Auf einen Blick
- Aufgaben: Hilf uns, unsere revolutionäre Fintech-Anwendung mit React zu entwickeln und zu optimieren.
- Unternehmen: Kadmos, ein aufstrebendes Fintech-Startup mit sozialer Wirkung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für Migrantenarbeiter.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen mit JavaScript und React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Wir suchen einen Frontend Engineering Intern, der uns hilft, unser revolutionäres Fintech-Produkt zu entwickeln. Sie sollten erwarten, im Cockpit eines schnell wachsenden Startups zu sein und die aufregende Gelegenheit zu haben, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben und von Anfang an mit neuen Technologien Schritt zu halten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise, um das Leben von Millionen zu verbessern!
Über das Unternehmen: Kadmos hat sich eine ehrgeizige Mission gesetzt, die Gehaltszahlungen an Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Das in Berlin ansässige Startup wurde 2021 von den MIT-Absolventen Justus Schmueser und Sasha Makarovych gegründet, um Fintech, niedrige Margen und transparente Devisen in Branchen zu bringen, die von undurchsichtigen Aufschlägen, Kickbacks und Bargeldtransaktionen geprägt sind. Unterstützt von renommierten VCs Addition und Atlantic Labs hat Kadmos seit 2021 über 39 Millionen Dollar gesammelt. Das Unternehmen beabsichtigt, die Finanzierung zur Expansion in verschiedene Branchen und zur weiteren Beschleunigung der Produktentwicklung zu nutzen.
Was Sie erwarten können:
- Fokus auf React. Sie werden uns helfen, unsere Webanwendung zu erstellen, indem Sie lernen, React optimal zu nutzen.
- Unterstützung bei Test- und Implementierungsbemühungen. Ihre Aufgaben umfassen das Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests, die Implementierung von Designs und die Optimierung der Leistung.
- Zusammenarbeit mit den Besten. Arbeiten Sie mit unserem hochqualifizierten Engineering-Team zusammen und wachsen Sie gemeinsam.
- Regelmäßige Feedback-Sitzungen. Bei Kadmos sind wir alle auf dem gleichen Wachstumspfad! Feedback ist ein integraler Bestandteil unserer hierarchiefreien Unternehmenskultur und wird frei im Team geteilt.
Qualifikationen:
Must have Anforderungen:
- Sie studieren derzeit Informatik oder verwandte Fächer (Bachelor/Master).
- Erste Erfahrungen mit JavaScript und React.
- Leidenschaft für die Arbeit mit modernster Technologie im Kontext eines schnell wachsenden Fintech-Startups.
- Bereitschaft, in einem agilen Team mit sich schnell entwickelnden Anforderungen zu arbeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
Nice to have Anforderungen:
- Frühere Projekte mit React.
Warum wir:
- 🌱 Möglichkeit, in einem Unternehmen mit direktem sozialen Einfluss zu arbeiten.
- 💰 Attraktive Vergütung & Aktienoptionen.
- 🇺🇦 Offene & internationale Umgebung.
- 🏛️ Fantastischer Standort im Herzen Berlins & flexible WFH-Politik.
- 🥳 Regelmäßige Teamevents.
- 🥘 Kostenloses Mittagessen im Büro.
- 💻 Neueste Ausstattung, um sicherzustellen, dass Sie alles Notwendige haben.
FrontEnd Engineering Intern for Kadmos Arbeitgeber: Kadmos
Kadmos ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das sich auf die Revolutionierung von Gehaltszahlungen für Migranten konzentriert. Mit attraktiven Vergütungen, Aktienoptionen und einer flexiblen Homeoffice-Politik schaffen wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und Teamzusammenhalt fördert. Genießen Sie regelmäßige Teamevents und ein fantastisches Büro im Herzen Berlins, während Sie an innovativen Lösungen arbeiten, die das Leben von Millionen verbessern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so FrontEnd Engineering Intern for Kadmos erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Kadmos sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Kadmos bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FrontEnd Engineering Intern for Kadmos mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Kadmos im Bereich FrontEnd Engineering Intern for Kadmos arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Kadmos zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadmos vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Kadmos tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
