Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Optimierung der Logistikprozesse und verbessere die Effizienz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Logistiklösungen.
- Vorteile: Maßgeschneidertes Onboarding, Schulungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Sicherheit und Umweltschutz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik der Zukunft und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in BWL/VWL oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Logistikleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum Sie Teil unseres Supply Chain & Logistic Teams werden sollten? Unsere Lieferketten- und Logistikteams implementieren fortschrittliche Lösungen zur Verwaltung von Materialflüssen und zur Optimierung des Vertriebs, um die Schnelligkeit und Zuverlässigkeit der Produktlieferung zu gewährleisten und eine wettbewerbsfähige Infrastruktur aufzubauen. Wir sind bestrebt, Initiativen anzuführen und konkrete Maßnahmen zu ergreifen, um die reibungslose Lieferung unserer Produkte zu gewährleisten und die Erwartungen unserer Kunden zu erfüllen und zu übertreffen.
Als Mitglied unseres Supply Chain & Logistic Teams tragen Sie zum umfassenden Management unserer Logistikkette bei, von der Beschaffung bis zur Auslieferung. Sie werden mit einem engagierten Team zusammenarbeiten, das sich der Verbesserung der Effizienz und Belastbarkeit unserer Abläufe in einem sicheren Umfeld verschrieben hat. Sie werden stolz darauf sein, innovative Lösungen zu nutzen, die unseren ökologischen Fußabdruck minimieren, und nachhaltige Praktiken in unserem gesamten Betrieb einzuführen. In der Abteilung Supply Chain & Logistic gestalten wir die elektrische Welt von morgen. Das können Sie auch, machen Sie mit!
In Ihrer Mission als Operations Manager (m/w/d) Logistik arbeiten Sie mit einem Team aus Führungskräften und Mitarbeitern an der sicheren und zuverlässigen Belieferung unserer Kunden. Sie verbessern die Effizienz aller relevanten Prozesse kontinuierlich und führen eine Kultur der Kundenorientierung, Sicherheit und des Austauschs bewährter Praktiken und Lösungen ein.
Was erwartet Sie?
- Sicherstellung der reibungslosen Abwicklung des operativen Tagesgeschäfts und Verantwortung für ein operatives Team bestehend aus 185 Mitarbeitern (m/w/d)
- Verwaltung und Steuerung der Bedarfspläne, Zeitpläne, Qualitäts- und Prozessänderungsinitiativen des Teams
- Verantwortung für die Umsetzung von Änderungen und/ oder die Entwicklung neuer Prozesse, um unsere Kunden besser bedienen zu können
- Teilnahme an funktionsübergreifenden Projekten zur Prozess- und Geschäftsverbesserung innerhalb des breiteren Netzwerks und Einsatz als Schnittstelle zwischen den einzelnen internen und externen Unternehmensbereichen und Hierarchieebenen
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der logistischen Prozesse im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Qualitätsstandards und Effizienz, sowie die Erarbeitung prüfbarer Service-Standards
- Implementierung prozessorientierter Strategien, Planung und Unterstützung bei der Einführung neuer Prozesse und Produkte
Was bringen Sie mit?
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/ VWL mit Schwerpunkt Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung mit der Implementierung und Einhaltung relevanter Richtlinien (z.B. LEAN-Management, ISO, 5S ...), sowie gute SAP-Kenntnisse (S/4 HANA)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion in der Logistik und mit der Zusammenarbeit mit Logistikdienstleistern für Lager und Transport
- Ausbildung "Lean-Management Methoden" von Vorteil, sowie REFA-Ausbildung wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
- Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz, sowie ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft
- Zielorientierung, strategisches Denkvermögen, Begeisterungsfähigkeit und Durchsetzungskraft
Was bieten wir Ihnen?
- Ein maßgeschneidertes Onboardingprogramm, das Ihre ersten Schritte im Unternehmen erleichtert
- Führungsverantwortung im Logistikumfeld
- Die Möglichkeit zu lernen und sich über zahlreiche Schulungsmodule in unserer ausgezeichneten, unternehmenseigenen Universität, der Hi! University, weiterzuentwickeln.
- Vielfältige Karrierechancen innerhalb des Unternehmens im Rahmen unseres Programms für interne Mobilität.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Nachdem Ihr Lebenslauf ausgewählt wurde, werden Sie von einem Recruiter für ein telefonisches Interview kontaktiert. Danach werden Sie zu einem ersten Gespräch mit der zukünftigen Führungskraft vor Ort eingeladen, um sich direkt einen Überblick über den Standort verschaffen zu können. Anschließend wird ein zweites Gespräch mit weiteren Vorgesetzten und dem Personalverantwortlichen organisiert.
Operations Manager (m/w/d) Logistik Arbeitgeber: Hager
Als Arbeitgeber im Logistikbereich bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer fairen Vergütung. In unserem modernen Lager in [Standort] legen wir großen Wert auf Teamarbeit und eine positive Unternehmenskultur, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operations Manager (m/w/d) Logistik erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Hager!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Hager sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Hager zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operations Manager (m/w/d) Logistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Hager lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hager vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Hager
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Hager bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Hager beitragen kannst.
