FrontEnd Engineering Intern for Kadmos
FrontEnd Engineering Intern for Kadmos

FrontEnd Engineering Intern for Kadmos

Berlin Praktikum 1000 - 1500 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Go Premium
K

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Hilf uns, unsere revolutionäre Fintech-Anwendung mit React zu entwickeln und zu optimieren.
  • Arbeitgeber: Kadmos, ein aufstrebendes Fintech-Startup mit sozialer Wirkung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein offenes, internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied für Migrantenarbeiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, erste Erfahrungen mit JavaScript und React.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.

Wir suchen einen Frontend Engineering Intern, der uns hilft, unser revolutionäres Fintech-Produkt zu entwickeln. Sie sollten erwarten, im Cockpit eines schnell wachsenden Startups zu sein und die aufregende Gelegenheit zu haben, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben und von Anfang an mit neuen Technologien Schritt zu halten. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil unserer Reise, um das Leben von Millionen zu verbessern!

Über das Unternehmen: Kadmos hat sich eine ehrgeizige Mission gesetzt, die Gehaltszahlungen an Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Das in Berlin ansässige Startup wurde 2021 von den MIT-Absolventen Justus Schmueser und Sasha Makarovych gegründet, um Fintech, niedrige Margen und transparente Devisen in Branchen zu bringen, die von undurchsichtigen Aufschlägen, Kickbacks und Bargeldtransaktionen geprägt sind. Unterstützt von renommierten VCs Addition und Atlantic Labs hat Kadmos seit 2021 über 39 Millionen Dollar gesammelt. Das Unternehmen beabsichtigt, die Finanzierung zur Expansion in verschiedene Branchen und zur weiteren Beschleunigung der Produktentwicklung zu nutzen.

Was Sie erwarten können:

  • Fokus auf React. Sie werden uns helfen, unsere Webanwendung zu erstellen, indem Sie lernen, React optimal zu nutzen.
  • Unterstützung bei Test- und Implementierungsbemühungen. Ihre Aufgaben umfassen das Schreiben von Unit- und End-to-End-Tests, die Implementierung von Designs und die Optimierung der Leistung.
  • Zusammenarbeit mit den Besten. Arbeiten Sie mit unserem hochqualifizierten Engineering-Team zusammen und wachsen Sie gemeinsam.
  • Regelmäßige Feedback-Sitzungen. Bei Kadmos sind wir alle auf dem gleichen Wachstumspfad! Feedback ist ein integraler Bestandteil unserer hierarchiefreien Unternehmenskultur und wird frei im Team geteilt.

Qualifikationen:

Must have Anforderungen:
  • Sie studieren derzeit Informatik oder verwandte Fächer (Bachelor/Master).
  • Erste Erfahrungen mit JavaScript und React.
  • Leidenschaft für die Arbeit mit modernster Technologie im Kontext eines schnell wachsenden Fintech-Startups.
  • Bereitschaft, in einem agilen Team mit sich schnell entwickelnden Anforderungen zu arbeiten.
  • Fließende Englischkenntnisse.
Nice to have Anforderungen:
  • Frühere Projekte mit React.

Warum wir:

  • 🌱 Möglichkeit, in einem Unternehmen mit direktem sozialen Einfluss zu arbeiten.
  • 💰 Attraktive Vergütung & Aktienoptionen.
  • 🇺🇦 Offene & internationale Umgebung.
  • 🏛️ Fantastischer Standort im Herzen Berlins & flexible WFH-Politik.
  • 🥳 Regelmäßige Teamevents.
  • 🥘 Kostenloses Mittagessen im Büro.
  • 💻 Neueste Ausstattung, um sicherzustellen, dass Sie alles Notwendige haben.

FrontEnd Engineering Intern for Kadmos Arbeitgeber: Kadmos

Kadmos ist ein innovatives Start-up mit Sitz in Berlin, das sich der Revolutionierung von Gehaltszahlungen für Migranten widmet. Als Arbeitgeber bietet Kadmos eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der regelmäßiges Feedback und persönliche Entwicklung gefördert werden. Mit attraktiven Vergütungen, flexiblen Arbeitsmodellen und einem internationalen Team ist Kadmos der ideale Ort für aufstrebende Talente, die in der Fintech-Branche einen echten sozialen Einfluss ausüben möchten.
K

Kontaktperson:

Kadmos HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: FrontEnd Engineering Intern for Kadmos

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern von Kadmos in Kontakt zu treten. Stelle Fragen über ihre Erfahrungen und zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in JavaScript und React unter Beweis zu stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Fintech! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du an dieser Branche interessiert bist und wie du zur Mission von Kadmos beitragen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess gesehen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FrontEnd Engineering Intern for Kadmos

React
JavaScript
Unit Testing
End-to-End Testing
Performance Optimization
Agile Methodologies
Collaboration
Feedback Culture
Problem-Solving
Adaptability
Fluency in English

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Technologie haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu lernen.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten mit JavaScript und React. Zeige uns, wie du diese Technologien genutzt hast, um Probleme zu lösen oder innovative Lösungen zu entwickeln. Das macht deine Bewerbung besonders!

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und warum du perfekt zu uns passt.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadmos vorbereitest

Mach dich mit React vertraut

Da die Stelle einen Fokus auf React hat, solltest du dir vor dem Interview einige grundlegende Konzepte und Best Practices von React aneignen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast, sei es durch Projekte oder persönliche Übungen.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, in denen du JavaScript und React eingesetzt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Lösung beigetragen hast. Das zeigt dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Verstehe die Unternehmenskultur

Kadmos legt großen Wert auf Feedback und eine offene Kommunikation. Informiere dich über die Werte des Unternehmens und überlege dir, wie du in diese Kultur passen würdest. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist.

Sei bereit für technische Fragen

Erwarte technische Fragen zu React und JavaScript während des Interviews. Übe, wie du deine Gedanken laut formulierst, während du Probleme löst. Das hilft den Interviewern zu sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Denkweise zu verstehen.

FrontEnd Engineering Intern for Kadmos
Kadmos
Standort: Berlin
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>