Was erwartet Sie?
- Sie erstellen an einem unserer Standorte bedarfsorientierte Pflegepläne für Bewohner:innen
- Sie pflegen und betreuen in Bezugspflege
- Sie erstellen zuverlässig Pflegedokumentation und nutzen unser Qualitätsmanagement
- Sie begleiten Bewohner:innen beim Aufbau sozialer Beziehungen und gestalten den Wohnbereich aktiv mit
Was bieten wir Ihnen?
- JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun – und für die Umwelt
- Audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren
- Urlaub: 31 Tage
- Jahressonderzahlung: sogenanntes „13. Gehalt“
- Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren
- Ca. 3.800 Euro brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 7 Anlage 2 AVR.DD zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD
(bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung)
Was sollten Sie mitbringen?
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, z.B. Altenpfleger, Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in verschiedenen Bereichen der Pflege mit
- Sie haben Wissen über EDV-gestützte Pflegedokumentation oder sind bereit, sich dort einzuarbeiten
