Cloud Engineer in Bern

KPT, l'une des plus grandes caisses de maladie en Suisse, recherche un Cloud Engineer. Rejoignez un environnement dynamique avec des opportunités de développement.

Tâches :

• Développer des solutions Cloud et Multi-Cloud, axées sur Azure.
• Établir des normes techniques pour la sécurité et la conformité.
• Automatiser la configuration et l'exploitation des ressources Cloud.

Compétences :

• Diplôme technique en informatique et expérience en Cloud Engineering.
• Expertise en Azure et compétences en Cloud.
• Approche analytique et autonomie au travail.

KPT fait partie des dix plus grandes caisses-maladie de Suisse. La satisfaction de nos clients est notre succès. Notre équipe Cloud Engineering permet à KPT d’utiliser de manière sûre et efficace des solutions cloud hybrides.

Ce que vous pouvez accomplir :

• Développer des solutions cloud et multi-cloud en mettant l’accent sur Azure et intégrer AWS et GCP pour des solutions applicatives, de données et d’analytique.
• Contribuer activement à l’élaboration de normes techniques et de directives pour la gouvernance, la sécurité, la conformité, la surveillance et l’automatisation sur toutes les plateformes cloud.
• Automatiser et standardiser la mise à disposition, la configuration et l’exploitation des ressources cloud à l’aide d’Infrastructure as Code, de scripts et de pipelines CI/CD.
• Assumer la responsabilité technique des applications pour les plateformes cloud, les services et les composants d’intégration, et gérer l’exploitation, le développement et la gestion du cycle de vie.
• Résoudre de manière fiable les incidents complexes et assurer le support de 2e et 3e niveau pour les plateformes cloud.

Ce qui vous caractérise :

• Un diplôme universitaire d’une haute école technique, université ou haute école spécialisée.
• Plusieurs années d’expérience professionnelle en informatique – en particulier en ingénierie cloud.
• Une expertise technique approfondie dans le domaine du cloud, notamment avec Azure.
• Une manière de travailler structurée, analytique et orientée solution.
• Une grande dose d’initiative personnelle, de sens des responsabilités et d’autonomie.

Vos avantages :

• Travail et congés : semaine de 40 heures et horaires flexibles.
• Possibilités de télétravail.
• 25 jours de congé, 30 jours dès 50 ans.
• 24 et 31 décembre jours fériés payés.
• Pauses payées de 15 minutes le matin et l’après-midi.
• Fruits gratuits.
• Offre variée de boissons et de repas dans notre propre cafétéria.
• Locaux modernes directement à la gare de Wankdorf à Berne.
• Mobilité : coupon rail de CHF 300.– pour un abonnement annuel, de parcours, général (GA) ou demi-tarif.
• PLUS CHF 2'200.– Reka-Pay par an avec 20 % de réduction.
• Abonnement demi-tarif annuel pour les voyages d’affaires.
• Maternité & paternité, famille : 100 % de maintien du salaire en cas de maternité pendant 16 semaines, 100 % de maintien du salaire en cas de paternité pendant 4 semaines, allocation de mariage.
• Maladie, accident, prévoyance vieillesse : 100 % de maintien du salaire en cas de maladie et d’accident pendant 2 ans, prise en charge de 50 % des primes pour l’assurance indemnités journalières maladie, 100 % pour l’assurance accidents non professionnels, fonds de prévoyance du personnel KPT : 60 % de la part employeur et choix entre 2 variantes.
• Formation continue : participation aux frais de formation continue, offre variée de formations externes et internes.
• Et en plus... contribution à l’assurance de base et conditions attractives pour les assurances complémentaires, CHF 40.– par mois pour boissons/restauration chez KPT, massage gratuit une fois par mois, cadeaux d’ancienneté tous les 5 ans, primes attractives pour la recommandation de collaborateurs, adhésion gratuite à l’Association commerciale, réductions chez des partenaires (fitness & sport, famille, automobile, assurance, culture et loisirs).

Questions techniques ? Oliver Schindler, Chef d’équipe Cloud Engineering. Questions sur la candidature ? Sabrina Ebermann, Partenaire RH. Nous nous réjouissons de recevoir des candidatures directes. Pour les agences de recrutement, nos propres conditions et les conditions générales s’appliquent.