Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Plauen Vollzeit 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Vor Ort
Hempelsche Fabrik Hospitality

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Restaurantleitung und sorge für einen reibungslosen Serviceablauf.
  • Unternehmen: Hempelsche Fabrik, ein historisches Gebäude mit modernem Gastronomieanspruch.
  • Vorteile: Übertarifliche Vergütung, 25 Urlaubstage und Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Dienstplanung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein neues gastronomisches Projekt in einem internationalen Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Service und Führungskompetenz sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Hempelsche Fabrik in Plauen ist ein historisches Gebäude mit neuer Bestimmung: Eine ehemalige Färberei, die heute mit viel Sorgfalt restauriert und zu einem Ort moderner Gastronomie entwickelt wird. In diesem besonderen Umfeld verbinden wir Fine Dining mit handwerklicher Präzision, hochwertigen Produkten und einer klaren kulinarischen Handschrift – ergänzt durch ein Café mit eigener Patisserie. Für unsere kulinarische Ausrichtung ab September suchen wir Persönlichkeiten, die diesen Anspruch mittragen und aktiv mitgestalten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d), die ihre Erfahrung in Organisation, Service und Führung in einem anspruchsvollen gastronomischen Umfeld einbringt und weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung der Restaurantleitung im operativen Geschäft
  • Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs
  • Führung und Motivation des Serviceteams
  • Dienstplanung und Organisation
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards

Ihr Profil

  • Mehrjährige Erfahrung im Service, idealerweise in leitender Funktion
  • Führungskompetenz und Organisationstalent
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Serviceverständnis
  • Strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Kein Teildienst
  • Verlässliche und strukturierte Dienstplanung
  • Übertarifliche Vergütung sowie faire Trinkgeldregelung
  • Nach der Probezeit unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Zum Start 25 Urlaubstage mit Entwicklungsperspektive
  • Mitarbeiterevents
  • Mitarbeit beim Aufbau eines neuen gastronomischen Projekts mit klarer Ausrichtung und Entwicklungsperspektive
  • Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, sich fachlich und persönlich einzubringen
  • Arbeiten mit einem internationalen Küchenteam in einem professionellen Umfeld
  • Moderne, sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze
  • Wertschätzende Zusammenarbeit und klare Kommunikation im Team
  • Mitarbeiterverpflegung während der Arbeitszeit
  • Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze sowie gute Erreichbarkeit
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche bei Bedarf

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, die Geschichte der Hempelschen Fabrik gemeinsam mit Ihnen fortzuschreiben. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung.

Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Hempelsche Fabrik Hospitality

Die Hempelsche Fabrik in Plauen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Gastfreundschaft großgeschrieben werden. Als F&B Assistenz profitieren Sie von einem dynamischen Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Weiterbildung legt, während Sie gleichzeitig die Möglichkeit haben, aktiv zur Neugestaltung des Restaurants beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines strukturierten Arbeitsumfelds, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie Verantwortung übernehmen können.

Hempelsche Fabrik Hospitality

Kontaktdaten:

Hempelsche Fabrik Hospitality Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Hempelsche Fabrik Hospitality interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Führungskompetenz
Qualitätsverständnis
Serviceverständnis
Strukturierte Arbeitsweise
Motivation des Serviceteams
Dienstplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Hempelsche Fabrik Hospitality damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Hempelsche Fabrik Hospitality gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Hempelsche Fabrik Hospitality genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Hempelsche Fabrik Hospitality!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hempelsche Fabrik Hospitality vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Hempelsche Fabrik Hospitality zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Hempelsche Fabrik Hospitality ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.