Für unseren mittelständischen Mandanten im Raum Kempten (Allgäu) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung auf Teilzeit- oder Vollzeitbasis. Das Unternehmen erbringt mit einem kleinen Team seit 60 Jahren externe Dienstleitungen im Bereich der Lohnbuchhaltung für seine Kunden aus dem Bauhauptgewerbe. Im Zuge der geregelten Altersnachfolge besetzen wir exklusiv die Position in der Lohnabrechnung/Lohnbuchhaltung auf Teil- oder Vollzeitbasis. Sie sind fit in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, schätzen ein kleines und familiäres Team, sind Stress-resistent in Stoßzeiten und wissen eine freie Zeiteinteilung in den ruhigeren Phasen zu schätzen? Dann sind Sie hier genau richtig. Lassen Sie uns sprechen. Aufgaben Erfassung und Verarbeitung von Bruttogehältern, Stundenlöhnen, Zuschlägen, Überstunden, Boni, Provisionen, Sachbezügen, Einmalzahlungen, Fehlzeiten sowie sonstigen Lohnarten; Berechnung der Nettoentgelte, Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag und ggf. Kirchensteuer sowie der Arbeitnehmer- und Arbeitgeberanteile zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung, Verarbeitung beispielsweise von Krankheit und Entgeltfortzahlung, Mutterschutz, Elternzeit, Kurzarbeit, Pfändungen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersversorgung oder Firmenwagen Pflege von Mitarbeiter-, Beschäftigungs- und Abrechnungsdaten, Eintrittsdatum, Vergütung, Arbeitszeit, Steuermerkmale, Krankenkasse und Sozialversicherungsstatus, Abrechnungstechnische Anlage neuer Arbeitnehmer sowie Bearbeitung von Austritten, Schlussabrechnungen und den dazugehörigen Meldungen Erstellung bzw. elektronische Übermittlung der erforderlichen Meldungen und Nachweise, insbesondere Sozialversicherungsmeldungen, Beitragsnachweise und Lohnsteuer-Anmeldungen sowie Verarbeitung der ELStAM Erstellung abrechnungsbezogener Bescheinigungen und Auswertungen für Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Sozialversicherungsträger oder Behörden, Zahlungslisten bzw. Zahlungsdateien für Nettolöhne und -gehälter sowie gegebenenfalls für Finanzamt, Krankenkassen und weitere Zahlungsempfänger, Führung der abrechnungsrelevanten Aufzeichnungen und Bereitstellung von Lohn-/Gehaltsabrechnungen, Lohnkonten, Lohnsteuerbescheinigungen und weiteren Unterlagen Jahreswechsel und Jahresabschlussarbeiten: Jahresmeldungen, Lohnsteuerbescheinigungen, erforderliche Abschluss- und Übernahmearbeiten sowie Einrichtung der für das neue Abrechnungsjahr benötigten Werte Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, Personalwesen oder Finanzbuchhaltung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/Lohnbuchhaltung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeitsrecht, insbesondere bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen Sicherer Umgang mit gängiger Lohnabrechnungssoftware, idealerweise Quick-Lohn sowie gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Erfahrung im Melde- und Bescheinigungswesen sowie in der Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägte Zahlenaffinität Diskretion und zuverlässiger Umgang mit vertraulichen Mitarbeiterdaten, gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Teamfähigkeit und serviceorientierte Kommunikation Vorteile Arbeitsverhältnis in Teil- oder Vollzeit, unbefristet Flexible Zeiteinteilung, außer in den ersten 10 Tagen des Monats 30 Tage Urlaub (bei Vollzeitbeschäftigung) und monatlicher Tankbonus Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung ist gegeben Kontakt Die Position Payroll Experte (m/w/d) Bauwesen mit der Job-Nr. 26-185040 wird von HAPEKO Ulm betreut. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsformular. Weitere Informationen finden Sie auch bei HAPEKO Ulm. Referenz-Nr.26-185040
Payroll Experte (m/w/d) Bauwesen Arbeitgeber: HAPEKO Hanseatisches Personalkontor
HAPEKO bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Microsoft 365 Consultants und Solution Architects, die nicht nur an der Implementierung von Lösungen interessiert sind, sondern auch strategische Beratung leisten möchten. Mit einem Fokus auf anspruchsvolle Projekte, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Homeoffice-Möglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Hier hast Du die Chance, Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und aktiv an der digitalen Transformation namhafter Kunden mitzuwirken.
Kontaktdaten:
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor Recruiting-Team
