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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne neue Firmenkunden durch Telefonakquise, Social Selling und persönliche Besuche.
- Arbeitgeber: JobsIn GmbH – ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Vertriebserfolg.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, ungedeckelte Provision, neutraler Firmenwagen und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Schnelle Karrierechancen und Unterstützung durch ein starkes Innendienst-Team.
- Warum dieser Job: Nutze deine Vertriebskompetenzen und erlebe echten Erfolg in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, ehrgeizige Mentalität und Teamplayer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – 360° Akquise in Rostock. Bei der JobsIn GmbH warten wir nicht darauf, dass das Telefon klingelt – wir sorgen aktiv dafür, dass es klingelt. Um unser Team zu verstärken, suchen wir keinen Verwalter, sondern einen Vollblut-Vertriebler, der mit Leidenschaft und Energie an die Sache herangeht und echte Lust auf Erfolg hat.
Du liebst den spannenden Mix aus Telefonakquise und Außendienst? Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem deine Leistung nicht nur anerkannt, sondern auch überdurchschnittlich vergütet wird? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Vertriebskompetenzen voll auszuschöpfen und gemeinsam mit einem motivierten Team die Herausforderungen des Marktes zu meistern. Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens beizutragen, freuen wir uns darauf, von dir zu hören!
Deine Mission
- 360° Akquise: Du gewinnst neue Firmenkunden auf allen Kanälen – ob durch gezielte Kaltakquise am Telefon, Social Selling oder direkt vor Ort beim Kunden.
- Beziehungsaufbau: Du machst aus kalten Kontakten warme Leads und aus Interessenten langfristige Partner.
- Beratung & Closing: Du fährst zum Kunden, überzeugst mit Empathie und Fachwissen und hast den "Closer-Punch", um den Vertrag unter Dach und Fach zu bringen.
- Flexibilität: Du bearbeitest flexible Zielgruppen und erkennst sofort, wo das Potenzial liegt.
- Netzwerken: Du repräsentierst die JobsIn GmbH in der Region und baust unser Netzwerk aktiv aus.
Das ist deine DNA
- Erfahrung: Du hast nachweisliche Erfolge im Vertrieb (B2B) und weißt, wie man an Entscheider herankommt.
- Mentalität: Du bist ehrgeizig, abschlussstark und hast eine gesunde "Hunter"-Einstellung. Ein "Nein" ist für dich nur der Anfang des Verkaufsgesprächs.
- Balance: Du besitzt die nötige Empathie, um Kunden zu verstehen, aber auch den Biss, um den Sack zuzumachen.
- Teamplayer: Du spielst für deinen eigenen Score, aber am Ende zählt der Sieg des Teams.
- Mobilität: Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich.
Das bieten wir:
- Cash: Ein faires Grundgehalt plus eine ungedeckelte Provision. Bei uns bestimmst du dein Gehalt durch deinen Erfolg selbst – nach oben gibt es keine Limits.
- Mobilität: Einen neutralen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
- Freiheit: Du organisierst deinen Tag selbst – ob Büro, Auto oder beim Kunden.
- Rückenwind: Ein starkes Innendienst- und Recruiting-Team, das dir den Rücken freihält und deine Aufträge besetzt.
- Karriere: Wer bei uns liefert, kann schnell aufsteigen und Verantwortung übernehmen.
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – 360° Akquise Arbeitgeber: JobsIn GmbH
Kontaktperson:
JobsIn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – 360° Akquise
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um aktiv nach Kontakten in der Branche zu suchen und dich mit ihnen zu vernetzen. Zeige dein Interesse an der JobsIn GmbH und lass sie wissen, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die JobsIn GmbH, ihre Produkte und Dienstleistungen. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du die Firma und ihre Mission verstehst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck und zeigt deine Leidenschaft für den Vertrieb.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Netzwerke! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Vertriebserfolge vor, die du im Gespräch teilen kannst. Zahlen und konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du ein echter 'Closer' bist, der Ergebnisse liefert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) – 360° Akquise
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt und wir wollen sehen, wie du dich in deiner Bewerbung ausdrückst. Lass deine Leidenschaft für den Vertrieb durchscheinen!
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zahlen und Fakten sind immer ein Plus!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobsIn GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die JobsIn GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Kunden gewonnen oder schwierige Verkaufsabschlüsse erzielt hast. Diese Geschichten zeigen deine Fähigkeiten und deinen 'Hunter'-Geist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet, um Erfolge zu erzielen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Akquise durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und was dich motiviert, auch in schwierigen Situationen weiterzumachen. Deine Energie wird ansteckend sein!