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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte im Bereich Kältetechnik eigenständig und koordiniere dein Team.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit Fokus auf Qualität und moderne Technik in der Kältetechnik.
- Mitarbeitervorteile: Bis zu 78.000€ Gehalt, 30 Tage Urlaub, Firmenwagen und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von 100% für deutschlandweite Projekte ist notwendig.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und bringe Technik, Menschen und Abläufe zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich! Für ein etabliertes Unternehmen aus dem Bereich Kältetechnik und Kühlmöbel suchen wir einen Bauleiter (gn), der Projekte von der ersten Begehung bis zur erfolgreichen Übergabe eigenständig steuert. In dieser verantwortungsvollen Position übernimmst du die organisatorische und technische Leitung von Baustellen, koordinierst Teams und bist erster Ansprechpartner für Kunden und Partner. Das Unternehmen gehört zu den erfahrenen Spezialisten für kältetechnische Anlagen im Lebensmitteleinzelhandel und steht für Qualität, Wachstum und moderne Technik. Dich erwartet ein abwechslungsreiches Umfeld, spannende Projekte und ein Team, das Zusammenhalt lebt.
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
- Gehalt bis 78.000€ p. a.
- 13. Monatsgehalt
- 30 Tage Urlaub
- Bereitschaftspauschale von bis zu 400€, Zuschläge bis zu 100% an Sonntagen und Feiertagen
- Firmenwagen zur beruflichen Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterangeboten
- Umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Aufgaben als Bauleiter:
- Organisation und technische Verantwortung für die komplette Baustellenabwicklung
- Durchführung von Begehungen, laufender Baustellenkontrolle sowie Projektabschluss und Übergabe
- Selbstständige Inbetriebnahme kältetechnischer Anlagen, insbesondere im LEH-Umfeld
- Überwachung und aktive Mitarbeit bei Montagearbeiten unter Einhaltung aller Normen und Richtlinien
- Materialbestellung, -verwaltung und laufendes Kostenmanagement
- Koordination und Anweisung des eingesetzten Personals
- Zentrale Ansprechperson für Kunden, Projektpartner und interne Abteilungen
- Sorgfältige Dokumentation der Projekte (z. B. Montage- und Fortschrittsberichte)
Folgende Fähigkeiten bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kältetechnik, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel
- Kenntnisse im Umgang mit CO₂ als Kältemittel (R744)
- Erfahrung mit gängigen Regelungssystemen (z. B. Danfoss, Wurm oder Eckelmann) von Vorteil
- Eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Führerschein Klasse B
- Reisebereitschaft von 100% mitbringen (Projekte deutschlandweit verteilt)
Wenn du eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum suchst, gerne Projekte steuerst und Freude daran hast, Technik, Menschen und Abläufe zusammenzubringen, dann passt diese Position perfekt zu dir. Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100 %? Kein Problem – bewirb dich trotzdem. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und beraten dich gerne individuell.
Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik Arbeitgeber: Hrvst
Kontaktperson:
Hrvst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Projekten, bei denen du unterstützen könntest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der schnellste Weg zu deinem neuen Job führt über unseren Bewerben-Button! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und unterstützen dich gerne auf deinem Weg in eine spannende neue Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter - Kühlmöbel und Kältetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Bauleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf Details!: Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hrvst vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir ihre Projekte, Werte und die verwendete Technik an. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Bauleiter unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in der Kältetechnik oder im Lebensmitteleinzelhandel.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamkoordination und Kundeninteraktion betreffen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen den Zusammenhalt im Team fördert. Das zeigt, dass du langfristig denkst und gut ins Team passen möchtest.