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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentiere pflegerische Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Engagiertes Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: 23,00 € pro Stunde, 31 Urlaubstage und attraktive Bonuszahlungen.
- Andere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und Sicherheit bei Urlaubswünschen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Teamfähigkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 23 - 23 € pro Stunde.
Deine Aufgaben:
- Ausführung von Grund- und Behandlungspflege
- Pflegebezogene Dokumentations-, Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Tätigkeiten nach Absprache in Früh- oder Spätdiensten
- Pflegeprozesssteuerung sowie Kommunikation mit Angehörigen und Ärzten
- Nachtdienste sind nur auf eigenen Wunsch hin zu leisten
Wir bieten dir:
- 23,00- € pro Stunde zzgl. Zuschläge + Jahressonderzahlung (13. Gehalt)
- 31 Urlaubstage pro Beschäftigungsjahr
- Urlaub: plus 2 Tage ab 85 % Produktivität pro Beschäftigungsjahr
- Monatlich gleiches Entgelt – kein Lohnausfall im Nichteinsatz
- Attraktive Bonuszahlung: für besonders kurzfristige Einsätze
- 100% Zuschläge: ab dem 3. bzw. 4. freiwilligen Wocheneneinsatz im Monat
- Wohnortsnaher Einsatzort + Fahrtkostenpauschale oder Jobticket
- Monatlicher Pauschalbeitrag: für die Nutzung des Privathandys
- Berücksichtigung von Freiwünschen in der monatlichen Dienstplangestaltung
- Dienstplan- und Urlaubssicherheit "Frei-ist-Frei"
Pflegefachkraft (m/w/d) in Spenge Arbeitgeber: Johanneswerk proTeam
Kontaktperson:
Johanneswerk proTeam HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) in Spenge
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Grund- und Behandlungspflege beherrschst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Vorteile wie die attraktive Bonuszahlung zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) in Spenge
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Verwende klare Überschriften und eine einfache Sprache.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Welche speziellen Fähigkeiten bringst du mit? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Johanneswerk proTeam vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der Pflegefachkraft vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du die Rolle ernst nimmst und gut vorbereitet bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Grund- und Behandlungspflege erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren. Fragen zur Dienstplangestaltung oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, Teil des Unternehmens zu werden.