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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle eigenständig Lohn- und Gehaltsabrechnungen und verwalte Personalstammdaten.
- Arbeitgeber: Stölting H.i. Placement, ein flexibles und faires Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30+ Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mitarbeitervergütung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Bereich Kaufmännisch
Karrierelevel Berufserfahrener
Standort Düsseldorf
Was wir bieten:
- Übertarifliche Bezahlung und attraktive Boni
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Schichtmodelle
- 30+ Urlaubstage für gute Work-Life-Balance
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Moderne Arbeitsplätze, Diensthandy und Laptop
- Gesundheits- und Sozialleistungen
Deine Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Erfassung von Änderungen
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und Behörden
- Erstellung von Auswertungen, Bescheinigungen und Statistiken im Personalbereich
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen und MS Office (insbesondere Excel)
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
Über uns: Wir von Stölting H.i. Placement wissen um den Wert eines jeden Mitarbeiters. Daher sind wir für Dich da, persönlich und auch deutschlandweit in Deiner Nähe. Wir bieten Dir eine faire Bezahlung für attraktive Arbeitsplätze, völlig unkompliziert und flexibel.
Wir freuen uns über eine Online-Bewerbung.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Hipersonalservice
Kontaktperson:
Hipersonalservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen – das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir von StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf Rechtschreibung und Grammatik. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, welche Programme du beherrschst und wie du deine Kenntnisse in der Praxis angewendet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hipersonalservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Abrechnungsprogrammen vertraut
Stelle sicher, dass du die gängigen Abrechnungsprogramme und MS Office, insbesondere Excel, gut beherrschst. Übe vorher ein paar Beispiele, um im Interview selbstbewusst über deine Fähigkeiten sprechen zu können.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht auffrischen
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie diese Gesetze die Lohn- und Gehaltsabrechnung beeinflussen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Lohn- und Gehaltsabrechnungen erstellt oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Stölting H.i. Placement, indem du Fragen zu den Werten und der Teamdynamik stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.