Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java- und Webanwendungen im Front- und Backend.
- Unternehmen: Dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit kreativer Atmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Gehälter und spannende Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offenes Team, das Vielfalt schätzt und individuelle Förderung bietet.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit kreativen Lösungen und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung, insbesondere mit Java und modernen Architekturen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Was dich erwartet
- Fullstack-Entwicklung: Du entwickelst anspruchsvolle Java- und Webanwendungen im Front- und Backend – sowohl in modernen Spring-Umgebungen als auch im Jakarta EE Umfeld. Dabei bringst du deine Erfahrung aktiv in Kundenprojekte ein und entwickelst gemeinsam mit unseren Kunden passende, nachhaltige Lösungen.
- Brückenbauer zwischen alter und neuer Java-Welt: Du kennst sowohl gewachsene Enterprise-Anwendungslandschaften und klassische Jakarta EE Architekturen als auch moderne Spring-, Cloud- und Microservice-Architekturen. Du verstehst die Stärken und Herausforderungen beider Welten und kannst bestehende Anwendungen und Architekturen schrittweise in moderne, zukunftsfähige Lösungen überführen.
- Architektur & Modernisierung: Du denkst nicht nur in Technologien, sondern in nachhaltigen Architekturen. Du analysierst bestehende Systeme, erkennst Modernisierungspotenziale und entwickelst Strategien, wie sich gewachsene Anwendungen sinnvoll weiterentwickeln lassen – ohne dabei funktionierende Lösungen unnötig über Bord zu werfen.
- Qualität & Engineering: Clean Code, Test Driven Development und DevOps gehören für dich zum professionellen Software Engineering und sind fester Bestandteil deiner täglichen Arbeit.
- Technologie & Innovation: Du interessierst dich für aktuelle Technologien, Architekturen und Trends und bewertest deren sinnvollen Einsatz. Gleichzeitig weißt du, dass moderne Softwareentwicklung im Enterprise-Umfeld häufig auf bestehenden Systemen aufbaut und nicht jede Lösung bei null beginnt.
- Problemlösung: Du analysierst komplexe technische Herausforderungen, optimierst bestehende Lösungen und findest pragmatische Wege, Legacy-Systeme mit modernen Technologien zu verbinden.
- Kollaboration: Du arbeitest eng mit Kollegen und anderen Teams zusammen und bringst dein technisches Know-how aktiv ein, um gemeinsam die bestmögliche Lösung für unsere Kunden zu entwickeln.
- Beraterrolle: Du bist nicht nur Entwickler, sondern auch technischer Berater. Du verstehst die Anforderungen unserer Kunden, hinterfragst bestehende Ansätze und unterstützt sie dabei, ihre Anwendungen und Architekturen nachhaltig weiterzuentwickeln.
- Weiterentwicklung: Du hast die Möglichkeit, dich durch praxisorientierte Trainings – insbesondere in Softwarearchitektur, Modernisierung und Cloud-Technologien – sowie durch den regelmäßigen Erfahrungsaustausch in unseren Gilden fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Was du mitbringst
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung und hast einen starken Backend-Schwerpunkt in Java, gern ergänzt durch Kotlin oder Python.
- Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in der modernen Java-Entwicklung mit Spring, insbesondere Spring Boot und Spring Cloud.
- Gleichzeitig bringst du fundierte Erfahrung mit Jakarta EE und klassischen Enterprise-Anwendungslandschaften mit und kennst Application Server wie JBoss oder WebSphere.
- Du verstehst die Unterschiede und Zusammenhänge zwischen klassischen und modernen Java-Architekturen und hast idealerweise bereits Anwendungen oder Systeme modernisiert bzw. bei der Migration auf neue Architekturen begleitet.
- Du hast regelmäßig Entwicklungsanteile im Frontend übernommen und bringst bestenfalls Erfahrung mit React oder Angular sowie JSF oder PrimeFaces mit.
- Du bringst Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, Containerisierung und Cloud-Diensten mit.
- Du kannst dich sowohl in bestehende, komplexe Systemlandschaften einarbeiten als auch neue technische Lösungen konzipieren und umsetzen.
