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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Gästeerlebnisse in unserem neuen à-la-carte-Restaurant.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Romantik Hotel mit familiärer Atmosphäre und modernem Konzept.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, geregelte Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiter-Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und baue gemeinsam etwas Neues auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Leidenschaft für guten Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Unser Romantik Hotel- und Restaurant „Jagdhaus Eiden****S“, untergebracht in einem der schönsten Fachwerkhäuser des Ammerlandes direkt am Zwischenahner Meer, blickt auf eine über hundertjährige Tradition zurück und wird bereits in der vierten Generation von der Familie zur Brügge geführt. Unseren Gästen stehen 100 Zimmer und Suiten, 14 Apartments und unser Eiden-Restaurant zur Verfügung. Außerdem bieten wir unseren Gästen Tagungsmöglichkeiten mit Kapazitäten von bis zu 60 Personen und den umfangreichen, über 1.500 m² großen Wellness- und Beauty Bereich „Eiden Spa“.
Nach vielen erfolgreichen Jahrzehnten als Gourmetrestaurant gehen wir nun einen neuen Weg: Wir eröffnen ein modernes à-la-carte-Restaurant, das auch feine Menüs anbietet – mit einer Küche, die kreativ, saisonal und bodenständig-edel zugleich ist. Unser Ziel: Ein gehobenes, aber entspanntes Genusserlebnis, bei dem sich unsere Gäste rundum wohlfühlen.
Ihre Aufgaben:
- Sie sorgen mit Charme und Professionalität für ein rundum gelungenes Gästeerlebnis.
- Sie beraten unsere Gäste zu Speisen und Getränken mit Leidenschaft und Fachkenntnis.
- Sie führen das Service Team und arbeiten eng mit dem Küchenchef und seinem Team zusammen, damit Service und Küche perfekt harmonieren.
- Sie unterstützen bei der Verwaltung unseres Weinkellers mit Sinn für Qualität, Struktur und Leidenschaft für gute Weine.
- Sie nehmen die Reservierung für das neue Restaurant an und planen eine bestmögliche Auslastung für unser neues Restaurant.
- Sie unterstützen bei der Erstellung von Newslettern.
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Gastronomie oder eine abgeschlossene Ausbildung in diesem Bereich.
- Leidenschaft für guten Service, feine Küche und zufriedene Gäste.
- Ein gepflegtes, herzliches Auftreten sowie Freude und Erfahrung in Teamarbeit.
- Motivation, gemeinsam mit uns etwas Neues aufzubauen.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein modernes Restaurantkonzept mit viel Raum für eigene Ideen.
- Ein familiäres, wertschätzendes Umfeld in einem motivierten Team.
- Faire Arbeitsbedingungen, geregelte Arbeitszeiten und leistungsgerechte Bezahlung.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Haus mit Tradition, Herz und Zukunft.
- Reiselust? Wir bieten attraktive Mitarbeiter-Konditionen in allen Romantik Hotels, Rabatte auch für Friends & Family sowie weitere Vergünstigungen bei unseren Partnern.
- Vergünstigte Konditionen in örtlichen Fitnessstudios.
- Möglichkeit der Unterbringung im Mitarbeiterhotel.
- Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze.
- Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Betriebliche Altersvorsorge.
Finden Sie sich in unserem Profil wieder und möchten Ihr Können beweisen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Gastgeber (m/w/d) Arbeitgeber: Jagdhaus Eiden
Kontaktperson:
Jagdhaus Eiden HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gastgeber (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gastgeber bewirbst, schau nicht nur auf die Online-Bewerbung. Geh direkt ins Restaurant, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Jagdhaus Eiden arbeitet oder dort war. Frag nach Insider-Infos und Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Philosophie des neuen à-la-carte-Restaurants und über die Speisen, die sie anbieten. Zeige, dass du Leidenschaft für gute Küche und Service hast!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle aktuellen Informationen über die Stelle erhältst. Lass uns gemeinsam etwas Neues aufbauen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gastgeber (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Hast du schon in der Gastronomie gearbeitet oder eine Ausbildung gemacht? Teile uns deine Erfahrungen mit! Wir suchen nach jemandem, der mit Charme und Professionalität für ein tolles Gästeerlebnis sorgt.
Teamarbeit ist wichtig: Wir legen großen Wert auf Teamarbeit. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Team und wie du dazu beiträgst, dass alles reibungslos läuft. Das zeigt uns, dass du gut zu uns passt!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jagdhaus Eiden vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Jagdhaus Eiden und seine Geschichte. Kenne die Speisekarte des neuen à-la-carte-Restaurants und sei bereit, Fragen zu den Gerichten und Weinen zu beantworten. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Präsentiere deine Servicefähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Servicebereich zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Gäste begeistert hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist. Das wird dir helfen, deine Professionalität zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und dem Service-Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zu einem harmonischen Arbeitsumfeld zeigen.
✨Stelle Fragen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.