Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten.
- Unternehmen: Moderne, mittelständische Kanzlei mit Teamgeist und Wertschätzung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, kostenlose Snacks und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und echte Gemeinschaftsgefühle.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem digitalen Umfeld und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Für eine moderne, mittelständische Kanzlei suchen wir einen Payroll Specialist / Lohnbuchhalter Lohn & Gehalt (m/w/d). Wenn du dir ein Arbeitsumfeld wünschst, in dem Struktur, Teamarbeit und fachliche Qualität wirklich gelebt werden, bist du hier genau richtig. Ob mit Erfahrung oder als Berufseinsteiger:in – hier arbeitest du eigenverantwortlich, entwickelst dich fachlich weiter und übernimmst Schritt für Schritt Verantwortung.
- Flexibilität: Gleitzeit, Homeoffice und Workation-Optionen
- Wohlfühlfaktor: Kostenlose Getränke, frisches Obst, Müslibar – und im Sommer gibt’s Eis
- Gesundheit & Mobilität: Firmenfahrradleasing und steuerfreie Sachbezüge (z. B. Gutscheinkarte oder Urban Sports Club)
- Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungs- und Karrierechancen in einem modernen, digitalen Umfeld
- Gemeinschaft: Sportangebote, regelmäßige Teamevents und Feiern, die wirklich Spaß machen
- Arbeitsklima: Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamkultur statt Ellenbogenmentalität
Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten
- Sorgfältige Pflege und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Personalstammdaten
- Fachlich sichere Berechnung von Zuschlägen, Sonderzahlungen und Urlaubsansprüchen
- Professionelle Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen
- Termingerechte Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden
- Erstellung aussagekräftiger Bescheinigungen, Auswertungen und Reportings
- Kompetente Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen
- Vertrauensvoller Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragen
- Serviceorientierte Beratung unserer Mandanten auf Augenhöhe
- Enge Zusammenarbeit im Team und aktive Mitgestaltung interner Prozesse
- Mitwirkung an der Digitalisierung und kontinuierlichen Optimierung unserer Payroll-Prozesse
- Sicherstellung von Qualität, Datenschutz und Compliance
Anforderungen:
- Abgeschlossene kaufmännische oder steuerliche Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Lohn & Gehalt
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung (intern oder in einer Steuerkanzlei)
- Sichere Kenntnisse in DATEV LODAS oder einem vergleichbaren Abrechnungssystem
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Strukturierte, präzise und termingerechte Arbeitsweise
- Sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
- Hohe Affinität zu digitalen Prozessen
- Serviceorientiertes, zuverlässiges und professionelles Auftreten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen 😊
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: HR SOLVIA GmbH
Als moderner, mittelständischer Arbeitgeber bieten wir dir als Payroll Specialist (M/W/D) ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Wertschätzung und Teamgeist großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Optionen und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Genieße zudem zahlreiche Benefits wie kostenlose Getränke, frisches Obst und regelmäßige Teamevents, die das Arbeitsklima angenehm und motivierend gestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit der Branche zu tun haben. So kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine fehlerfreie Sprache. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und professionell aussieht!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und unkompliziert erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR SOLVIA GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben eines Payroll Specialists. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Beweis gestellt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Zeige Teamgeist
Da Teamarbeit in dieser Kanzlei großgeschrieben wird, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen zu sprechen. Betone, wie du zur Verbesserung interner Prozesse beigetragen hast und wie wichtig dir ein gutes Arbeitsklima ist.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
