Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen mit modernsten Technologien im Frontend-Team.
- Unternehmen: Dynamisches Startup für digitale Außenwerbung mit einem internationalen Team.
- Vorteile: 28 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: 100% remote oder Büro in Berlin, je nach Vorliebe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Typescript und React erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 66000 € pro Jahr.
Dank uns können Unternehmen jeder Größe und mit jedem Budget gezielte, kostengünstige und schnelle Außenwerbung über ein landesweites Netzwerk von Displays buchen. Als eines der disruptivsten Startups im Bereich digitale Außenwerbung sind wir ein schnell wachsendes, zukunftsorientiertes Unternehmen. Wir helfen unseren Kunden, lokale Sichtbarkeit zu erlangen und unsere Vision Stadt für Stadt zu erobern.
Wir suchen erfahrene und engagierte Javascript/Typescript-Entwickler, die unser Frontend-Team verstärken. Sie sollten über solide Software-Designfähigkeiten, ein Auge fürs Detail und die Bereitschaft verfügen, viel zu lernen. Sie sollten Interesse daran haben, cloudbasierte Software zu entwickeln, wobei Sicherheit, Stabilität und Wartbarkeit zentrale Werte sind. Wir sind ein internationales Entwicklungsteam, das 100% remote arbeitet. Wenn Sie jedoch in Berlin sind und lieber im Büro arbeiten möchten, ist das auch in Ordnung.
Unsere Tools/Methoden:
- Code: Typescript, React, SolidJS
- Infrastruktur: Heroku, AWS
- App-Entwicklung auf Tizen
- Tools: GitHub, Trello
- Arbeitsweise: BDD, asynchrone textbasierte Kommunikation, 100% remote
Qualifikationen:
- Hochwertige Englischkenntnisse (schriftlich) und Verständnisfähigkeiten
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit Typescript und React
- Erfahrung mit endlichen Automaten
- Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit hybriden Apps, insbesondere auf Tizen
- Verfügbarkeit innerhalb der CET/CEST-Zeitzone
Zusätzliche Informationen:
- Eine entscheidende Rolle beim Aufbau stabiler und erweiterbarer Software
- Raum zum Wachsen: Regelmäßige Herausforderungen, Weiterbildung und Wissensaustausch, um Sie noch besser zu machen
- 28 Tage Urlaub pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung
- Offene und konstruktive Arbeitskultur in einem dynamischen und schnell wachsenden Umfeld
- Enthusiastisches und unterstützendes Team
- Team- und Unternehmensveranstaltungen sowie häufige Treffen (wenn Sie in Berlin sind)
- Ein großartiges Büro im Herzen Berlins, Deutschland (falls benötigt)
Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind und sich angesprochen fühlen, ist es an der Zeit, uns kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Frontend Developer (m/f/d) Arbeitgeber: HYGH AG
HYGH ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative digitale Außenwerbung in einem dynamischen Umfeld in Berlin Mitte vorantreibt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einem motivierten Team und einem modernen Büro bietet das Unternehmen nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote. Hier hast du die Möglichkeit, deine Karriere im Finanzbereich entscheidend mitzugestalten und in einem kreativen Team zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Frontend Developer (m/f/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HYGH AG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Frontend Developer (m/f/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HYGH AG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Frontend Developer (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HYGH AG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HYGH AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
