Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Windenergieprojekte von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Respektierter Windentwickler mit über 30 Jahren Erfahrung in Deutschland.
- Vorteile: Stabiles Arbeitsumfeld, langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Position in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Windprojektentwicklung und Kenntnisse der deutschen Genehmigungsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Dies ist eine Gelegenheit, einem hoch angesehenen Onshore-Windentwickler beizutreten, der seit über 30 Jahren auf dem deutschen Markt aktiv ist und langfristige Stabilität mit kontinuierlichem Wachstum und einer starken regionalen Präsenz kombiniert. Mit über 1 GW installierter Kapazität deckt das Unternehmen den gesamten Projektlebenszyklus ab, von der Greenfield-Entwicklung und dem Bau bis hin zu Betrieb und Repowering.
Als Senior Project Developer übernehmen Sie die strategische, technische und kommerzielle Verantwortung für Projekte über ihren gesamten Entwicklungslebenszyklus. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten Team, das Initiative, langfristiges Denken und Qualität über Quantität schätzt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Sicherung von Grundstücken und Management von Stakeholder-Beziehungen
- Steuerung von Genehmigungsprozessen und Koordination technischer Studien
- Kommerzielle Strukturierung und interne Projektsteuerung
- Unterstützung von Projekten bis zur Bereitstellung für den Bau
Was sie suchen:
- Mehrere Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Onshore-Windprojekten in Deutschland
- Starkes Verständnis des gesamten Entwicklungslebenszyklus (Greenfield bis RTB)
- Tiefgehende Kenntnisse der deutschen Genehmigungsprozesse und regulatorischen Rahmenbedingungen
- Sichere Kommunikation, komfortabel im Umgang mit Gemeinden, Grundstückseigentümern und Behörden
Senior Project Developer - Onshore Wind (m/f/d) Arbeitgeber: Hunter Philips Executive Search
Als Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien bieten wir Ihnen als Lead Engineer (HVDC) die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten, die die Zukunft der Energieversorgung gestalten. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt bieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen Umfeld einzubringen und gleichzeitig die nächste Generation von Ingenieuren zu fördern.
Kontaktdaten:
Hunter Philips Executive Search Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Project Developer - Onshore Wind (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Hunter Philips Executive Search anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Project Developer - Onshore Wind (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Hunter Philips Executive Search vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Project Developer - Onshore Wind (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Hunter Philips Executive Search klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hunter Philips Executive Search vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