- Deine hohe Selbstorganisation, dein Teamgeist und deine ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus.
- Bestenfalls bringst du bereits Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung mit.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und kommunizierst sicher auf Englisch.
Worauf du dich freuen kannst - unsere Benefits
- Innovative Projekte und kreatives Umfeld: Du arbeitest an spannenden Projekten in einem kreativen und dynamischen Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen und persönliche Weiterentwicklung.
- Agilität: Du wirst Teil eines Teams, das agil und flexibel arbeitet, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen.
- Flexibilität: Gestalte deinen Arbeitstag nach deinen Bedürfnissen – mit der Option auf Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.
- Wissen teilen & gemeinsam wachsen: Du profitierst von intensivem internem Know-how-Transfer und hast die Möglichkeit, Dich aktiv an der Weiterentwicklung des Teams zu beteiligen – fachlich wie menschlich.
- Teamgeist: In unserem offenen und kollegialen Umfeld wird Teamarbeit großgeschrieben – wir glauben daran, dass die besten Ideen im Austausch entstehen. Wir schätzen Vielfalt und fördern eine Kultur der Inklusion. Bei uns ist jeder herzlich willkommen!
- Attraktive Benefits: Du bekommst ein attraktives Gehalt, diverse Benefits und coole Mitarbeiterevents.
Über uns
Wir sind Haeger Consulting, ein dynamisches IT-Consulting-Unternehmen mit Standort in Bonn Bad Godesberg. Unser buntes Team von etwa 80 kreativen Köpfen und Tech-Gurus liebt es, digitale Herausforderungen zu meistern und die Zukunft aktiv mitzugestalten. Unser Team besteht aus motivierten und talentierten Profis, die mit Leidenschaft und Engagement daran arbeiten, die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Gemeinsam schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der jeder sein Bestes geben kann.
Unser einzigartiger Ansatz
Wir sind überzeugt davon, dass jeder Mensch einzigartig ist und Talente besitzt, die nur darauf warten, entfaltet zu werden. Bei der Auswahl neuer Mitarbeiter zählt für uns nicht nur das, was auf dem Papier steht, sondern vor allem das individuelle Potential.
Individuelle Förderung
Unsere Mitarbeiter profitieren von kontinuierlicher Begleitung und individuellem Coaching. Wir ermutigen und unterstützen sie, ständig an sich zu arbeiten und ihr volles Potential zu entfalten. Dabei gehen wir auf persönliche Wünsche und Lebensumstände ein, um eine optimale Entwicklung und Zufriedenheit sicherzustellen.
Innovation und Kreativität
Unser Ziel ist es, die digitale Zukunft mit kreativen und maßgeschneiderten Lösungen zu gestalten. Standardlösungen sind nicht unser Ding – wir bieten innovative und agile Ansätze, die perfekt auf die Bedürfnisse und Herausforderungen unserer Kunden zugeschnitten sind.
Warum Haeger Consulting?
Weil wir anders sind. Weil wir an das Potential jedes Einzelnen glauben. Und weil wir die digitale Zukunft mit Begeisterung und Kreativität gestalten. Mach mit und werde Teil von etwas Großartigem!
Senior Software Entwickler / Tech Lead – Java, Spring & Jakarta EE* Arbeitgeber: Haeger Consulting
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem kreativen und dynamischen Umfeld an innovativen Projekten zu arbeiten, die deine Fähigkeiten als Data Engineer herausfordern und fördern. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Homeoffice und einem starken Teamgeist, der den Austausch von Ideen und Wissen fördert. Bei uns hast du nicht nur Gestaltungsspielraum, sondern auch die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung des Data-Bereichs mitzuwirken und dich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Software Entwickler / Tech Lead – Java, Spring & Jakarta EE* erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Haeger Consulting anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Software Entwickler / Tech Lead – Java, Spring & Jakarta EE* bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Haeger Consulting vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Software Entwickler / Tech Lead – Java, Spring & Jakarta EE* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Haeger Consulting klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Haeger Consulting vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.