Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Bewohnern, Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Pflegebereich mit einem starken Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterevents.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen und erlebe eine erfüllende Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3800 - 3800 € pro Monat.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
- Grundpflege und Behandlungspflege der Bewohner und Patienten
- Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen
- Sicherstellung von Qualitätsstandards und Behandlungen in der Pflege
- fachgerechte Umsetzung der ärztlich veranlassten Maßnahmen
- Ansprechpartner für Patienten und Angehörige
Fachliche Anforderungen
- abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freude am Umgang mit Bewohnern und Patienten
- Teamfähigkeit
- Umfassendes, aktuelles Fachwissen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
- Ein überdurchschnittliches Gehalt ab 3800€ brutto
- Firmenwagen samt Tankkarte (auch zur Privatnutzung)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mitsprache bei der Dienstplangestaltung
- Festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag
- Verschiedene Mitarbeiterevents
- Einen Kitazuschuss nach Vorlage des Bescheides
- 250€ extra Brutto (solange beide Parteien sozialversicherungspflichtig bei der KBS beschäftigt sind)
- Diverse Corporate Benefits
- Persönliche Betreuung und Beratung durch einen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
- 24 Std./7 Tage die Woche
Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen Arbeitgeber: KBS Group
Kontaktperson:
KBS Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Altenpflege arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch Freude am Umgang mit Bewohnern hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tip Nummer 4
Zeige Teamfähigkeit! In der Altenpflege ist es wichtig, gut im Team zu arbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Altenpfleger m/w/d ab 3800€ + Dienstwagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle von deinen Erfahrungen in der Altenpflege. Das macht deine Bewerbung authentisch.
Betone deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine abgeschlossene Ausbildung und dein aktuelles Fachwissen klar hervorhebst. Zeige uns, dass du die Anforderungen für die Grund- und Behandlungspflege bestens erfüllst!
Teamarbeit ist wichtig: Erwähne deine Teamfähigkeit und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude am Umgang mit Bewohnern hat.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KBS Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Altenpfleger. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, insbesondere in Bezug auf die Grund- und Behandlungspflege.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in der Pflege entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit nennen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Angehörigen zeigen. Das wird den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem sozialen Umgang zu machen.
✨Kenntnis der Qualitätsstandards
Mach dich mit den aktuellen Qualitätsstandards in der Altenpflege vertraut. Zeige im Gespräch, dass du diese Standards kennst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen und die Arbeitsbedingungen zu erfahren.