Chemikant/ Anlagenfahrer in Wechselschicht (w/m/d)

Die Abteilung der technischen Gase stellt die zuverlässige Bereitstellung essenzieller Versorgungsmedien sicher und schafft damit die Grundlage für reibungslose Produktionsprozesse im Industriepark.
Sie trägt maßgeblich dazu bei, Betriebssicherheit zu gewährleisten, Ausfälle zu vermeiden und eine konstant hohe Qualität in den angeschlossenen Anlagen sicherzustellen.

• Anlagen steuern: Du überwachst und bedienst Produktionsanlagen im Bereich Technische Gase und stellst einen sicheren sowie effizienten Betrieb sicher.
• Rundgänge durchführen: Im gesamten Industriepark Höchst kontrollierst du Anlagenzustände und erkennst Abweichungen frühzeitig.
• Anlagen fahren: Du startest und stoppst Anlagen sowie Aggregate vor Ort oder über PLS-Systeme und passt Prozesse situationsgerecht an.
• Wartung durchführen: Kleinere Reparaturen sowie Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten erledigst du eigenständig und gewissenhaft.
• Verladung durchführen: Das Befüllen von Bahnkesselwagen und Wasserstofftrailern erfolgt durch dich nach geltenden Betriebsvorschriften.

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Chemikanten oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erste Erfahrung im Umgang mit Produktionsanlagen bringst du mit und kennst idealerweise Abläufe in der chemischen Industrie.
• Sicherer Umgang mit PLS-Systemen sowie grundlegenden PC-Anwendungen zeichnet dich aus.
• Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit
• Selbstständige Arbeitsweise, Flexibilität sowie eine hohe Eigeninitiative runden dein Profil ab.

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonus sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeitkonto, mehrere Kantinen inklusive Essenszuschuss durch uns
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Onboarding-Veranstaltung und Vernetzungsmöglichkeiten, sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Infrastruktur & weitere Benefits: Gute ÖPNV-Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen sowie Mitarbeiteraktionen und -rabatte
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht’s:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online-Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld „Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)“ dafür eingerichtet.