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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite BI-Initiativen und erstelle Dashboards für datengestützte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Kadmos, ein innovatives Fintech-Startup mit sozialem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Aktienoptionen, flexibles Arbeiten und kostenlose Mittagessen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team in Berlin mit regelmäßigen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gehaltszahlungen für Migranten und erlebe schnelles Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ Jahre Erfahrung, starke SQL-Kenntnisse und Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Senior Data Analyst, der unser wachsendes Team verstärkt und sicherstellt, dass jeder bei Kadmos Zugang zu den Daten und Erkenntnissen hat, die er benötigt, um jeden Tag schnelle und kluge Entscheidungen zu treffen.
Über das Unternehmen: Kadmos hat sich zum Ziel gesetzt, die Gehaltszahlungen an Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Das in Berlin ansässige Startup wurde 2021 von den MIT-Absolventen Justus Schmueser und Sasha Makarovych gegründet, um Fintech, niedrige Margen und transparente Devisen in Branchen zu bringen, die von undurchsichtigen Aufschlägen, Kickbacks und Bargeldtransaktionen geprägt sind. Kadmos hat in nur einem Jahr über 10 Millionen Dollar von renommierten VCs Addition und Atlantic Labs gesammelt.
Jobbeschreibung:
- Eigenverantwortung für Unternehmensberichterstattung: Unterstützung laufender Reporting-Management-Aktivitäten und Informationssammlung für Audits/Überprüfungen nach Bedarf, enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen zur Gestaltung und Pflege von Dashboards und Berichten.
- Moderne Technologie: Schnelle Abfragen auf Druid durchführen, Big Query nutzen und schöne Dashboards mit Metabase erstellen.
- Leitung von BI-Initiativen: Initiativen zur Verbesserung der Effektivität Ihres Teams durch Einführung innovativer Technologien und Verbesserung bestehender Arbeitsweisen zwischen Technik und Geschäft starten.
- Viel Freiheit: Vollständige Unabhängigkeit in Ihren Verantwortungsbereichen und vollständige Übernahme dieser Bereiche.
- Schnelles Wachstum: Direkte Erfahrung und Teilnahme am Wachstum eines schnell wachsenden Unternehmens.
Qualifikationen:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
- Abschluss (Bachelor/Master) in Betriebswirtschaft, Finanzen, Wirtschaft, Ingenieurwesen, Mathematik oder einem verwandten Fach mit starkem quantitativen Fokus.
- Beherrschung von SQL und Kenntnisse in Metabase, Tableau, Looker oder ähnlichen Tools.
- Starke zwischenmenschliche, schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie eine kundenorientierte Einstellung.
- Fließend in Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Gelegenheit, in einem Unternehmen mit direktem sozialen Einfluss zu arbeiten.
- Attraktive Vergütung und Aktienoptionen.
- Offene und internationale Umgebung.
- Fantastischer Standort im Herzen Berlins und flexible WFH-Politik.
- Regelmäßige Teamevents.
- Kostenloses Mittagessen im Büro.
- Neueste Ausstattung, um sicherzustellen, dass Sie alles Notwendige haben.
Senior Data Analyst for Kadmos Arbeitgeber: Kadmos
Kontaktperson:
Kadmos HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Data Analyst for Kadmos
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von Kadmos in Kontakt zu treten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends im Bereich Datenanalyse und FinTech recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Enthusiast für die Branche bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten in SQL und BI-Tools während des Interviews zu demonstrieren. Vielleicht gibt es eine praktische Übung oder Fallstudie – zeig uns, was du drauf hast und wie du Probleme kreativ lösen kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Data Analyst for Kadmos
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei einen Unterschied gemacht hast.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist – das ist uns wichtig!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kadmos vorbereitest
✨Verstehe die Mission von Kadmos
Mach dich mit der Mission von Kadmos vertraut, die Gehaltszahlungen für Migrantenarbeiter zu revolutionieren. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der sozialen Wirkung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Data Analyst unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Metabase oder ähnlichen Tools zu sprechen und wie du diese in der Vergangenheit eingesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke zwischenmenschliche Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Daten einfach und verständlich erklären kannst. Überlege dir, wie du technische Informationen an nicht-technische Teammitglieder kommunizieren würdest.
✨Frage nach den BI-Initiativen
Bereite Fragen vor, die sich auf die BI-Initiativen von Kadmos beziehen. Zeige dein Interesse an der Verbesserung der Effizienz des Teams und wie du innovative Technologien einbringen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.