Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Key Accounts und finde kreative Lösungen.
- Unternehmen: Globales Unternehmen in der Baustoffindustrie mit Fokus auf Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Remote-Working, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Engagement für Diversity.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Lösungen und baue starke Partnerschaften in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Vertriebserfahrung im Bau oder Bauchemie und technische Affinität sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein namhaftes, global aufgestelltes Unternehmen in der Baustoffindustrie. Grundpfeiler des Unternehmens sind Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit. In einem Umfeld, das unterschiedliche Perspektiven schätzt, arbeiten die Teams an nachhaltigen Lösungen für Bauen und Wohnen – mit besonderem Fokus auf Energieeffizienz und Umweltschutz. Kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten fördern dabei die persönliche und berufliche Entfaltung der Mitarbeitenden.
Für die Unternehmenseinheit Grouts suchen wir im Rahmen einer Altersnachfolge eine engagierte Vertriebspersönlichkeit, die diese Erfolgsgeschichte prägend begleitet und aktiv fortschreibt.
Ihre Aufgaben:
- Sie sind erster Ansprechpartner und aktiver Lösungsfinder für die Key Accounts.
- Enge Kooperation mit angrenzenden Schnittstellenfunktionen: Produktmanagement, R&D, Supply Chain.
- Sie identifizieren Potenziale, neue Anwendungsbereiche, Industrien, Kundengruppen und bauen belastbare neue Geschäftspartnerschaften auf.
- Bestehende Kundenbeziehungen bauen Sie konsequent aus.
- Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung sind Grundlage Ihrer Vertriebsstrategie.
- Sie pflegen die - die sich gegenseitig unterstützende - Beziehung zum Außendienst.
Ihr Profil:
- Sie sind Techniker oder verfügen über eine abgeschlossene wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung oder haben ähnlich gelagerte Berufsausbildungen absolviert, die im Bereich Bau angesiedelt sind.
- Sie verfügen über mehrjährige Vertriebserfahrung im Bau oder der Bauchemie und haben bereits erfolgreiche Geschäftspartnerschaften zu Schlüssel-Kundengruppen aufgebaut.
- Umfangreiche Erfahrungen in folgenden Bereichen: Infrastruktur, Fertigteilebau, Windparks sind von Vorteil.
- Sie sind eine leidenschaftliche Vertriebspersönlichkeit mit "Hunter-Qualitäten" und Hands-on-Mentalität.
- Sie haben ein hohes Maß an Gestaltungswillen, Lösungsorientierung und Selbstorganisation.
- Sie sind technisch versiert, kommunikationsstark und präsentationssicher.
- Sie bewegen sich sicher auf unterschiedlichstem Terrain und fühlen sich auf Baustellen und in Kunden-Headquarters gleichermaßen wohl.
- Reisebereitschaft und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.
Ihre Vorteile:
- Remote-Working, hybride Arbeitsmodelle, Work-Life Balance und verschiedenste Gleitzeitmodelle.
- Vielseitigkeit - die Arbeit in einem internationalen Konzern, der zugleich sehr mittelständisch geprägt ist.
- Gesundheit und Sicherheit - Gesundheitsmaßnahmen, Fitness-Angebote, Betriebsarzt und Employee Assistance Program (EAP Assist) für mentales Wohlbefinden sowie ein Mitarbeiter-Hilfsfonds.
- Weiterentwicklung und Perspektiven - passgenau für Ihre persönliche Karriere, persönliche Personalentwicklungsprogramme, eigene E-Learning Plattform, Trainingsangebote (auch international) in unserer Academy.
- Benefits - Mitarbeiteraktienprogramm, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, JobRad, Kinderbetreuungsangebote u.v.m.
- Diversity - gerade auch die Förderung von Frauen in Führungspositionen ist unserem Kunden ein besonderes Anliegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen stehen Ihnen Ute Kremerskothen oder Nicole Kristen-Boullón unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten über die unter der Anzeige aufgeführten Bewerbungslinks oder senden uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR6922, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.
Key Account Manager (Beton/Mörtel) -REMOTE- (m/w/d) Arbeitgeber: JobSpace
Unser Kunde ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt, Innovation und Zusammenarbeit in den Mittelpunkt seiner Unternehmenskultur stellt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Sicherheit bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitenden nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entfaltung. Die Förderung von Frauen in Führungspositionen und die Unterstützung durch ein Mitarbeiter-Hilfsfonds sind weitere Vorteile, die das Arbeiten in diesem internationalen Konzern besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Key Account Manager (Beton/Mörtel) -REMOTE- (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst und Erfolge erzielt hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Manager (Beton/Mörtel) -REMOTE- (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Key Account Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und den Lesefluss zu erleichtern.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über die Bewerbungslinks in der Anzeige. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobSpace vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Baustoffindustrie vertraut. Informiere dich über Themen wie Energieeffizienz und Umweltschutz, da diese für das Unternehmen von großer Bedeutung sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich neue Geschäftspartnerschaften aufgebaut oder bestehende Kundenbeziehungen ausgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine 'Hunter-Qualitäten' zu demonstrieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da enge Kooperationen mit verschiedenen Schnittstellenfunktionen wichtig sind, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für deine Teamarbeit zu geben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
