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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Attraktives Pflegeunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Teamfähigkeit
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ brutto
- Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle > Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
- 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
- Diverse Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- 24 Std./7 Tage die Woche
Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen Arbeitgeber: KBS Group
Kontaktperson:
KBS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch Freude am Umgang mit Bewohnern hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Altenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Altenpfleger zu werden. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Altenpflege hervor. Egal ob Praktika oder vorherige Jobs – wir möchten wissen, was du schon alles gemacht hast und wie du die Qualität der Pflege sicherstellen kannst.
Dokumentation ist wichtig: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Eine klare Dokumentation deiner Qualifikationen und Fähigkeiten zeigt uns, dass du auch in der Pflege sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen des Altenpflegers vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die zeigen, wie du die Grundpflege und Behandlungspflege erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft, deine Fachkompetenz zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Einrichtung und den Arbeitsabläufen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Qualitätsstandards oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Stelle erfahren möchtest.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Beispiele, wo du erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.