Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Beziehungen zu potenziellen Kunden und unterstütze unser Wachstum.
- Unternehmen: HiBob, ein innovatives Unternehmen, das moderne HR-Lösungen bietet.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Aktienoptionen und soziale Veranstaltungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Persönlichkeit ein.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im B2B-Vertrieb in einem dynamischen Startup-Umfeld.
- Qualifikationen: Fließend in Englisch und Deutsch, keine direkte Vertriebserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HiBob hilft modernen, mittelständischen Unternehmen, die Art und Weise zu transformieren, wie sie Menschen verwalten, indem es HR und Managern Werkzeuge zur Verfügung stellt, um Top-Talente zu verbinden, zu engagieren, zu entwickeln und zu halten. Seit 2015 haben wir ein stetiges Wachstum im dreistelligen Bereich erlebt, unterstützt von unserem globalen Team von Bobbers, das über 3000 Unternehmen weltweit bedient. Unsere HR-Plattform ist intuitiv, datengestützt und für remote, globale und kollaborative Arbeitsumgebungen konzipiert.
Business Development Representatives (BDRs) bei HiBob sind entscheidend für unser Wachstum. Sie arbeiten mit dem Marketing zusammen, um Kampagnen durchzuführen, und bauen täglich den oberen Teil unseres Umsatztrichters auf, indem sie potenzielle Kunden ansprechen und engagieren. Sie werden sehen, wie Interessenten durch die Customer Journey fortschreiten und Erfolge mit unserem globalen Team feiern.
Wir suchen eine coachbare Person, die bereit ist, in einem wachsenden Unternehmen im Vertrieb beruflich zu wachsen. Sie sollten selbstständig, organisiert, neugierig, kreativ, mutig und ein natürlicher Beziehungsaufbauer sein. Keine direkte Erfahrung im Technologievertrieb ist erforderlich, wenn Sie diese Eigenschaften, Antrieb und die Bereitschaft zu lernen besitzen.
Jobanforderungen:
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse
- Wunsch, in einer schnelllebigen Startup-Umgebung erfolgreich zu sein
- Starke Arbeitsmoral, Integrität, Beziehungsaufbau-Fähigkeiten, Begeisterung, Zuverlässigkeit und organisatorische Fähigkeiten sind unerlässlich
Aufgaben:
- Entwicklung des Gebiets: Prospektieren, Identifizieren, Initiieren und Pflegen von Geschäftsbeziehungen zur Generierung neuer Möglichkeiten
- Durchführen von Outbound-Anrufen und anderen Kommunikationsmethoden zur Ansprache von Interessenten
- Identifizieren von Entscheidungsträgern, Einschätzen der Kaufbereitschaft und Bestimmen von Zeitplänen
- Erstellen von Account-Karten und Strategien, um gut recherchierte Möglichkeiten sicherzustellen
- Zusammenarbeit mit Account Executives an Ansatzstrategien
- Daten und Kennzahlen in Salesforce verwalten
- Marketing-Feedback für kontinuierliche Verbesserung bereitstellen
Vorteile:
- Unternehmensanteile
- Flexible hybride Arbeitsweise
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Jahresurlaub plus einen freien Tag an Ihrem Geburtstag
- Vierteljährliche lange Wochenenden (Bob Balance Days)
- Homeoffice-Zuschuss
- Zwei soziale Impact-Tage jährlich
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit $2,500 Belohnung
- Flexibilität für Remote-Arbeit bis zu 2 Monate nach 6 Monaten Beschäftigung
- Soziale Veranstaltungen und Teamaktivitäten
Wenn Sie interessiert sind, schließen Sie sich unserem Dorf an!
Business Development Representative - DACH (m/f/d) Arbeitgeber: Hibob
HiBob ist ein hervorragender Arbeitgeber, der moderne, mittelständische Unternehmen dabei unterstützt, ihre Mitarbeiter effektiv zu managen. Mit einer dynamischen und inklusiven Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, bietet HiBob seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit, in einem schnell wachsenden Markt zu arbeiten, sondern auch Zugang zu umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Position des Senior Partnerships Manager in den Nordics ermöglicht es Ihnen, direkt zur Expansion eines strategisch wichtigen Marktes beizutragen und Teil eines engagierten Teams von Bobbers zu sein, das innovative Lösungen für über 5000 Unternehmen weltweit bereitstellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative - DACH (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Hibob treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Hibob empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Hibob dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Hibob bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative - DACH (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Hibob bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Hibob erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hibob vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
