die Möglichkeit, neben Java auch Kenntnisse in KI und / oder Cloud zu erwerben.

Über uns

Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.

Unser einzigartiger Ansatz

Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.

Individuelle Förderung

Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.

Innovation und Kreativität

Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.

Warum Haeger Consulting?

Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!

Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring* Arbeitgeber: Haeger Consulting

Als Software Architekt Java bei uns erwartet dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem du an vielfältigen Projekten in spannenden Branchen arbeitest. Wir fördern eine offene und innovative Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Zudem bieten wir dir die Möglichkeit, wohnortnah zu arbeiten und von einer attraktiven Vergütung zu profitieren, die deine Fähigkeiten wertschätzt.

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Kontaktdaten:

Haeger Consulting Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring* erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Haeger Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Haeger Consulting vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Consultant Softwareentwicklung – Java, Spring* mit Bravour zu bestehen

Java
Spring
Spring Boot
REST
Dependency Injection
Webservices
Objektorientierte Programmierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Haeger Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.