Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Holzgroßhandel und berate unsere Kunden kompetent.
- Unternehmen: HolzLand von der Stein – seit 135 Jahren im Holzhandel tätig.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 6 Wochen Urlaub, neutraler Dienstwagen und moderne Ausstattung.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Aus- und Weiterbildungen in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Erste Führungserfahrung und Kenntnisse im Handelsumfeld, idealerweise im Bereich Holz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ÜBER UNS
HolzLand von der Stein ist seit 135 Jahren mit mehr als 30 Mitarbeitern als Holzfachhändler auf den Vertrieb von Holzprodukten sowohl für den Innen- als auch für den Außenbereich spezialisiert und bedient mit einem umfangreichen Warensortiment Gewerbekunden aus Handwerk und Industrie sowie private Endverbraucher. Unsere Produktgruppen sind: Türen, Holzwerkstoffe, Böden, Holz im Garten und Holzbau.
DAS ERWARTET SIE
- Aktive Mitarbeit im Verkauf unseres Großhandelsteams und Leitung des Bereichs inklusive Führung eines 7-köpfigen Teams.
- Beratung von Gewerbekunden fachkundig zu Produkten rund ums Holz, Erkennen von Bedarfen und Entwickeln passgenauer Lösungen, vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
- Enge Betreuung und gezielter Ausbau unserer Großhandelskundenbeziehungen sowie aktive Mitwirkung bei der Angebots- und Auftragsbearbeitung.
- Entscheidung über Reklamationen, Serviceleistungen und weitere Kundenanliegen und Sicherstellung einer schnellen, verbindlichen Lösung im Sinne der Kundenzufriedenheit.
- Sicherstellung von Warenverfügbarkeit gemeinsam mit dem Logistik-Team sowie konsequente Umsetzung von Verkaufskonzepten und Vorgaben im Tagesgeschäft.
DAS BRINGEN SIE MIT
- Erste Führungserfahrung, gehen mit gutem Beispiel voran und entwickeln Ihr Team gezielt weiter.
- Erfahrung im Handelsumfeld, idealerweise in den Bereichen Holz und Baustoffe, und Sicherheit in der fachkundigen Kundenberatung.
- Strukturierte Organisation von sich selbst und Ihrem Team, souveräne Entscheidungsfindung und klare, überzeugende Kommunikation.
IHRE VORTEILE
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung und attraktiven Zusatzleistungen, z. B. 6 Wochen Urlaub und vieles mehr.
- Neutraler Dienstwagen der gehobenen Mittelklasse.
- Moderne Ausstattung mit iPhone und Laptop.
- Eigener Verantwortungsbereich mit guten Entwicklungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Aus- und Weiterbildungen.
- Ein Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d) Arbeitgeber: HolzLand
HolzLand von der Stein ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine faire Vergütung bietet, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungen sowie einem eigenen Verantwortungsbereich, ermöglicht das Unternehmen seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten im Holzgroßhandel zu entfalten und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkäufer / Teamleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über HolzLand von der Stein und deren Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du das Team aktiv unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkäufer / Teamleiter Holzgroßhandel (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Handelsumfeld hervor, besonders wenn du schon im Bereich Holz und Baustoffe gearbeitet hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse mitbringst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und macht einen professionellen Eindruck.
Bewirb dich über unsere Website:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HolzLand vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HolzLand von der Stein verschaffen. Schau dir die Produktgruppen an und verstehe, wie sie sich im Markt positionieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position eine Teamleitung erfordert, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, und sei bereit, diese Erfolge zu teilen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Rolle geht es um die Beratung von Gewerbekunden. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und Lösungen entwickelt hast. Das wird deine Fähigkeit unterstreichen, die Kundenzufriedenheit sicherzustellen.
✨Frage nach den Herausforderungen im Großhandel
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die spezifischen Herausforderungen im Holzgroßhandel zu erfahren. Frage, wie das Unternehmen mit Reklamationen umgeht oder welche Strategien zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verfolgt werden. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.
