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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Patient/innen und Durchführung medizinaltechnischer Verrichtungen in einem motivierten Team.
- Arbeitgeber: Bruderholz Alterstraumatologie, ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sportangebote, vergünstigte Kita und Rabatte auf Reisen und Technik.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem strukturierten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte einen abwechslungsreichen Spitalalltag und arbeite in einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit und hohe Patientenorientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Eintritt nach Vereinbarung Bruderholz Alterstraumatologie/Altersmedizin/Zentrum für Altersfrakturen (ZAP)
Stellenreferenz 12131
So gestaltet sich der Berufsalltag:
- Pflegen von Patient/innen im Zonenmodell auf der Station mit rund 30 Betten
- Ausführen medizinaltechnischer Verrichtungen
- Zusammenarbeit mit einer für die Zone verantwortlichen Pflegefachperson
- Arbeiten nach den Prinzipien von Lean Hospital in einem strukturierten/motivierten/kollegialen Team von 33 Mitarbeitenden
Kompetenzen und Potenzial:
- Basis: Berufsausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit (EFZ)
- Gerne: Erfahrung in einem Akutbetrieb
- Sehr gerne: hohe Patientenorientierung
- Und auch: tolle Teamplayer-Qualitäten
- Unbedingt: Freude an einem abwechslungsreichen und lebhaften Spitalalltag
Fit sein & bleiben: Attraktive Angebote rund um Sport, Entspannung & Ernährung
Rundum versorgt: vergünstigte Kita vor Ort, volle Erziehungszulagen, bezahlte Kurzabsenzen bei Notfall-Betreuung
Lust auf Schnäppchen? Attraktive Rabatte für Reisen, Mode, Sport, Technik, Fahrzeuge ...
Für diese Stelle werden Bewerbungen über Personalagenturen nicht berücksichtigt.
FaGe (a) 60-100% Arbeitgeber: Kantonsspital Baselland KSBL
Kontaktperson:
Kantonsspital Baselland KSBL HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FaGe (a) 60-100%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als FaGe interessierst, zögere nicht, direkt mit Diana Hadzihasanovic in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Gesundheitswesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Prinzipien von Lean Hospital und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Freude an einem lebhaften Spitalalltag hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FaGe (a) 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrung in der Pflege hast, dann lass das nicht unerwähnt! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Stelle vorbereitet haben.
Teamgeist zeigen: Da wir ein kollegiales Team sind, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten hervorhebst. Erzähl uns von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kantonsspital Baselland KSBL vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Bruderholz Alterstraumatologie und das Zentrum für Altersfrakturen (ZAP) einholen. Verstehe ihre Werte, ihre Arbeitsweise und was sie von ihren Mitarbeitenden erwarten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamplayer-Qualitäten oder Patientenorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Arbeitsabläufen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und mehr über die Arbeitsumgebung erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Freude an einem lebhaften Spitalalltag und deine Begeisterung für die Pflege. Ein ehrliches und offenes Auftreten kann oft den entscheidenden Unterschied machen.