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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende SAP-SCM-Projekte und optimiere Lösungen für führende Unternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil des #1 bewerteten Arbeitgebers in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der SAP-Lösungen und arbeite mit den Besten der Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in SAP-SCM und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil des #1 bewerteten Arbeitgebers in Deutschland und schließen Sie sich einem der innovativsten Teams im SAP-Consulting an. Dies ist Ihre Chance, einen bedeutenden Beitrag zu hochkarätigen Projekten zu leisten und gemeinsam mit Branchenführern SAP-SCM-Lösungen zu implementieren und zu optimieren.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Unterstützung von End-to-End-SAP-SCM-Projekten mit Fokus auf Module wie SCM, EWM, QM, PP oder TM – von der Konzeption bis zur erfolgreichen Implementierung unter Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben.
- Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für Kunden und stellen eine klare Kommunikation sowie die Ausrichtung an den Geschäftszielen über den gesamten Projektverlauf sicher.
- Unterstützung bei Pre-Sales-Aktivitäten.
- Sicherstellung, dass alle Projektergebnisse höchsten Qualitätsstandards entsprechen und sowohl Kundenerwartungen als auch SAP-Best-Practices erfüllen.
- Führung bei der Schulung und Unterstützung von Teammitgliedern und Kunden, um eine erfolgreiche Einführung und Nutzung von SAP SCM-, EWM-, QM-, PP- oder TM-Lösungen sicherzustellen.
Ihr Profil:
- Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in SAP-SCM-Projekten mit fundierter Expertise in mindestens einem der folgenden Module: SAP SCM, EWM, SAP PP, QM, GTS oder TM.
- Gute Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden (z. B. Agile, Waterfall) sowie die Fähigkeit, sich an unterschiedliche Projektumgebungen anzupassen.
- Tiefgehendes Verständnis von SAP-SCM-Lösungen inklusive praktischer Erfahrung, um die Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT optimal zu bedienen.
- Erfahrung mit SAP S/4HANA ist zwingend erforderlich.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz mit der Fähigkeit, diverse Projektteams zu motivieren und zu steuern.
- Starke analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz zur erfolgreichen Bewältigung komplexer Projektanforderungen.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse.
SAP SCM Senior Consultant Arbeitgeber: IgniteSAP
Kontaktperson:
IgniteSAP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP SCM Senior Consultant
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der SAP-Welt in Kontakt zu treten. Besuche Branchen-Events, Webinare oder Meetups und sprich mit anderen Consultants. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die SAP SCM-Projekte durchführen, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für SAP SCM Senior Consultants vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übe auch, wie du komplexe Themen einfach erklären kannst – das kommt bei den Interviewern gut an!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP SCM Senior Consultant
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IgniteSAP vorbereitest
✨Verstehe die SAP-SCM-Module
Mach dich mit den spezifischen SAP-SCM-Modulen wie EWM, QM, PP und TM vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du diese Module in Projekten eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf Projektmanagement-Methoden vor
Da Projektmanagement eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du die Methoden, die du verwendet hast, gut erklären können. Überlege dir, wie du Agile oder Waterfall in deinen bisherigen Projekten angewendet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und klar an Kunden und Teammitglieder weitergeben kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du diverse Projektteams unterstützt hast, um die Projektziele zu erreichen und welche Techniken du verwendet hast, um die Teamdynamik zu fördern.