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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Besuchern in der Tagesförderstätte.
- Arbeitgeber: Heinrich-Haus gGmbH, ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit wertschätzendem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiter-Benefits.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Arbeit und unterstütze Menschen mit besonderen Bedürfnissen.
- Gewünschte Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im sozial-/pflegerischen Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie als Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) bei Heinrich-Haus gGmbH Neuwied | Förderzentrum am hohen Rhein. Zum 01.07.2026 in Vollzeit.
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach AVR inkl. Zulagen, Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- Prämien für die erfolgreiche Anwerbung neuer Mitarbeitendenden
- Mindestens 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie Regenerationstage
- Die Sicherheit und Flexibilität eines großen, modernen Dienstleistungsunternehmens
- Gesundheits- und Fortbildungsmanagement
- Zuschuss zur Kleinkindbetreuung sowie Kinderferienbetreuung
- Dienstradleasing und weitere Mitarbeiter Benefits
Ihre Aufgaben:
- Individuelle Betreuung, Förderung und Unterstützung eines Besuchers als Zusatzkraft in der Tagesförderstätte
- Gestaltung von Förderangeboten und Sicherstellung einer bedarfsgerechten Tagesstruktur
- Mitarbeit und Unterstützung bei der Organisation von internen Abläufen
- Übernahme von grundpflegerischen Tätigkeiten
- Zusammenarbeit im Team, sowie beteiligten Fachdiensten und Abteilungen des Heinrich-Hauses
Ihr Profil:
- Päd. Ausbildung oder mehrjährige Erfahrung im sozial-/pflegerischen Bereich
- Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit multiplen Einschränkungen und hohem Assistenzbedarf
- Erfahrungen und Kenntnisse zur Arbeit und Begleitung von Menschen mit ASS
- Sicheres und souveränes Auftreten, auch bei herausfordernden Verhaltensweisen
- Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen, Kreativität und Teamfähigkeit
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Darstellung des derzeitigen Aufgabenbereiches erbitten wir an die Heinrich-Haus gGmbH ∙ Personalleiterin Wicki Rabe ∙ Alte Schloßstr.1 ∙ 56566 Neuwied ∙ bewerbung@heinrich-haus.de ∙ www.heinrich-haus.de
Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d) Arbeitgeber: Heinrich-Haus
Kontaktperson:
Heinrich-Haus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich einen Vorteil verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen nach dem Bewerbungsgespräch. Zeige Initiative und frage nach, wie der Stand deiner Bewerbung ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Einzelfallhilfe bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Einzelfallhilfe Tagesförderstätte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du dich für die Stelle als Einzelfallhilfe interessierst und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im sozial-/pflegerischen Bereich. Wenn du mit Menschen mit besonderen Bedürfnissen gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll.
Gestalte dein Anschreiben individuell!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Zeige, dass du die Anforderungen in der Jobbeschreibung verstanden hast und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu bereichern.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heinrich-Haus vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Heinrich-Haus und seine Angebote verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Tagesförderstätte sowie die Zielgruppe, mit der du arbeiten wirst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Menschen mit multiplen Einschränkungen oder herausfordernden Verhaltensweisen umgegangen bist. Diese Geschichten helfen dir, deine sozialen Kompetenzen und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den täglichen Abläufen oder den Fortbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, angemessene Kleidung zu wählen, die sowohl professionell als auch bequem ist. Dein Auftreten sollte selbstbewusst und freundlich sein. Ein Lächeln kann Wunder wirken und hilft, eine positive Atmosphäre zu schaffen.