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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu potenziellen Kunden und unterstütze unser Wachstum.
- Arbeitgeber: HiBob, ein innovatives Unternehmen, das moderne HR-Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Aktienoptionen und soziale Veranstaltungen.
- Andere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Persönlichkeit ein.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, keine direkte Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HiBob hilft modernen, mittelständischen Unternehmen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie Menschen verwalten, indem es HR und Managern Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Top-Talente zu verbinden, zu engagieren, zu entwickeln und zu halten. Seit 2015 haben wir ein stetiges Wachstum im dreistelligen Bereich erlebt, unterstützt von unserem globalen Team von Bobbers, das über 3000 Unternehmen weltweit bedient. Unsere HR-Plattform ist intuitiv, datengestützt und für remote, globale und kollaborative Arbeitsumgebungen konzipiert.
Business Development Representatives (BDRs) bei HiBob sind entscheidend für unser Wachstum. Sie arbeiten mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen durchzuführen, und bauen täglich den oberen Teil unseres Umsatztrichters auf, indem sie potenzielle Kunden ansprechen und engagieren. Sie werden sehen, wie Interessenten durch die Customer Journey fortschreiten und Erfolge mit unserem globalen Team feiern.
Wir suchen eine coachbare Person, die bereit ist, in einem wachsenden Unternehmen im Vertrieb beruflich zu wachsen. Sie sollten selbstständig, organisiert, neugierig, kreativ, mutig und ein natürlicher Beziehungsaufbauer sein. Keine direkte Erfahrung im Technologievertrieb ist erforderlich, wenn Sie diese Eigenschaften, Antrieb und die Bereitschaft zu lernen besitzen.
Jobanforderungen:- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Wunsch, in einer schnelllebigen Startup-Umgebung erfolgreich zu sein
- Starke Arbeitsmoral, Integrität, Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, Begeisterung, Zuverlässigkeit und organisatorische Fähigkeiten sind unerlässlich
- Entwicklung des Gebiets: Prospektieren, Identifizieren, Initiieren und Pflegen von Geschäftsbeziehungen zur Generierung neuer Möglichkeiten
- Durchführen von Outbound-Anrufen und anderen Kommunikationsmethoden zur Ansprache von Interessenten
- Identifizieren von Entscheidungsträgern, Einschätzen der Kaufbereitschaft und Bestimmen von Zeitplänen
- Erstellen von Account-Karten und Strategien, um gut recherchierte Möglichkeiten sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Account Executives an Ansatzstrategien
- Daten und Kennzahlen in Salesforce verwalten
- Marketing-Feedback für kontinuierliche Verbesserung bereitstellen
- Unternehmensanteile
- Flexible hybride Arbeitsweise
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub plus einen freien Tag an Ihrem Geburtstag
- Vierteljährliche lange Wochenenden (Bob Balance Days)
- Homeoffice-Zuschuss
- Zwei soziale Impact-Tage jährlich
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit $2,500 Belohnung
- Flexibilität für Remote-Arbeit bis zu 2 Monate nach 6 Monaten Beschäftigung
- Soziale Veranstaltungen und Teamaktivitäten
Wenn Sie interessiert sind, schließen Sie sich unserem Dorf an!
Business Development Representative - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Hibob
Kontaktperson:
Hibob HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Representative - DACH (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Erfahrung bei HiBob oder im Bereich Business Development.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von HiBob verstehst. Überlege dir, wie du deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten in die Unternehmenskultur einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei HiBob arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Representative - DACH (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Wir bei StudySmarter schätzen Individualität und möchten, dass du deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck bringst. Sei ehrlich und zeige, was dich einzigartig macht.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über HiBob und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt anpassen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist. Das wird uns beeindrucken!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Eine saubere Bewerbung zeigt, dass du organisiert und professionell bist.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du dort alle Informationen zu dem Job finden, die du brauchst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hibob vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über HiBob und deren Werte. Sie legen großen Wert auf Individualität und Authentizität. Überlege dir, wie du deine eigene Persönlichkeit in das Gespräch einbringen kannst, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenakquise vor
Da die Rolle stark auf der Akquise von Neukunden basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du potenzielle Kunden ansprechen würdest. Übe, wie du deine Ansätze formulieren und deine Strategien zur Beziehungspflege erklären kannst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
HiBob sucht nach jemandem, der coachable ist und bereit ist, zu lernen. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Nutze deine Sprachkenntnisse
Fließendes Deutsch und Englisch sind wichtig für diese Position. Sei bereit, in beiden Sprachen zu kommunizieren und vielleicht sogar einige Fragen in der Sprache zu beantworten, die du weniger häufig verwendest, um deine Flexibilität zu demonstrieren.